EuromasterNîmes (30)
et des professionnels. Euromaster France est un leader responsable qui peut compter sur des femmes et des hommes engagés pour placer la sécurité au coeur de son action. Rattaché(e) au Directeur de Région, vous intégrez une équipe professionnelle alliant exigence...
AzurevaFrance
Directeur/trice d'Etablissement Touristique Volant. Interviendrez en renfort et/ou remplacement de directeurs d'Etablissements absents dans toute la France. Dans ce contexte, et comme nos directeurs titulaires de leur établissement, vous supervisez et dirigez l'ensemble de l'organisation, de l'activ...
KEOLIS limitedAlès (30)
À la suite d’une promotion, nous recherchons le Directeur de Keolis Alès. Garant de la performance opérationnelle, commerciale et économique de la filiale Keolis Alès (CA 12 M€, 33 collaborateurs), membre du comité de pilotage du secteur Languedoc Grands...
Mutualité Française Grand SudLes Angles (30)
Offre demploi : AUDIOPROTHESISTE DIRECTEUR H/F
CDI – Contrat à durée indéterminée
Temps de travail:
Rémunération:
selon lanciennté
Localisation:
ÉcouterVoir, élue meilleure enseigne 2024, recrute un.e Audioprothésiste H/F Directeur Multisites...
Les Offres EmploisNîmes (30)
Superviser le contrôle, saisie et régler les notes de frais. Bilan Assister lexpert-comptable dans lélaboration du bilan et le compte de résultat, 2 Déclarations fiscales et sociales Calculer et réaliser les liasses et les déclarations fiscales mensuelles...
Mairie de ToulouseFrance
Encadrer et manager une équipe de chefs de projets sur le pilotage du projet urbain lié à la 3eme ligne de métro. Votre esprit de synthèse et de hiérarchisation des priorités seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Réaliser des études prospectives à grande échelle (type pact...
Marine NationaleFrance
Rémunération : 1400 nets au grade d'aspirant (la première année) ; 1800 nets au grade d'enseigne de vaisseau de 2ème classe (au bout d'un an) ; Entre 2000 et 2200 nets au grade d'enseigne de vaisseau de 1ère classe (au bout d'un an au grade d'EV2) ; Entre 2400 et 2700 nets après 2 ans de contrat (le...
Marine NationaleFrance
En particulier, le chef de service pédagogie est responsable de la formation initiale des nouveaux instructeurs de l'école (une dizaine par an), et de l'organisation de visites périodiques de cours. Au-delà de stages d'adaptation à l'emploi, généralement de courte durée, le niveau des formations dél...
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Cadre de santé - Pôle Pharmacie santé publique et évaluation (H/F)
Centre Hospitalier Régional Universitaire | Nîmes | CDI | www.emploisoignant.com |
Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard et membre du GHT Cévennes-Gard-Camargue, s'inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l'innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.
Tourné vers l'avenir et à la pointe de la technologie, le CHU se dote d'un Scanner dernière génération en Imagerie et du nouveau robot MAKO en Chirurgie orthopédique, permettant la 1ère chirurgie robot-assistée d'une prothèse totale de hanche en France en 2018.
Le CHU de Nîmes, ce sont de beaux projets d'infrastructures qui ont vu le jour comme l'ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences.
Le CHU de Nîmes en 2024, ce sont également 2000 lits, 7300 hommes et femmes qui oeuvrent chaque jour (dont 1300 médecins), 11 Pôles d'activités de soins et 300 métiers différents.
Egalement investi dans la prévention, l'éducation de la santé et la lutte contre l'exclusion, le CHU noue des partenariats, par exemple avec la fondation Visaudio et l'Institut ARAMAV pour développer la rééducation des personnes malvoyantes grâce à la réalité virtuelle.
Pour favoriser la montée en compétences des équipes soignantes, des méthodes originales de formation sont déployées : fouille, résolution d'énigmes, logique et cohésion de groupe dans le cadre des Escape Game sur le thème de la sécurisation de l'administration du médicament par exemple.
Afin de nous accompagner dans l'excellence de soins, de recherche, d'enseignement et d'innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.
Rejoignez-nous et construisons ensemble l'Hôpital de demain !
CDD de 6 mois puis CDI ou mise en stage
Au sein du pôle Pharmacie - Santé publique, sous la responsabilité du Directeur Coordonnateur Générale des Soins et du cadre de santé du pôle, votre mission principale sera d'organiser l'activité paramédicale et de coordonner les moyens, de manière efficiente, des secteurs d'activité sous votre responsabilité.
Vous veillerez à l'efficacité et à la qualité des prestations et, vous animerez les équipes paramédicales sous votre responsabilité.
Vos missions détaillées :
Vos missions portent sur 4 axes :
1 - La gestion des ressources humaines et matérielles
2 - L'organisation et le suivi de l'activité du pôle
3 - Le management de la qualité
4 - La participation aux activités institutionnelles
Vos conditions d'exercices :
Ce poste concerne tous les services du pôle Pharmacie Santé Publique.
