EconocomLes Ulis (91), 22 km de Rueil-Malmaison (92)
Dispositifs de formation techniques et fonctionnels, Evènements collaboratifs, Dispositif de cooptation et de mobilité, Programme de qualité de vie au travail : santé, locaux, télétravail, services aux collaborateurs, engagements RSE, etc
Première Entreprise...
Disneyland ParisChamps-sur-Marne
Exercer l’ensemble des positions du poste de serveur, qu’il s’agisse du service en salle, de la gestion de la caisse mais aussi de la mise en place comme le débarrassage des tables,. ...
DentegoVersailles
Au sein de notre équipe d'une dizaine de collaborateurs, tu as pour mission de participer au recrutement de chirurgiens-dentistes chez Dentego :Ainsi, tes principales missions sont les suivantes :- Garantir la préparation du dossier administratif demandé par l'Ordre National des chirurgiens-dentiste...
DentegoAulnay-sous-Bois
Dentego garantit des traitements les plus adaptés aux besoins des patients, prodigués par le dentiste de leur choix qui les accompagne tout au long de leur traitement afin de leur proposer des soins dentaires au prix le plus juste. Ainsi, tes principales missions sont les suivantes :- Pré qualificat...
DEPARTEMENT DE L'ESSONNELe Plessis-Pâte
Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur, vous disposez d'une expérience similaire vous ayant permis d'acquérir une connaissance du fonctionnement des structures d'accueil, des capacit&...
GRAND PARIS GRAND EST TERRITOIRE D'AVENIRClichy-sous-Bois (93), 26 km de Rueil-Malmaison (92)
et ville périurbaine. Grand Paris Grand Est porte la vision d'une urbanité résiliente (PLUI d’anticipation environnementale, PCAET affirmant la priorité à la santé humaine et environnementale), en faveur de la qualité de vie de ses 400 000 habitants...
AXA GroupNanterre (92), 2 km de Rueil-Malmaison (92)
Comprendre et connaître le fonctionnement des installations techniques d’un bâtiments ,- Disposer de bonnes capacités rédactionnelles,- Manager coach pour accompagner les montées en compétences,- Travail en mode projet,- Formations techniques : H0B0...
Suricats ConsultingParis (75), 12 km de Rueil-Malmaison (92)
Objectifs 2022 atteints. Reprise en 2023 (Paris)
Nous navons malheureusement pas de poste vacant pour ce job en ce moment.
Nous recherchons un·e Coach Agile avec au moins 3 ans d’expérience basé·e à Paris
Immergé·e en tant que consultant·e...
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ALTERNANCE - Chargé de recrutement et gestion de projets RH - Septembre 2024 – (H/F)
Danone | Rueil-Malmaison | careers.danone.com |
Atteindre de nouveaux sommets avec des valeurs et une vision commune : Danone s’est associé aux Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 pour des Jeux d’une société qui change.
Notre ambition : soutenir les athlètes et encourager, à tous les âges de la vie, de bonnes habitudes alimentaires et sportives à travers nos produits.
Sois prêt à relever les défis de l’aventure olympique et paralympique avec nous !
Plus de 92% de nos stagiaires et alternants recommandent de faire leur stage, leur alternance ou leur VIE chez Danone (source Happy Trainees). Et si notre futur champion c’était toi ?
REJOINDRE L’EQUIPE DANONE : C’EST…
• Rencontrer des Danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ;
• Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux
• Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ;
• Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes.
• Vivre les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 en supportant nos 8 athlètes ambassadeurs et en participant à des challenges internes !
TON PLANNING D’ENTRAINEMENT CHEZ DANONE :
Cette alternance se déroulera à Rueil-Malmaison (92), dans notre (super) siège social à partir de septembre 2024.
Ton super coach (alias ton manager) un Talent Manager, t’accompagnera pour franchir la ligne d’arrivée :
• Participer au processus de recrutement de nos profils Junior (stagiaires, alternants) : selon le profil recherché, vous pouvez être amené à réaliser le brief managers, la rédaction de l'offre, le sourcing, tri et suivi des candidatures, la conduite des entretiens, et/ou l'organisation d'assessment centers ainsi que l'orientation des candidats auprès de nos opérationnels
• Participer aux temps forts Talent de l’année de votre périmètre et à l'amélioration de nos processus (que ce soit dans le recrutement, la communication avec nos Talents ou le pilotage de nos KPIs)
• Contribuer aux missions RH transverses gérés par l'équipe : activation de la marque employeur pour Danone en France, actions dans les écoles et universités et gestion de la relation avec ces établissements, animation des sujets Diversité et Inclusion, etc.
Les + de cette alternance
• Une ouverture à des environnements variés, en termes de métiers, de business, de profils rencontrés,
• Une dimension de management transversal forte avec une diversité d’échanges et d’interlocuteurs,
• La possibilité d’apporter des recommandations concrètes et un regard neuf (c’est ce qui fera la différence !)
