MBDA FranceLe Plessis-Robinson (92), 21 km de Évry (91)
Au sein de la Direction Innovation et Futures Technologies en charge de l'identification des technologies émergentes et le lancement de projets innovants.Objectif de votre alternance :Avoir la charge de la gestion opérationnelle quotidienne...
MyJob.CompanyParis (75), 26 km de Évry (91)
du Pôle Innovation du Groupe Interaction (société d’intérim nationale de plus de 400 M€ de CA), nous collaborons étroitement avec 7 start-ups dynamiques et avant-gardistes basées à Paris, Rennes, Bordeaux et Annecy.
En tant que Bras Droit du CEO...
HADLEY SEARCHÎle-de-France
Dans ce contexte pourvu d’enjeux et dicté par l’intérêt général, le développement d’un pôle d’excellence et d’innovation numérique est un objectif inscrit dans sa f...
SORBONNE UNIVERSITEParis
Présentation de la Direction :</strong></p><p>La direction de la recherche et de l’innovation (DR&I) participe à l’élaboration de la politique de recherche et d’innovation de l’innovation en apportant ...
SORBONNE UNIVERSITEParis (75), 26 km de Évry (91)
la maitrise des activités et des risques et apporte des conseils en vue de son amélioration (Audit interne).
Localisation : 4 place Jussieu 75005 Paris
(réf.10883)
Fonctions : Chef de projet accompagnement innovation et transformation F/H
Emploi-type...
Bel GroupSuresnes (92), 31 km de Évry (91)
/DUTIESWorking in a hybrid environment in Suresnes, you will join Bel Group's Strategic Innovation Team whose mission is to accelerate Innovation Performance By designing Innovation Strategy at Group level (White spaces identification, concepts…),by fostering...
GRT GazSaint-Cloud (92), 29 km de Évry (91)
Communication Innovation est chargé.e de l’animation de la communication au sein de l’équipe Innovation de RICE pour réaliser des supports de communication interne et externe afin de valoriser les dispositifs (Open Innovation Factory, NOVA, Accélerateur…etc...
GRT GazSaint-Cloud (92), 29 km de Évry (91)
Description du poste
Vous recherchez une alternance qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoignez GRTgaz.
Au sein de la Direction Recherche & Innovation...
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Chef de secteur GMS IDF Nord (H/F)
LDC Groupe | Évry | CDI | www.ouestfrance-emploi.com |
Le poste de Chef de secteur GMS IDF Nord (H/F)
Agis poursuit la croissance de ses activités et renforce ses équipes commerciales de proximité
Rattaché(e) au chef des ventes, dans le cadre d'objectifs définis, le chef de secteur prend en charge le suivi et le développement d'un portefeuille de clients sur son périmètre géographique.
A ce titre, il est responsable de l'animation commerciale de son secteur et est le garant du développement du chiffre d'affaires à 2 niveaux :
Périmètre centrales régionales (20% de son temps) : négociation annuelle/pilotage de référencements et assortiments et des opérations promotionnelles :
• Politique commerciale : Négocie les référencements et accords commerciaux régionaux et assure le suivi et le développement des comptes régionaux.
• Prépare et propose le budget des ventes des comptes régionaux et fixe la politique commerciale avec ses responsables.
• Anticipe, prépare et gère les reventes des temps forts du rayon : Nouvel an chinois, Festifs, ...
Périmètre magasins (80 % de son temps) : diagnostic rayon / capacité de revente, suivi de la progression fidélisation des points de vente et suivi du développement des opérations promotionnelles régionales ou nationales.
Le chef de secteur met en uvre dans son parc de magasins les accords nationaux et/ou régionaux dans le respect de la politique commerciale fixée par sa direction :
• Développe l'activité commerciale : le chiffre d'affaires, La DN/DV, conseille ses clients (assortiments, promotions et innovations), suit et dynamise les référencements nationaux/régionaux obtenus.
• Optimise la vente des produits traiteur en portefeuille en coupe et Frais Emballé, analyse les écarts de résultats et met en place les actions correctives,
• Assure la revente des temps forts : nouvel an chinois, festifs, ... tout en maintenant son activité en fond de rayon
Le profil recherché
De formation Bac+ 2/3 avec 3 à 5 ans d'expérience réussie sur un poste de vente en GMS - secteur alimentaire (frais).
Nombreux déplacements à prévoir
Secteur de prospection : Départements 92-93-75-60-95
Savoir-faire :
• Capacité à vendre, convaincre et fidéliser les clients par la maîtrise des techniques de vente et d'excellentes aptitudes relationnelles
• Gestion d'un budget.