• Vous serez amené à effectuer des gardes institutionnelles de week-end et jours fériés.
• Vous participerez à la permanence de cadre pour le pôle jusqu'à 19h en concertation avec les autres cadres du pôle de manière à répondre aux besoins des agents, du service, du pôle et l'institution.
• Vous devrez faire preuve de disponibilité pour faire assurer la continuité des soins dans le pôle et au sein de l'institution.
• Horaires : forfait jours, vous serez de repos les weekends et jours fériés
• Vous serez formé aux Bonnes Pratiques de Pharmacie Hospitalière, à la sécurisation du circuit des produits pharmaceutiques ainsi qu'au système de management de la qualité.
Votre profil :
• Vous êtes titulaire du diplôme professionnel paramédical permettant l'exercice dans l'une des professions paramédicales ainsi que du diplôme de cadre de santé.
Des expériences d'encadrements et professionnelles diversifiées ou encore des formations ou un DU en gestion des risques sont conseillées.
Vos avantages
• Parcours d'intégration, de formation, d'accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle
• 28 CA et 19RTT (possibilité de dépôt sur un CET)
• Idéalement situé à proximité de commerces
• 2 crèches sur le site de Nîmes
• Inscription possible au Comité de Gestion des OEuvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)
• Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes
• Parcours de santé sur le site de Nîmes
• Accessibilité : à 5 min de l'autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier.
• Desservi par les bus, le trambus T2, application de covoiturage du CHU
Tourné vers l'avenir et à la pointe de la technologie, le CHU se dote d'un Scanner dernière génération en Imagerie et du nouveau robot MAKO en Chirurgie orthopédique, permettant la 1ère chirurgie robot-assistée d'une prothèse totale de hanche en France en 2018.
Le CHU de Nîmes, ce sont de beaux projets d'infrastructures qui ont vu le jour comme l'ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences.
Le CHU de Nîmes en 2024, ce sont également 2000 lits, 7300 hommes et femmes qui oeuvrent chaque jour (dont 1300 médecins), 11 Pôles d'activités de soins et 300 métiers différents.
Egalement investi dans la prévention, l'éducation de la santé et la lutte contre l'exclusion, le CHU noue des partenariats, par exemple avec la fondation Visaudio et l'Institut ARAMAV pour développer la rééducation des personnes malvoyantes grâce à la réalité virtuelle.
Pour favoriser la montée en compétences des équipes soignantes, des méthodes originales de formation sont déployées : fouille, résolution d'énigmes, logique et cohésion de groupe dans le cadre des Escape Game sur le thème de la sécurisation de l'administration du médicament par exemple.
Afin de nous accompagner dans l'excellence de soins, de recherche, d'enseignement et d'innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.
Rejoignez-nous et construisons ensemble l'Hôpital de demain !
CDD de 6 mois puis CDI ou mise en stage
Au sein du pôle Pharmacie - Santé publique, sous la responsabilité du Directeur Coordonnateur Générale des Soins et du cadre de santé du pôle, votre mission principale sera d'organiser l'activité paramédicale et de coordonner les moyens, de manière efficiente, des secteurs d'activité sous votre responsabilité.
Vous veillerez à l'efficacité et à la qualité des prestations et, vous animerez les équipes paramédicales sous votre responsabilité.
Vos missions détaillées :
Vos missions portent sur 4 axes :
1 - La gestion des ressources humaines et matérielles
2 - L'organisation et le suivi de l'activité du pôle
3 - Le management de la qualité
4 - La participation aux activités institutionnelles
Vos conditions d'exercices :
Ce poste concerne tous les services du pôle Pharmacie Santé Publique.
• Vous serez amené à effectuer des gardes institutionnelles de week-end et jours fériés.
• Vous participerez à la permanence de cadre pour le pôle jusqu'à 19h en concertation avec les autres cadres du pôle de manière à répondre aux besoins des agents, du service, du pôle et l'institution.
• Vous devrez faire preuve de disponibilité pour faire assurer la continuité des soins dans le pôle et au sein de l'institution.
• Horaires : forfait jours, vous serez de repos les weekends et jours fériés
• Vous serez formé aux Bonnes Pratiques de Pharmacie Hospitalière, à la sécurisation du circuit des produits pharmaceutiques ainsi qu'au système de management de la qualité.
Votre profil :
• Vous êtes titulaire du diplôme professionnel paramédical permettant l'exercice dans l'une des professions paramédicales ainsi que du diplôme de cadre de santé.
Des expériences d'encadrements et professionnelles diversifiées ou encore des formations ou un DU en gestion des risques sont conseillées.
Vos avantages
• Parcours d'intégration, de formation, d'accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle
• 28 CA et 19RTT (possibilité de dépôt sur un CET)
• Idéalement situé à proximité de commerces
• 2 crèches sur le site de Nîmes
• Inscription possible au Comité de Gestion des OEuvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)
• Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes
• Parcours de santé sur le site de Nîmes
• Accessibilité : à 5 min de l'autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier.
• Desservi par les bus, le trambus T2, application de covoiturage du CHU
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