OpenClassroomsÎle-de-France
RNCP) en école d’ingénieur ou cursus universitaire avec une spécialisation en Econométrie, Statistiques, Big data, IA, Mathématique appliquée & modélisation. - Une première expérience (stage ou alternance) serait un plus. - Votre niveau d’anglais...
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RNCP) en école d’ingénieur ou cursus universitaire avec une spécialisation en Econométrie, Statistiques, Big data, IA, Mathématique appliquée & modélisation.
• Une première expérience (stage ou alternance) serait un plus.
• Votre niveau d’anglais...
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RNCP) en école d’ingénieur ou cursus universitaire avec une spécialisation en Econométrie, Statistiques, Big data, IA, Mathématique appliquée & modélisation.
• Une première expérience (stage ou alternance) serait un plus.
• Votre niveau d’anglais...
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Assistant de Recherche Clinique (ARC) à temps complet 100% (FH)
Saint-Maurice | CDD | www.emploisoignant.com |
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) – établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l’insuffisance rénale chronique.
Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L’établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice – parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l’accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires…) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM…), développement des actions d’enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l’établissement est réservataire d’un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu’aux agents en mobilité géographique.
Recrute : Assistant(e) de recherche clinique (ARC), un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (14 Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir au Pôle Soins de Suite et Réadaptation Enfant (Chef de Pôle : Dr Nathaly QUINTERO-PRIGENT) dans le Centre de Référence pour les Anomalies des Membres (CEREFAM) site constitutif du Centre AnDDi-Rares IleS de France-CEREFAM.
Définition du poste ou à défaut fiche métier :
Le CEREFAM cherche un(e) attaché(e) de recherche clinique (ARC) afin de mettre en place et suivre les études cliniques et les projets de recherche du Centre de Référence en garantissant la sécurité des patients, la qualité et protection des données recueillies et le respect du protocole et de la réglementation.
Compétences requises :
• Analyser et utiliser des informations à partir du dossier hospitalier du patient et du dossier médical personnalisé
• Évaluer la pertinence / la véracité des données et / ou informations
• Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à la recherche
• Travailler en équipe / en réseau
Connaissances requises :
• Méthodes de recherche clinique
• Réglementation relative à :
2. La qualité
4. La recherche clinique
6. Les statistiques
8. La Loi Jardé
10. La protection des données
• Vocabulaire médical
• Utilisation des logiciels métiers dédiés à la recherche clinique
• Utilisation des logiciels Word, Excel, Power Point
• Anglais souhaité
Qualités requises :
• Sens de l’organisation
• Rigueur
• Capacités d’initiative
• Sens de l’écoute
• Disponibilité
• Qualité relationnelle
• Capacités à communiquer
• Capacité à se former.
Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L’établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice – parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l’accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires…) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM…), développement des actions d’enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l’établissement est réservataire d’un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu’aux agents en mobilité géographique.
Recrute : Assistant(e) de recherche clinique (ARC), un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (14 Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir au Pôle Soins de Suite et Réadaptation Enfant (Chef de Pôle : Dr Nathaly QUINTERO-PRIGENT) dans le Centre de Référence pour les Anomalies des Membres (CEREFAM) site constitutif du Centre AnDDi-Rares IleS de France-CEREFAM.
Définition du poste ou à défaut fiche métier :
Le CEREFAM cherche un(e) attaché(e) de recherche clinique (ARC) afin de mettre en place et suivre les études cliniques et les projets de recherche du Centre de Référence en garantissant la sécurité des patients, la qualité et protection des données recueillies et le respect du protocole et de la réglementation.
Compétences requises :
• Analyser et utiliser des informations à partir du dossier hospitalier du patient et du dossier médical personnalisé
• Évaluer la pertinence / la véracité des données et / ou informations
• Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à la recherche
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Connaissances requises :
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2. La qualité
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• Vocabulaire médical
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• Utilisation des logiciels Word, Excel, Power Point
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