Assistante Sociale Département Psychiatrie Addictologie H/F
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Descriptif
Présentation de la structure / DMU
Département Médico Universitaire : DMU NEUROSCIENCES
Le DMU Neurosciences est un département Médico Universitaire centré sur un parcours patient cohérent. Il est présent sur 6 sites du Groupe Hospitalier Paris Nord-Université de Paris : Lariboisière, Fernand-Widal, Bichat, Beaujon, Saint Louis, Robert Debré.
Pour un capacitaire de 300 Lits dhospitalisations conventionnelles et 30 places dhospitalisations partielles, 600 PNM et 160 PM sont dédiés à la prise en charge des patients. Les prises en charge, qui reposent sur une logique d'organe, sont réparties sur des activités de médecine, de chirurgie, de Psychiatrie Adulte et Enfant.
Il s'inscrit dans les axes stratégiques, que sont les urgences : ORL, OPH, Neurochirurgie, Neurologie, Neuroradiologie interventionnelle, CUC, Addictologie, Psychiatrie, CRUP, EMASP, CETD et les Neurosciences. Il propose à la fois une prise en charge de proximité et dexpertise avec un axe fondamental de recherche.
Service :
Hôpital BICHAT- CLAUDE BERNARD
46, Rue Henri Huchard 75018 PARIS
Métro : Station Porte de Saint-Ouen (ligne 13)
En bus : 540, 21 : Station Porte de Saint-Ouen / 60, 95, 137 : Station Porte Montmartre / 31 : Station Guy-Môcquet
T3b : station Porte de Saint-Ouen
En RER : ligne C : arrêt Saint-Ouen (15mm à pied) ou Porte de Clichy puis T3b
GH: Aphp Nord Université de Paris
Le Groupe Hospitalier se compose des hôpitaux de Beaujon, Bichat, Bretonneau, Louis Mourier, Lariboisière, Saint louis, Fernand Widal et Robert Debré.
Il est rattaché à lUniversité de Paris Cité
INTITULE DU POSTE
Assistant Socio-Educatif
Éducateur Spécialisé
Présentation de la structure / DMU
Département Médico Universitaire : DMU NEUROSCIENCES
Le DMU Neurosciences est un département Médico Universitaire centré sur un parcours patient cohérent. Il est présent sur 6 sites du Groupe Hospitalier Paris Nord-Université de Paris : Lariboisière, Fernand-Widal, Bichat, Beaujon, Saint Louis, Robert Debré.
Pour un capacitaire de 300 Lits dhospitalisations conventionnelles et 30 places dhospitalisations partielles, 600 Personnel NOn Médical et 160 Personnel Médical sont dédiés à la prise en charge des patients. Les prises en charge, qui reposent sur une logique d'organe, sont réparties sur des activités de médecine, de chirurgie, de Psychiatrie Adulte et Enfant.
Il s'inscrit dans les axes stratégiques, que sont les urgences : ORL, OPH, Neurochirurgie, Neurologie, Neuroradiologie interventionnelle, CUC, Addictologie, Psychiatrie, CRUP, EMASP, CETD et les Neurosciences. Il propose à la fois une prise en charge de proximité et dexpertise avec un axe fondamental de recherche.
Service :
• Le Département de psychiatrie/addictologie comprend
A BICHAT :
• Une unité dhospitalisation : 19 lits non sectorisés :7 lits dAddictologie et 12 lits de Psychiatrie
• Un hôpital de Jour dAddictologie de 10 de places : prise en charge des addictions
• Un Centre Renforcé dUrgences Psychiatriques de 7 lits.
• Une unité de psychiatrie et daddictologie de liaison.
A BEAUJON :
• Une Unité de Traitement Ambulatoire des Maladies Addictives (UTAMA)
• Une Equipe de liaison en Soins Addictologiques (ELSA)
• Une unité de psychiatrie de liaison.
Le Département prend en charge les addictions suivantes :
• Tabacologie :consultations externes et de liaison, groupes dinformation, consultations individuelles, aide au sevrage du personnel de lhôpital.
• Alcoologie : consultations externes et de liaison, prise en charge en hospitalisation, groupes dalcoologie.
• Produits illicites : consultations externes et de liaison, prise en charge en hospitalisation.
