Ingénieur Système Microsoft (H/F)

Montauban | emploi.fhf.fr |
Descriptif

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier de territoire du Tarn-Et-Garonne (Centres Hospitaliers publics de Montauban, Moissac, Caussade, Nègrepelisse et Valence d'Agen)

LE POSTE :

Rattaché au RSSI du Groupement Hospitalier de Territoire, vous travaillez au sein des équipes informatiques des 5 établissements.
En renfort et en collaboration des équipes système vous serez en charge du durcissement de la sécurité des Active Directory et de la mise à niveau de l'infrastructure en cohérence avec les objectifs nationaux et les recommandations de bonnes pratiques.

Vous aurez également pour mission de mettre en cohérence et a niveau des produits annexes d'infrastructure dans l'écosystème Microsoft (DHCP, SCCM,.)

ACTIVITÉS :

 •  Mener à bien le projet de mise à niveau de l'active directory avec les ressources mises à disposition (Licences, Support Premier Microsoft.)
 •  Rédiger des documentations associées aux changements induits.
 •  Communiquer et collaborer avec l'équipe système et les professionnels de santé
 •  Rendre compte régulièrement des avancées et des difficultés rencontrées au RSSI et au RSI

PROFIL RECHERCHÉ :

Ingénieur ou technicien supérieur avec expériences significatives dans les domaines suivants :
 •  -Très bonnes connaissances des Environnements serveurs de Microsoft - une certification serait un plus
 •  Très bonnes connaissances des domaines Windows : Active Directory, GPO, DHCP, DNS, PKI, SCCM
 •  Connaissances de la solution de messagerie Exchange 2016 et supérieurs
 •  Connaissances en sécurité informatique (notions de bases, hygiène informatique, tiering,.)
 •  Bonnes connaissances du langage PowerShell
 •  Des connaissances de WSUS et déploiement d'applications SCCM
 •  Expérience en gestion de projets similaires
 •  Des connaissances en matière d'audit de sécurité seraient un plus
 •  Savoir détecter et diagnostiquer les problèmes logiciels
 •  Capacité à rédiger des documentations
 •  Savoir gérer son temps et hiérarchiser les priorités
 •  S'adapter aux évolutions technologiques

NOTES :

 •  Contrat de projet
 •  Déplacements à prévoir vers les établissements membre du GHT
 •  Possibilités de télétravail
 •  Rémunération selon profil et expérience

Contrat 12 mois renouvelable 2 fois
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