Cadre de santé
Vierzon | emploi.fhf.fr |
Descriptif
Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon.
Le Centre Hospitalier de Vierzon dispose de :
• 5 pôles de soins répartis sur deux sites :
O Pôle Médecine
O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant)
O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD
O Pôle Médicotechnique
O Pôle SSR-EHPAD-USLD + un plateau technique de rééducation
• Une pharmacie à usage intérieur
• Un IFSI/IFAS Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant
Les missions :
• Manager les équipes et coordonner les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations
• Réaliser un encadrement de proximité des équipes
• Prévoir la gestion et le développement des personnels
• Contrôler et assure le suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales
• Coordonner et assurer le suivi de la prise en charge des prestations
• Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle
• Elaborer et rédiger les rapports d'activité
• Gérer des projets spécifiques au domaine d'activité
Savoir-faire :
• Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
• Arbitrer entre différentes propositions, dans un environnement donné
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétences
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon.
Le Centre Hospitalier de Vierzon dispose de :
• 5 pôles de soins répartis sur deux sites :
O Pôle Médecine
O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant)
O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD
O Pôle Médicotechnique
O Pôle SSR-EHPAD-USLD + un plateau technique de rééducation
• Une pharmacie à usage intérieur
• Un IFSI/IFAS Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant
Les missions :
• Manager les équipes et coordonner les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations
• Réaliser un encadrement de proximité des équipes
• Prévoir la gestion et le développement des personnels
• Contrôler et assure le suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales
• Coordonner et assurer le suivi de la prise en charge des prestations
• Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle
• Elaborer et rédiger les rapports d'activité
• Gérer des projets spécifiques au domaine d'activité
Savoir-faire :
• Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
• Arbitrer entre différentes propositions, dans un environnement donné
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétences
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
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