• Addictions comportementales (jeu, achats, internet) : consultations individuelles, groupes dinformation, thérapies cognitivo-comportementales (tabac, alcool, produits illicites, troubles du comportement alimentaire, achats compulsifs, jeu pathologique)
Composition de l'équipe :
Léquipe pluri-professionnelle est composée de médecins psychiatres et/ou addictologues, de psychologues, dinfirmiers, daides-soignants, dassistantes sociales, de secrétaires médicales et de cadres de santé
Liaisons :
Hiérarchiques directes : Mme Réjane CAPIN, Cadre de Santé
Mme Rita FABIUS-MBOKOKO, Cadre supérieur
Mme Elisabeth MAASSOULI, Cadre paramédical de DMU
Mme Maria DEVAUD, Directrice des soins site Bichat
M. Alain BENTOUNSI, Coordonnateur général des soins
Fonctionnelles : Psychologues, équipes médicales, paramédicales, sociales du Département et des autres secteurs
Les services médicotechniques, administratifs et logistiques
Les partenaires de santé extra hospitaliers, les partenaires des structures telles : associations extérieures et centres spécialisés de soins en addictologie
Activités :
Missions Générales :
Mise en uvre des actions sociales : aide à la mise à jour de documents administratifs des patients, conseil, orientation, protection et prévention des personnes accueillies au sein du CRUP et de lHDJ dAddictologie, en concertation avec les équipes médicale et paramédicale, sous la responsabilité du cadre de santé
Missions Permanentes :
• Evaluation avec léquipe des besoins et des difficultés des patients hospitalisés au CRUP et en HDJ daddictologie,
évaluation de leur situation socio-économique
• Accueil et accompagnement des patients et de leur entourage dans les difficultés rencontrées et dans leur démarches : droits sociaux, accès aux soins, orientation vers des partenaires du réseau daddictologie (projet de post cure, de logement, de travail, ), réinsertion
• Orientation des personnes vers structures post cure ou aval hospitalier du fait des séjours courts
• Accueil des démunis
• Evaluation du retentissement social des conduites addictives en lien avec les structures de soins
• Participation aux projets de service, aux staffs pluridisciplinaires, aux réunions de service
• Participation à des réunions organisées par des partenaires du réseau daddictologie
• Participation à lélaboration et la mise en place des protocoles du service
• Transmissions écrites et orales des observations, tenue du dossier social
• Travail en collaboration avec lassistante sociale du secteur dhospitalisation complète, remplacement en période de congés afin dassurer la continuité de service
• Veille et recherche professionnelle, formations interprofessionnelles
Quotité de travail : 100%
Horaires de travail : 7h30 ou 36 par jour sur une amplitude de 8h30 à 17h06
Compétences :
Savoir faire requis ; :
• Conduire un entretien daide
• Conduire un projet individuel
• Créer et développer une relation de confiance et daide avec le patient et/ou son entourage
• Évaluer le degré dautonomie dune personne
• Évaluer lintégration dune personne dans un milieu social, professionnel
• Restaurer/maintenir lautonomie dune personne dans les actes de la vie quotidienne
• Animer et développer un réseau professionnel
• Travailler en équipe/en réseau
• Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
• Rédiger des notes, documents et/ou rapports sociaux
• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant du domaine social
Qualités requises :
• Qualités relationnelles : écoute, empathie, facilité de communication, respect de la personne
• Discrétion et respect du secret professionnel
• Capacités dadaptation, sens de lorganisation
• Gout du travail en équipe
• Dynamisme et autonomie
• Sens des responsabilités
• Disponibilité
PRE-REQUIS
Diplôme dÉtat dAssistant de Service Social (DEASS) ou Diplôme dÉtat dÉducateur Spécialisé (DEES)
Connaitre les partenaires et structures médico-sociales des territoires
Connaitre les réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux Connaissances MESURES PRÉVENTIVES
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PRÉVENTIVES
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL
Formations à la sécurité :
• Incendie, annuelle
• gestes durgence, annuelle
• vigilance, annuelle
• Spécfiques aux risques et aux moyens de protection figurant dans le document unique dévaluation des risques professionnels,
• Prévention des TMS
• Prévention des risques infectieux par lUHLIN
• Prévention des risques liés au stress
SURVEILLANCE MEDICALE : Selon le calendrier vaccinal, être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auquel le titulaire du poste devra se conformer
Risques spécifiques ; Exposition à la violence des patients :
• Formation institutionnelle de prévention de la violence
Présentation de la structure / DMU
Département Médico Universitaire : DMU NEUROSCIENCES
Le DMU Neurosciences est un département Médico Universitaire centré sur un parcours patient cohérent. Il est présent sur 6 sites du Groupe Hospitalier Paris Nord-Université de Paris : Lariboisière, Fernand-Widal, Bichat, Beaujon, Saint Louis, Robert Debré.
