CESI NancyVandoeuvre-lès-Nancy (54)
toujours en cohérence avec les réalités et les besoins du marché du travail. CESI, centre de formation à NANCY, recrute un(e) alternant(e) pour sa formation «BACHELOR CHEF DE PROJET DIGITAL» pour le compte d'une entreprise partenaire...
Marine NationaleNancy (54)
et réalise les études prévisionnelles liées à la gestion des carrières des officiers. Placé auprès du capitaine de frégate chef de section Etudes du bureau PM1, également responsable de conduite projet (RCP) d'un SI en cours développement...
Harmonie MutuelleLaxou (54)
Vous participez à la vie d'équipe et de la DSI-métier : reporting, communication sur les réalisations dans les instances prévues, etc....
IbmFranconville (54)
sur l’évolution de carrière à long terme et les opportunités de développement dans un environnement qui prend en compte vos compétences et votre expérience uniques.Your Role and ResponsibilitiesEn tant que Chef de Projet SAP MM/SCM, votre rôle s’articulera autour...
IbmFranconville (54)
c'est le cas, parlons-en.Votre rôle et vos responsabilités En tant que chef de projet SAP HANA chez IBM, vous jouerez un rôle crucial dans la planification, l'exécution et la réussite des projets SAP. Vos responsabilités engloberont le lancement du projet...
Bassin de PompeyPompey (54)
de Lorraine et partenaires, le Bassin de Pompey, recrute un/une Chef/Cheffe de projet Territoire d’Industrie sous contrat de projet pour une durée initiale de 3 ans.
Sous la responsabilité du Responsable Économie - Attractivité, vous serez chargé(e)...
Le CreusetFrance
Plus qu'un simple ustensile de cuisine, Le Creuset est le compagnon coloré des repas et des souvenirs du monde entier depuis 1925. Le respect de la tradition et l'authenticité sont les principes directeurs de Le Creuset depuis près de 100 ans.
Chef de Projet Marketing Digital & Communication. Adapte...
SilkhomFrance
Il s’agit d’un bureau d’études et de maintenance spécialisé dans le développement de projets intégrant de l’électronique, de la mécanique et du logiciel. Suite au départ d’un ancien collaborateur, le Responsable du développement souhaite recrute un chef de projet afin de piloter les différents dével...
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Pilote coordonnateur et superviseur de projet - h/f
Vandoeuvre-lès-Nancy | emploi.fhf.fr |
Descriptif
Descriptif du poste :
Le CHRU de Nancy a engagé un projet de construction exceptionnel intitulé « Nouvel hôpital de Nancy » dont l'objectif est de réunir sur un site principal la totalité de ses activités de médecine, chirurgie et obstétrique ; un site complémentaire au centre-ville sera aménagé, faisant fonction d'hôpital de proximité et de consultations avancées pour la population du centre-ville de la métropole.
Dans ce cadre, le CHRU se réorganise en créant un département technique et travaux et recrute un Pilote pour Coordonner et Superviser le projet
Localisation géographique : Hôpital central (Direction générale) puis Hôpital de Brabois
CONTEXTE :
Le département assure la conception, la prescription, le suivi des travaux de construction d'une part, la maintenance, l'exploitation et la sécurité des bâtiments, et installations techniques d'autre part. Il rassemble pour assurer ces missions des ingénieurs, architectes ou techniciens dont certains spécialisés dans les filières techniques essentielles, des projeteurs dessinateurs ou des conducteurs de travaux.
La Chefferie de projet NHN assure la direction et la coordination de l'ensemble des actions concourant à la réalisation du Nouvel Hôpital de Nancy (NHN). Elle assure notamment la Maitrise d'ouvrage du projet depuis la définition des besoins (programme) jusqu'aux mises en service et à l'année de parfait achèvement.
Les opérations constitutives des projets du département sont de différentes natures (constructions neuves ou rénovation, ). Les projets exigent d'être réalisés dans des conditions rigoureuses liées à l'environnement hospitalier (hygiène, sécurité), aux exigences réglementaires (code de l'environnement et de l'urbanisme notamment) tout en respectant les programmes, coûts et délais fixés.
