Formaposte Sud-EstAurillac (15)
Relation client
• Produits et services de La Poste
• Méthode de vente
• Communication professionnelle
• Outils informatiques
VOTRE ALTERNANCE
RÉMUNÉRATION :
Salarié sous contrat d’apprentissage
• 795,11€ à 1772,83€* brut peut varier en fonction...
2 emplois similaires : Clermont-Ferrand, Thonon-les-Bains
LeboncoinYtrac (15)
sur le parvis du stade Marcel Michelin, #lameleedelemploi’’Description du posteSous la responsabilité du Directeur R&D, vous aurez pour missions : Réalisation des programmes de soudage hors ligne et/ou en ligne Optimisation des programmes : type de cycle...
Préfecture du CantalSaint-Flour (15)
dans le département (bâtiments domaniaux, locatifs occupés par un service de l’État). Il est chargé du suivi des scénarios de regroupement et d’optimisation des surfaces inscrites au schéma directeur de l’immobilier régional Auvergne Rhône-Alpes pour la période 2023...
Entreprise ConfidentielleFrance
Adjoint à la DG en charge de la Gestion Privée / Banque-Société de Gestion.Vous rejoignez une société de gestion d’actifs financiers en tant qu’Adjoint à la Direction Générale en charge de la Gestion Privée pour la France avec la responsabilité de la mise en œuvre de la stratégie de développement co...
Advisia RHFrance
Directeurs et/ou Directrices Technique. Vous superviserez les équipes techniques et coordonnerez leurs activités ;. Vous définirez les objectifs stratégiques et les orientations techniques de l’entreprise dans le respect des normes de sécurité et de qualité ;.
Pôle technique (procédés, qualité, déve...
Société MonblasonFrance
Je recherche le "Directeur Général Adjoint" pour la société Monblason, qui vient d’être acquise par le Groupe Flexdev (Leader de la personnalisation et de la décoration textile dans le sport). Monblason recherche un profil très solide de directeur commercial qui a déjà l’expérience de la gestion d’u...
NOVARCFrance
Au cours des 30 dernières années, nous n’avons jamais cessé de grandir et sommes aujourd'hui fiers de constituer une grande famille de 1400 collaborateurs partageant les mêmes valeurs d'équipe, de proximité et d'innovation. Dans la continuité de cette croissance nous avons besoin aujourd’hui d’un no...
Recevez les offres par email !
Recevez toutes les nouvelles offres d'emploi pour : Directeur Informatique dans le Cantal (15)
Service gratuit. Vous pouvez annuler les alertes emails quand vous le souhaitez.
Attaché d'Administration Direction des Ressources HuMaynes
Saint-Flour | emploi.fhf.fr |
Descriptif
Le Centre Hospitalier de Saint-Flour (15), établissement de 344 lits, au sein du GHT Cantal, recherche un(e) attaché(e) d'administration pour la Direction des Ressources Humaines.
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint en charge des Ressources Humaines et des Relations Sociales, l'attaché(e) d'administration des Ressources Humaines assure la gestion des personnels non médicaux.
Missions principales :
• Gestion des carrières et des recrutements
• Information et conseil auprès des agents
• Contrôle de l'application de la règlementation et des règles Ressources Humaines propres à l'établissement (carrière, paie, absence, recrutement, contrats de travail)
• Suivi du temps de travail en lien avec le logiciel
• Gestion de l'intérim du personnel non médical (suivi administratif et facturation)
• Gestion administrative du recrutement du personnel non médical
• Participation à l'organisation des concours
• Élaboration de tableaux de bord de suivi
• Participation à l'établissement/actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures RH
• Rédaction d'actes, de documents ou de notes juridiques règlementaires
• Participation aux enquêtes et contrôles externes
• Production et exploitation de statistiques
• Organisation des élections professionnelles
• Veille règlementaire et juridique
Compétences professionnelles requises :
• Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point) / Connaissance CPAGE serait un plus
• Conception d'outils de suivi et tableaux de bords
Aptitudes professionnelles :
• Loyauté et discrétion professionnelle
• Esprit d'équipe
• Organisation, rigueur, méthode
• Aptitude à rendre compte
Le Centre Hospitalier de Saint-Flour (15), établissement de 344 lits, au sein du GHT Cantal, recherche un(e) attaché(e) d'administration pour la Direction des Ressources Humaines.
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint en charge des Ressources Humaines et des Relations Sociales, l'attaché(e) d'administration des Ressources Humaines assure la gestion des personnels non médicaux.
Missions principales :
• Gestion des carrières et des recrutements
• Information et conseil auprès des agents
• Contrôle de l'application de la règlementation et des règles Ressources Humaines propres à l'établissement (carrière, paie, absence, recrutement, contrats de travail)
• Suivi du temps de travail en lien avec le logiciel
• Gestion de l'intérim du personnel non médical (suivi administratif et facturation)
• Gestion administrative du recrutement du personnel non médical
• Participation à l'organisation des concours
• Élaboration de tableaux de bord de suivi
• Participation à l'établissement/actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures RH
• Rédaction d'actes, de documents ou de notes juridiques règlementaires
• Participation aux enquêtes et contrôles externes
• Production et exploitation de statistiques
• Organisation des élections professionnelles
• Veille règlementaire et juridique
Compétences professionnelles requises :
• Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point) / Connaissance CPAGE serait un plus
• Conception d'outils de suivi et tableaux de bords
Aptitudes professionnelles :
• Loyauté et discrétion professionnelle
• Esprit d'équipe
• Organisation, rigueur, méthode
• Aptitude à rendre compte
Les meilleures offres d'emploi sélectionnées pour vous