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Agent de maintenance (f/h)

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Vous êtes autonome, rigoureux. Vous êtes soucieux du travail bien fait en milieu hospitalier....
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Agent(e) d'entretien H/F

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Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d’entretien pour compléter l’équipe de notre agence Domaliance Pont-à-Mousson. En totale autonomie, vous assurez l’entretien des différents espaces de tra...
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Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domic...
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Auxiliaire de Vie H/F

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Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?. Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophi...
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Pilote coordonnateur et superviseur de projet - h/f

Vandoeuvre-lès-Nancy | emploi.fhf.fr |
Descriptif

Descriptif du poste :

Le CHRU de Nancy a engagé un projet de construction exceptionnel intitulé « Nouvel hôpital de Nancy » dont l'objectif est de réunir sur un site principal la totalité de ses activités de médecine, chirurgie et obstétrique ; un site complémentaire au centre-ville sera aménagé, faisant fonction d'hôpital de proximité et de consultations avancées pour la population du centre-ville de la métropole.

Dans ce cadre, le CHRU se réorganise en créant un département technique et travaux et recrute un Pilote pour Coordonner et Superviser le projet

Localisation géographique : Hôpital central (Direction générale) puis Hôpital de Brabois
CONTEXTE :
Le département assure la conception, la prescription, le suivi des travaux de construction d'une part, la maintenance, l'exploitation et la sécurité des bâtiments, et installations techniques d'autre part. Il rassemble pour assurer ces missions des ingénieurs, architectes ou techniciens dont certains spécialisés dans les filières techniques essentielles, des projeteurs dessinateurs ou des conducteurs de travaux.

La Chefferie de projet NHN assure la direction et la coordination de l'ensemble des actions concourant à la réalisation du Nouvel Hôpital de Nancy (NHN). Elle assure notamment la Maitrise d'ouvrage du projet depuis la définition des besoins (programme) jusqu'aux mises en service et à l'année de parfait achèvement.
Les opérations constitutives des projets du département sont de différentes natures (constructions neuves ou rénovation, ). Les projets exigent d'être réalisés dans des conditions rigoureuses liées à l'environnement hospitalier (hygiène, sécurité), aux exigences réglementaires (code de l'environnement et de l'urbanisme notamment) tout en respectant les programmes, coûts et délais fixés.
Elle nécessite une coordination forte avec de nombreux partenaires externes (AMO, BCT, CSPS, MOE, ), autorités compétentes (préfecture, DDT, DREAL, SDIS, DGAC, DIR, ARS, DGOS, DSV, ASN, ) et collectivités (Communes, métropoles notamment)

ACTIVITES PRINCIPALES

Elaboration et suivi des tableaux de bord et plannings nécessaire aux vérifications et prévisions du projet, notamment en terme de coûts, surfaces, capacités et délais, Adaptation, mise en cohérence et communication des tableaux de bord selon les suivis nécessaires aux différents partenaires internes (DIL, DAF, CAC, ) et externe (ARS, DGOS, CRC, )

Supervision des budgets d'investissements associés au projet. Suivi et prévision des engagements, des dépenses, des factures et des délais de paiement. Accompagnement du plan de financement et des emprunts liés au projet
Coordination et planification des tâches en planning PERT, repérage des points et chemins critiques à anticiper. Veille au respect des délais de l'ensemble des tâches contributives au projet avec les différents intervenants internes ou externes et relance des points bloquants, Joue un rôle de pivot sur le projet, assure le dialogue avec l'ensemble des intervenants du projet.
A ce titre, établit et diffuse les compte rendus des différentes réunions liées aux projets auxquelles il participe, élabore les courriers contractuels ou recommandés liés au projet, assure la réception des courriers de la chefferie de projet, organise, formalise et trace les ordres de service ou de validation des missions, des tâches, des pièces écrites ou graphiques liés au projet

Centralise, enregistre et établit le planning des congés de l'équipe projet ; gère les fournitures de bureau de l'équipe projet. Assure la gestion des agendas et des Rendez-vous des membres de la chefferie et des référents du projet chaque fois que nécessaire

Participe à l'élaboration et au suivi des outils collaboratifs du projet (outil de communication type Teams, gestionnaire de document type GED, gestionnaire de facturation type EDIFLEX, ) Coordination avec l'assistant à maitrise d'ouvrage (A2MO, SOLEO) sur les tableaux de bord PREVIZ
Le pilote est étroitement associé à la gestion du projet NHN et se coordonne avec le chef de projet

Profil recherché :

FORMATION INITIALE SOUHAITEE
Bac+2 à +5
Management d'une chaine logistique ou de production (Master supply chain manager)
Ou Ordonnancement, pilotage et planification de travaux du BTP

SAVOIR FAIRE REQUIS :
Expérience confirmée en responsabilité de planification ou d'approvisionnement d'unité logistique ou de production (master planner), d'ordonnancement, pilotage et coordination d'opération (OPC) ou de gestion de projet
Rompu aux méthodes de gestion rigoureuse assurant respect des coûts et des délais
Capacité de communications orales et rédactionnelles fortes. Pratique des outils informatiques, Informe et rend compte périodiquement, Forme et se forme
SERAIT UN PLUS
Connaissance du milieu hospitalier et des marchés publics (CCAG Travaux et PI, CMP)
Expérience sur des projets de construction
QUALITES REQUISES
Sens de l'initiative et autonomie, Sens de l'organisation, Rigueur et Méthodologie
Sens de l'écoute, adaptabilité, priorisation des tâches
Accueil et Convivialité, Travail en équipe, Innovation, Création et Disponibilité