Elle nécessite une coordination forte avec de nombreux partenaires externes (AMO, BCT, CSPS, MOE, ), autorités compétentes (préfecture, DDT, DREAL, SDIS, DGAC, DIR, ARS, DGOS, DSV, ASN, ) et collectivités (Communes, métropoles notamment)
ACTIVITES PRINCIPALES
Elaboration et suivi des tableaux de bord et plannings nécessaire aux vérifications et prévisions du projet, notamment en terme de coûts, surfaces, capacités et délais, Adaptation, mise en cohérence et communication des tableaux de bord selon les suivis nécessaires aux différents partenaires internes (DIL, DAF, CAC, ) et externe (ARS, DGOS, CRC, )
Supervision des budgets d'investissements associés au projet. Suivi et prévision des engagements, des dépenses, des factures et des délais de paiement. Accompagnement du plan de financement et des emprunts liés au projet
Coordination et planification des tâches en planning PERT, repérage des points et chemins critiques à anticiper. Veille au respect des délais de l'ensemble des tâches contributives au projet avec les différents intervenants internes ou externes et relance des points bloquants, Joue un rôle de pivot sur le projet, assure le dialogue avec l'ensemble des intervenants du projet.
A ce titre, établit et diffuse les compte rendus des différentes réunions liées aux projets auxquelles il participe, élabore les courriers contractuels ou recommandés liés au projet, assure la réception des courriers de la chefferie de projet, organise, formalise et trace les ordres de service ou de validation des missions, des tâches, des pièces écrites ou graphiques liés au projet
Centralise, enregistre et établit le planning des congés de l'équipe projet ; gère les fournitures de bureau de l'équipe projet. Assure la gestion des agendas et des Rendez-vous des membres de la chefferie et des référents du projet chaque fois que nécessaire
Participe à l'élaboration et au suivi des outils collaboratifs du projet (outil de communication type Teams, gestionnaire de document type GED, gestionnaire de facturation type EDIFLEX, ) Coordination avec l'assistant à maitrise d'ouvrage (A2MO, SOLEO) sur les tableaux de bord PREVIZ
Le pilote est étroitement associé à la gestion du projet NHN et se coordonne avec le chef de projet
Profil recherché :
FORMATION INITIALE SOUHAITEE
Bac+2 à +5
Management d'une chaine logistique ou de production (Master supply chain manager)
Ou Ordonnancement, pilotage et planification de travaux du BTP
SAVOIR FAIRE REQUIS :
Expérience confirmée en responsabilité de planification ou d'approvisionnement d'unité logistique ou de production (master planner), d'ordonnancement, pilotage et coordination d'opération (OPC) ou de gestion de projet
Rompu aux méthodes de gestion rigoureuse assurant respect des coûts et des délais
Capacité de communications orales et rédactionnelles fortes. Pratique des outils informatiques, Informe et rend compte périodiquement, Forme et se forme
SERAIT UN PLUS
Connaissance du milieu hospitalier et des marchés publics (CCAG Travaux et PI, CMP)
Expérience sur des projets de construction
QUALITES REQUISES
Sens de l'initiative et autonomie, Sens de l'organisation, Rigueur et Méthodologie
Sens de l'écoute, adaptabilité, priorisation des tâches
Accueil et Convivialité, Travail en équipe, Innovation, Création et Disponibilité
Descriptif du poste :
Le CHRU de Nancy a engagé un projet de construction exceptionnel intitulé « Nouvel hôpital de Nancy » dont l'objectif est de réunir sur un site principal la totalité de ses activités de médecine, chirurgie et obstétrique ; un site complémentaire au centre-ville sera aménagé, faisant fonction d'hôpital de proximité et de consultations avancées pour la population du centre-ville de la métropole.
Dans ce cadre, le CHRU se réorganise en créant un département technique et travaux et recrute un Pilote pour Coordonner et Superviser le projet
Localisation géographique : Hôpital central (Direction générale) puis Hôpital de Brabois
CONTEXTE :
Le département assure la conception, la prescription, le suivi des travaux de construction d'une part, la maintenance, l'exploitation et la sécurité des bâtiments, et installations techniques d'autre part. Il rassemble pour assurer ces missions des ingénieurs, architectes ou techniciens dont certains spécialisés dans les filières techniques essentielles, des projeteurs dessinateurs ou des conducteurs de travaux.