Tu es un champion :
• De niveau Bac+4/5 minimum, vous êtes issu d’une formation type ingénieure, école de commerce ou universitaire, idéalement avec une spécialisation en RH
• Disponible à partir de septembre pour une durée de 12 à 24 mois
• Avec une capacité à nouer des relations avec tout type d’interlocuteurs, une force de conviction, une ténacité, un sens du service et rigoureux
• Curieux, avec l’envie d’apprendre et ouvert aux feedbacks
• A l'aise en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
A vos marques, prêts ? Rejoins la team !
Parce que nos différences font la différence, chez Danone, nous sommes fiers de promouvoir la diversité inclusive et l’égalité des chances au sein de nos équipes !
Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.
Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l’écriture inclusive de nos offres d’emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d’un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l’apraxie.
• Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…
Rejoins-nous et profite du programme d’entrainement Grandir By Danone !
Au programme :
• Un coach dédié pour ton alternance, via des entraînements hebdomadaires
• Des rencontres avec des Danoners aux carrières et métiers divers pour découvrir notre panel de métiers et t’aiguiller dans ton orientation
• Des moments funs et d’autres surprises !
Nous avons hâte de te voir Grandir by Danone ! Candidate et rejoins l'aventure.
Tu veux en savoir plus sur nos actualités et nos équipes, RDV sur notre compte Instagram @DanoneTalentFrance !
#LI-FR
Notre ambition : soutenir les athlètes et encourager, à tous les âges de la vie, de bonnes habitudes alimentaires et sportives à travers nos produits.
Sois prêt à relever les défis de l’aventure olympique et paralympique avec nous !
Plus de 92% de nos stagiaires et alternants recommandent de faire leur stage, leur alternance ou leur VIE chez Danone (source Happy Trainees). Et si notre futur champion c’était toi ?
REJOINDRE L’EQUIPE DANONE : C’EST…
• Rencontrer des Danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ;
• Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux
• Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ;
• Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes.
• Vivre les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 en supportant nos 8 athlètes ambassadeurs et en participant à des challenges internes !
TON PLANNING D’ENTRAINEMENT CHEZ DANONE :
Cette alternance se déroulera à Rueil-Malmaison (92), dans notre (super) siège social à partir de septembre 2024.
Ton super coach (alias ton manager) un Talent Manager, t’accompagnera pour franchir la ligne d’arrivée :
• Participer au processus de recrutement de nos profils Junior (stagiaires, alternants) : selon le profil recherché, vous pouvez être amené à réaliser le brief managers, la rédaction de l'offre, le sourcing, tri et suivi des candidatures, la conduite des entretiens, et/ou l'organisation d'assessment centers ainsi que l'orientation des candidats auprès de nos opérationnels
• Participer aux temps forts Talent de l’année de votre périmètre et à l'amélioration de nos processus (que ce soit dans le recrutement, la communication avec nos Talents ou le pilotage de nos KPIs)
• Contribuer aux missions RH transverses gérés par l'équipe : activation de la marque employeur pour Danone en France, actions dans les écoles et universités et gestion de la relation avec ces établissements, animation des sujets Diversité et Inclusion, etc.
Les + de cette alternance
• Une ouverture à des environnements variés, en termes de métiers, de business, de profils rencontrés,
• Une dimension de management transversal forte avec une diversité d’échanges et d’interlocuteurs,
• La possibilité d’apporter des recommandations concrètes et un regard neuf (c’est ce qui fera la différence !)
Tu es un champion :
• De niveau Bac+4/5 minimum, vous êtes issu d’une formation type ingénieure, école de commerce ou universitaire, idéalement avec une spécialisation en RH
• Disponible à partir de septembre pour une durée de 12 à 24 mois
• Avec une capacité à nouer des relations avec tout type d’interlocuteurs, une force de conviction, une ténacité, un sens du service et rigoureux
• Curieux, avec l’envie d’apprendre et ouvert aux feedbacks
• A l'aise en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
A vos marques, prêts ? Rejoins la team !
Parce que nos différences font la différence, chez Danone, nous sommes fiers de promouvoir la diversité inclusive et l’égalité des chances au sein de nos équipes !
Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.
Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l’écriture inclusive de nos offres d’emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d’un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l’apraxie.
• Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…
Rejoins-nous et profite du programme d’entrainement Grandir By Danone !
Au programme :
• Un coach dédié pour ton alternance, via des entraînements hebdomadaires
• Des rencontres avec des Danoners aux carrières et métiers divers pour découvrir notre panel de métiers et t’aiguiller dans ton orientation
• Des moments funs et d’autres surprises !
Nous avons hâte de te voir Grandir by Danone ! Candidate et rejoins l'aventure.
Tu veux en savoir plus sur nos actualités et nos équipes, RDV sur notre compte Instagram @DanoneTalentFrance !
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