Les Grands Chais De FrancePetersbach (67), 30 km de Sarreguemines (57)
dans toutes les régions viticoles de France et commercialise ses produits dans plus de 170 pays à travers le monde Rattaché(e) à la Direction Achats Liquide du Groupe et sous la responsabilité d'Elodie, Responsable du cabinet de travail qui est support...
L'Industrie recruteSarreguemines (57)
et d'impact, aux prescriptions environnementales et à la réglementation, · Vous validez/invalidez les livrables de la MOE sur le plan technique, administratif et réglementaire en appliquant les routines de contrôle définies, · Vous vous assurez...
Groupe Alternance MetzBouzonville (57), 44 km de Sarreguemines (57)
par son engagement à offrir des solutions personnalisées et compétitives à ses clients. Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller en assurance qui souhaite intégrer un Bachelor Responsable Développement Commercial en alternance. Vos missions : Prospection...
LeboncoinSaint-Avold (57), 26 km de Sarreguemines (57)
H/F basé à Saint Avold.Description du posteRattaché(e) au Responsable d’agence, vous êtes en charge de conseiller et proposer aux clients nos solutions de location de matériels, tout en coordonnant l’administratif commercial lié à l’activité.Vos principales...
SofitexZinswiller (67), 44 km de Sarreguemines (57)
et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
Nous recherchons pour un de nos clients, un RESPONSABLE COMPTABILITE FILIALES H/F
Description de loffre
Rattaché(e)...
CivipolSarreguemines (57)
transversal à la mise en œuvre des activités de chacun des membres du consortium.
Le coordinateur financier est responsable du suivi budgétaire et du reporting financier du programme. Il/elle sera placé sous l’autorité du coordinateur de programme...
CivipolSarreguemines (57)
un réseau de contacts utiles au projet. Il/elle reportera directement au responsable de projets de CIVIPOL et des directions actives du ministère de l’intérieur en charge de la gestion et du suivi du projet.
Le/la Common Airport Liaison Officer pourra être...
CivipolSarreguemines (57)
transversal à la mise en œuvre des activités de chacun des membres du consortium.
Le coordinateur du programme est responsable de la bonne exécution du programme et de la supervision de son unité de coordination.
Il/Elle aura à remplir les tâches suivantes...
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Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)
LIDL | Boulay-Moselle | emplois.lidl.fr |
Introduction
Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.
Missions
En tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :
• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,
• Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
• Être le garant d’un service client irréprochable.
Profil
Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.
• Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
• Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
• Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :
• Niveau Bac avec 3 ans d’expérience en management
• Niveau Bac +2 avec 1 an d’expérience en management
• Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :
• Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,
• Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l’embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,
• Un salaire versé sur 13 mois,
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
• Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
• Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
• Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
• Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.
Missions
En tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :
• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,
• Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
• Être le garant d’un service client irréprochable.
Profil
Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.
• Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
• Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
• Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :
• Niveau Bac avec 3 ans d’expérience en management
• Niveau Bac +2 avec 1 an d’expérience en management
• Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :
• Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,
• Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l’embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,
• Un salaire versé sur 13 mois,
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
• Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
• Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
• Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
• Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
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