La Chefferie de projet NHN assure la direction et la coordination de l'ensemble des actions concourant à la réalisation du Nouvel Hôpital de Nancy (NHN). Elle assure notamment la Maitrise d'ouvrage du projet depuis la définition des besoins (programme) jusqu'aux mises en service et à l'année de parfait achèvement.
Les opérations constitutives des projets du département sont de différentes natures (constructions neuves ou rénovation, ). Les projets exigent d'être réalisés dans des conditions rigoureuses liées à l'environnement hospitalier (hygiène, sécurité), aux exigences réglementaires (code de l'environnement et de l'urbanisme notamment) tout en respectant les programmes, coûts et délais fixés.
Elle nécessite une coordination forte avec de nombreux partenaires externes (AMO, BCT, CSPS, MOE, ), autorités compétentes (préfecture, DDT, DREAL, SDIS, DGAC, DIR, ARS, DGOS, DSV, ASN, ) et collectivités (Communes, métropoles notamment)
ACTIVITES PRINCIPALES
Elaboration et suivi des tableaux de bord et plannings nécessaire aux vérifications et prévisions du projet, notamment en terme de coûts, surfaces, capacités et délais, Adaptation, mise en cohérence et communication des tableaux de bord selon les suivis nécessaires aux différents partenaires internes (DIL, DAF, CAC, ) et externe (ARS, DGOS, CRC, )
Supervision des budgets d'investissements associés au projet. Suivi et prévision des engagements, des dépenses, des factures et des délais de paiement. Accompagnement du plan de financement et des emprunts liés au projet
Coordination et planification des tâches en planning PERT, repérage des points et chemins critiques à anticiper. Veille au respect des délais de l'ensemble des tâches contributives au projet avec les différents intervenants internes ou externes et relance des points bloquants, Joue un rôle de pivot sur le projet, assure le dialogue avec l'ensemble des intervenants du projet.
A ce titre, établit et diffuse les compte rendus des différentes réunions liées aux projets auxquelles il participe, élabore les courriers contractuels ou recommandés liés au projet, assure la réception des courriers de la chefferie de projet, organise, formalise et trace les ordres de service ou de validation des missions, des tâches, des pièces écrites ou graphiques liés au projet
Centralise, enregistre et établit le planning des congés de l'équipe projet ; gère les fournitures de bureau de l'équipe projet. Assure la gestion des agendas et des Rendez-vous des membres de la chefferie et des référents du projet chaque fois que nécessaire
Participe à l'élaboration et au suivi des outils collaboratifs du projet (outil de communication type Teams, gestionnaire de document type GED, gestionnaire de facturation type EDIFLEX, ) Coordination avec l'assistant à maitrise d'ouvrage (A2MO, SOLEO) sur les tableaux de bord PREVIZ
Le pilote est étroitement associé à la gestion du projet NHN et se coordonne avec le chef de projet
Profil recherché :
FORMATION INITIALE SOUHAITEE
Bac+2 à +5
Management d'une chaine logistique ou de production (Master supply chain manager)
Ou Ordonnancement, pilotage et planification de travaux du BTP
SAVOIR FAIRE REQUIS :
Expérience confirmée en responsabilité de planification ou d'approvisionnement d'unité logistique ou de production (master planner), d'ordonnancement, pilotage et coordination d'opération (OPC) ou de gestion de projet
Rompu aux méthodes de gestion rigoureuse assurant respect des coûts et des délais
Capacité de communications orales et rédactionnelles fortes. Pratique des outils informatiques, Informe et rend compte périodiquement, Forme et se forme
SERAIT UN PLUS
Connaissance du milieu hospitalier et des marchés publics (CCAG Travaux et PI, CMP)
Expérience sur des projets de construction
QUALITES REQUISES
Sens de l'initiative et autonomie, Sens de l'organisation, Rigueur et Méthodologie
Sens de l'écoute, adaptabilité, priorisation des tâches
Accueil et Convivialité, Travail en équipe, Innovation, Création et Disponibilité
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