Pour un capacitaire de 300 Lits dhospitalisations conventionnelles et 30 places dhospitalisations partielles, 600 PNM et 160 PM sont dédiés à la prise en charge des patients. Les prises en charge, qui reposent sur une logique d'organe, sont réparties sur des activités de médecine, de chirurgie, de Psychiatrie Adulte et Enfant.
Il s'inscrit dans les axes stratégiques, que sont les urgences : ORL, OPH, Neurochirurgie, Neurologie, Neuroradiologie interventionnelle, CUC, Addictologie, Psychiatrie, CRUP, EMASP, CETD et les Neurosciences. Il propose à la fois une prise en charge de proximité et dexpertise avec un axe fondamental de recherche.
Service :
Hôpital BICHAT- CLAUDE BERNARD
46, Rue Henri Huchard 75018 PARIS
Métro : Station Porte de Saint-Ouen (ligne 13)
En bus : 540, 21 : Station Porte de Saint-Ouen / 60, 95, 137 : Station Porte Montmartre / 31 : Station Guy-Môcquet
T3b : station Porte de Saint-Ouen
En RER : ligne C : arrêt Saint-Ouen (15mm à pied) ou Porte de Clichy puis T3b
GH: Aphp Nord Université de Paris
Le Groupe Hospitalier se compose des hôpitaux de Beaujon, Bichat, Bretonneau, Louis Mourier, Lariboisière, Saint louis, Fernand Widal et Robert Debré.
Il est rattaché à lUniversité de Paris Cité
INTITULE DU POSTE
Assistant Socio-Educatif
Éducateur Spécialisé
Présentation de la structure / DMU
Département Médico Universitaire : DMU NEUROSCIENCES
Le DMU Neurosciences est un département Médico Universitaire centré sur un parcours patient cohérent. Il est présent sur 6 sites du Groupe Hospitalier Paris Nord-Université de Paris : Lariboisière, Fernand-Widal, Bichat, Beaujon, Saint Louis, Robert Debré.
Pour un capacitaire de 300 Lits dhospitalisations conventionnelles et 30 places dhospitalisations partielles, 600 Personnel NOn Médical et 160 Personnel Médical sont dédiés à la prise en charge des patients. Les prises en charge, qui reposent sur une logique d'organe, sont réparties sur des activités de médecine, de chirurgie, de Psychiatrie Adulte et Enfant.
Il s'inscrit dans les axes stratégiques, que sont les urgences : ORL, OPH, Neurochirurgie, Neurologie, Neuroradiologie interventionnelle, CUC, Addictologie, Psychiatrie, CRUP, EMASP, CETD et les Neurosciences. Il propose à la fois une prise en charge de proximité et dexpertise avec un axe fondamental de recherche.
Service :
• Le Département de psychiatrie/addictologie comprend
A BICHAT :
• Une unité dhospitalisation : 19 lits non sectorisés :7 lits dAddictologie et 12 lits de Psychiatrie
• Un hôpital de Jour dAddictologie de 10 de places : prise en charge des addictions
• Un Centre Renforcé dUrgences Psychiatriques de 7 lits.
• Une unité de psychiatrie et daddictologie de liaison.
A BEAUJON :
• Une Unité de Traitement Ambulatoire des Maladies Addictives (UTAMA)
• Une Equipe de liaison en Soins Addictologiques (ELSA)
• Une unité de psychiatrie de liaison.
Le Département prend en charge les addictions suivantes :
• Tabacologie :consultations externes et de liaison, groupes dinformation, consultations individuelles, aide au sevrage du personnel de lhôpital.
• Alcoologie : consultations externes et de liaison, prise en charge en hospitalisation, groupes dalcoologie.
• Produits illicites : consultations externes et de liaison, prise en charge en hospitalisation.