• Bonne capacité d'analyse et aisance rédactionnelle
• Maîtrise du pack office et d'un outil de CRM
Aptitudes :
Rigueur, autonomie, capacité d'adaptation et d'analyse, aisance relationnelle, sens du résultat, force de persuasion, capacité d'anticipation.
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
Les avantages pour nos collaborateurs :
• Véhicule/Téléphone/PC
• 13e mois
• 12 J de RTT
• Prime de performance
• Prime d'intéressement et participation
• Prime d'ancienneté (après 3 ans)
• Mutuelle
• Prévoyance
• Plan épargne groupe
L'entreprise
AGIS est le leader français des plats traiteurs frais destinés aux rayons traditionnels de la GMS et cuisine également pour de nombreuses marques de distributeurs. Pionnier des plats cuisinés sous-vide, l'entreprise innove en permanence pour renouveler son offre, améliorer la qualité de ses productions et proposer des conditionnements alliant praticité et respect de l'environnement.
Filiale depuis 2005 du Groupe LDC, AGIS réalise 180 M de chiffre d'affaires, emploie 900 salariés et propose de nombreuses opportunités de carrières pour les collaborateurs partageant ses valeurs : Travailbien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité.
À savoir
Nombre de poste : 1 - Niveau d'études : bac+2
Référence : 11904637
Agis poursuit la croissance de ses activités et renforce ses équipes commerciales de proximité
Rattaché(e) au chef des ventes, dans le cadre d'objectifs définis, le chef de secteur prend en charge le suivi et le développement d'un portefeuille de clients sur son périmètre géographique.
A ce titre, il est responsable de l'animation commerciale de son secteur et est le garant du développement du chiffre d'affaires à 2 niveaux :
Périmètre centrales régionales (20% de son temps) : négociation annuelle/pilotage de référencements et assortiments et des opérations promotionnelles :
• Politique commerciale : Négocie les référencements et accords commerciaux régionaux et assure le suivi et le développement des comptes régionaux.
• Prépare et propose le budget des ventes des comptes régionaux et fixe la politique commerciale avec ses responsables.
• Anticipe, prépare et gère les reventes des temps forts du rayon : Nouvel an chinois, Festifs, ...
Périmètre magasins (80 % de son temps) : diagnostic rayon / capacité de revente, suivi de la progression fidélisation des points de vente et suivi du développement des opérations promotionnelles régionales ou nationales.
Le chef de secteur met en uvre dans son parc de magasins les accords nationaux et/ou régionaux dans le respect de la politique commerciale fixée par sa direction :
• Développe l'activité commerciale : le chiffre d'affaires, La DN/DV, conseille ses clients (assortiments, promotions et innovations), suit et dynamise les référencements nationaux/régionaux obtenus.
• Optimise la vente des produits traiteur en portefeuille en coupe et Frais Emballé, analyse les écarts de résultats et met en place les actions correctives,
• Assure la revente des temps forts : nouvel an chinois, festifs, ... tout en maintenant son activité en fond de rayon
Le profil recherché
De formation Bac+ 2/3 avec 3 à 5 ans d'expérience réussie sur un poste de vente en GMS - secteur alimentaire (frais).
Nombreux déplacements à prévoir
Secteur de prospection : Départements 92-93-75-60-95
Savoir-faire :
• Capacité à vendre, convaincre et fidéliser les clients par la maîtrise des techniques de vente et d'excellentes aptitudes relationnelles
• Gestion d'un budget.
• Bonne capacité d'analyse et aisance rédactionnelle
• Maîtrise du pack office et d'un outil de CRM
Aptitudes :
Rigueur, autonomie, capacité d'adaptation et d'analyse, aisance relationnelle, sens du résultat, force de persuasion, capacité d'anticipation.
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
Les avantages pour nos collaborateurs :
• Véhicule/Téléphone/PC
• 13e mois
• 12 J de RTT
• Prime de performance
• Prime d'intéressement et participation
• Prime d'ancienneté (après 3 ans)
• Mutuelle
• Prévoyance
• Plan épargne groupe
L'entreprise
AGIS est le leader français des plats traiteurs frais destinés aux rayons traditionnels de la GMS et cuisine également pour de nombreuses marques de distributeurs. Pionnier des plats cuisinés sous-vide, l'entreprise innove en permanence pour renouveler son offre, améliorer la qualité de ses productions et proposer des conditionnements alliant praticité et respect de l'environnement.
Filiale depuis 2005 du Groupe LDC, AGIS réalise 180 M de chiffre d'affaires, emploie 900 salariés et propose de nombreuses opportunités de carrières pour les collaborateurs partageant ses valeurs : Travailbien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité.
À savoir
Nombre de poste : 1 - Niveau d'études : bac+2
Référence : 11904637
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