DentegoLimoges
Le centre de santé dentaire Dentego Bordeaux Montaigne est idéalement situé dans le quartier Hôtel de Ville Quinconces, dans le Centre-Ville de Bordeaux.CDI à pourvoir dès à présent.Rémunération attractive selon votre expérience et votre profil * Congés payés, Mutuelle, Retraite complémentaire et Pr...
DentegoLimoges
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CERFRANCE centre LimousinLimoges (87)
Qui a dit que travailler dans un cabinet comptable était forcément ennuyeux ? Il est temps de dépoussiérer l"image de la Comptabilité !
Chez CERFRANCE centre Limousin, la comptabilité se vit autrement ! Déjà, nous aussi on a le digital dans le sang...
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VILLE DE SAINT PIERRE D'AURILLACNouvelle-Aquitaine
Saint-Pierre-d'Aurillac 1332 habitants 30 agents municipaux Gironde Petites villes de demain</p><p><strong>Recrute à temps complet</strong></p><p><strong>Par voie statutaire ou contractuelle</strong></p><p><strong>S...
megAgenceLimoges (87)
Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, )
• La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo )
• Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline )
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MIEUX NOUS CONNAITRE
Qui a dit que travailler dans un cabinet comptable était forcément ennuyeux ? Il est temps de dépoussiérer l’image de la Comptabilité !
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Responsable pôle Comptabilité & Trésorerie F/H
LIMOGES HABITAT | Limoges | CDI | 34 000 €/an | www.meteojob.com |
Suite à une évolution interne, nous recrutons notre Responsable du Pôle Comptabilité & Trésorerie.
Rattaché-e à la Directrice Administrative Financière, vous avez la responsabilité dede superviser l’activité comptable de l’entreprise et la trésorerie.
Référent-e comptable, vous piloterez la production comptable, la gestion de la trésorerie, en conformité avec la législation en vigueur. Il sera le garant du respect de la réglementation et du respect des délais.
Chef d’orchestre, vous mettrez en place des contrôles, des procédures et vous vous assurerez de leur bonne exécution.
Vous serez également le référent concernant le cadre budgétaire et comptable règlementaire.
Manager confirmé-e ,vous serez en soutien de vos 7 collaborateurs et, assurerez leur formation sur des points précis.
Rémunération à partir de 34K€ brute annuelle à négocier selon profil / expérience + intéressement + tickets restaurant + mutuelle option famille + PEE + PERCO
Statut Cadre / 11 jours RTT par an
Télétravail possible après votre période d'essai à raison de 2 jours maximum par semaine.
Vous bénéficierez d'une période de formation / tuilage avec la Directrice Financière, durant votre période d'intégration.
De formation BAC+2 mini comptabilité / finances, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans en cabinet comptable, démontrant vos compétences en management / comptabilité et trésorerie.
Vous devrez avoir de bonnes notions de fiscalité, en particulier de la TVA.
Savoir
• Maîtrise des règles de la comptabilité commerciale
• Expérience des contrôles à effectuer (mensuels, périodiques, annuels ).
• La connaissance du logement social non obligatoire sera un atout de poids à votre candidature
Savoir-faire
• Management d équipe
• Qualités de synthèse
• Techniques d élaboration de plannings et d échéanciers
Savoir-être
• Conscience professionnelle : discrétion, objectivité, neutralité et fiabilité
• Grande rigueur et sérénité
• Organisé-e et structuré-e
• Intégrité
• Pédagogie
Intervenant sur le territoire de Limoges Métropole (plus de 200 000 habitants), Limoges habitat, fort de ses 13 000 logements et 25 000 locataires, est le bailleur de référence en Haute-Vienne. Nos 280 collaborateurs s’investissent au quotidien pour construire une politique de l’habitat social de qualité, diversifiée et favorisant le bien vivre ensemble.
Nos compétences sont riches et variées ; elles portent aussi bien sur la proximité locataires que sur la maintenance et le développement de son patrimoine. En rejoignant nos équipes, vous découvrirez une entreprise dynamique et engagée en faveur de ses locataires et collaborateurs et une volonté permanente de se renouveler.
Rattaché-e à la Directrice Administrative Financière, vous avez la responsabilité dede superviser l’activité comptable de l’entreprise et la trésorerie.
Référent-e comptable, vous piloterez la production comptable, la gestion de la trésorerie, en conformité avec la législation en vigueur. Il sera le garant du respect de la réglementation et du respect des délais.
Chef d’orchestre, vous mettrez en place des contrôles, des procédures et vous vous assurerez de leur bonne exécution.
Vous serez également le référent concernant le cadre budgétaire et comptable règlementaire.
Manager confirmé-e ,vous serez en soutien de vos 7 collaborateurs et, assurerez leur formation sur des points précis.
Rémunération à partir de 34K€ brute annuelle à négocier selon profil / expérience + intéressement + tickets restaurant + mutuelle option famille + PEE + PERCO
Statut Cadre / 11 jours RTT par an
Télétravail possible après votre période d'essai à raison de 2 jours maximum par semaine.
Vous bénéficierez d'une période de formation / tuilage avec la Directrice Financière, durant votre période d'intégration.
De formation BAC+2 mini comptabilité / finances, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans en cabinet comptable, démontrant vos compétences en management / comptabilité et trésorerie.
Vous devrez avoir de bonnes notions de fiscalité, en particulier de la TVA.
Savoir
• Maîtrise des règles de la comptabilité commerciale
• Expérience des contrôles à effectuer (mensuels, périodiques, annuels ).
• La connaissance du logement social non obligatoire sera un atout de poids à votre candidature
Savoir-faire
• Management d équipe
• Qualités de synthèse
• Techniques d élaboration de plannings et d échéanciers
Savoir-être
• Conscience professionnelle : discrétion, objectivité, neutralité et fiabilité
• Grande rigueur et sérénité
• Organisé-e et structuré-e
• Intégrité
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Intervenant sur le territoire de Limoges Métropole (plus de 200 000 habitants), Limoges habitat, fort de ses 13 000 logements et 25 000 locataires, est le bailleur de référence en Haute-Vienne. Nos 280 collaborateurs s’investissent au quotidien pour construire une politique de l’habitat social de qualité, diversifiée et favorisant le bien vivre ensemble.
Nos compétences sont riches et variées ; elles portent aussi bien sur la proximité locataires que sur la maintenance et le développement de son patrimoine. En rejoignant nos équipes, vous découvrirez une entreprise dynamique et engagée en faveur de ses locataires et collaborateurs et une volonté permanente de se renouveler.
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