• Addictions comportementales (jeu, achats, internet) : consultations individuelles, groupes dinformation, thérapies cognitivo-comportementales (tabac, alcool, produits illicites, troubles du comportement alimentaire, achats compulsifs, jeu pathologique)
Composition de l'équipe :
Léquipe pluri-professionnelle est composée de médecins psychiatres et/ou addictologues, de psychologues, dinfirmiers, daides-soignants, dassistantes sociales, de secrétaires médicales et de cadres de santé
Liaisons :
Hiérarchiques directes : Mme Réjane CAPIN, Cadre de Santé
Mme Rita FABIUS-MBOKOKO, Cadre supérieur
Mme Elisabeth MAASSOULI, Cadre paramédical de DMU
Mme Maria DEVAUD, Directrice des soins site Bichat
M. Alain BENTOUNSI, Coordonnateur général des soins
Fonctionnelles : Psychologues, équipes médicales, paramédicales, sociales du Département et des autres secteurs
Les services médicotechniques, administratifs et logistiques
Les partenaires de santé extra hospitaliers, les partenaires des structures telles : associations extérieures et centres spécialisés de soins en addictologie
Activités :
Missions Générales :
Mise en uvre des actions sociales : aide à la mise à jour de documents administratifs des patients, conseil, orientation, protection et prévention des personnes accueillies au sein du CRUP et de lHDJ dAddictologie, en concertation avec les équipes médicale et paramédicale, sous la responsabilité du cadre de santé
Missions Permanentes :
• Evaluation avec léquipe des besoins et des difficultés des patients hospitalisés au CRUP et en HDJ daddictologie,
évaluation de leur situation socio-économique
• Accueil et accompagnement des patients et de leur entourage dans les difficultés rencontrées et dans leur démarches : droits sociaux, accès aux soins, orientation vers des partenaires du réseau daddictologie (projet de post cure, de logement, de travail, ), réinsertion
• Orientation des personnes vers structures post cure ou aval hospitalier du fait des séjours courts
• Accueil des démunis
• Evaluation du retentissement social des conduites addictives en lien avec les structures de soins
• Participation aux projets de service, aux staffs pluridisciplinaires, aux réunions de service
• Participation à des réunions organisées par des partenaires du réseau daddictologie
• Participation à lélaboration et la mise en place des protocoles du service
• Transmissions écrites et orales des observations, tenue du dossier social
• Travail en collaboration avec lassistante sociale du secteur dhospitalisation complète, remplacement en période de congés afin dassurer la continuité de service
• Veille et recherche professionnelle, formations interprofessionnelles
Quotité de travail : 100%
Horaires de travail : 7h30 ou 36 par jour sur une amplitude de 8h30 à 17h06
Compétences :
Savoir faire requis ; :
• Conduire un entretien daide
• Conduire un projet individuel
• Créer et développer une relation de confiance et daide avec le patient et/ou son entourage
• Évaluer le degré dautonomie dune personne
• Évaluer lintégration dune personne dans un milieu social, professionnel
• Restaurer/maintenir lautonomie dune personne dans les actes de la vie quotidienne
• Animer et développer un réseau professionnel
• Travailler en équipe/en réseau
• Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
• Rédiger des notes, documents et/ou rapports sociaux
• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant du domaine social
Qualités requises :
• Qualités relationnelles : écoute, empathie, facilité de communication, respect de la personne
• Discrétion et respect du secret professionnel
• Capacités dadaptation, sens de lorganisation
• Gout du travail en équipe
• Dynamisme et autonomie
• Sens des responsabilités
• Disponibilité
PRE-REQUIS
Diplôme dÉtat dAssistant de Service Social (DEASS) ou Diplôme dÉtat dÉducateur Spécialisé (DEES)
Connaitre les partenaires et structures médico-sociales des territoires
Connaitre les réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux Connaissances MESURES PRÉVENTIVES
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PRÉVENTIVES
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL
Formations à la sécurité :
• Incendie, annuelle
• gestes durgence, annuelle
• vigilance, annuelle
• Spécfiques aux risques et aux moyens de protection figurant dans le document unique dévaluation des risques professionnels,
• Prévention des TMS
• Prévention des risques infectieux par lUHLIN
• Prévention des risques liés au stress
SURVEILLANCE MEDICALE : Selon le calendrier vaccinal, être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auquel le titulaire du poste devra se conformer
Risques spécifiques ; Exposition à la violence des patients :
• Formation institutionnelle de prévention de la violence
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