Aide-soignant en hospitalisation hématologie jour F/H
Bobigny | emploi.fhf.fr |
Descriptif
Présentation de la structure et de l'équipe :
Le DMU DIH se compose des services suivants :
Avicenne : hématologie.
Robert Debré : hématologie pédiatrique.
Saint Louis ; services hématologie, Réanimation, Pneumologie
Service accueillant des patients atteints D'hémopathies malignes
Service de 18 lits d'oncologie et 6 lits d'onco-gériatrie, 21 lits de chimiothérapie ambulatoire, et consultations.
Grande équipe : 11 IDE d'hospitalisation conventionnelle, 6 IDE d'HDJ, 3 IDE assurant la consultation d'annonce infirmière, 9AS
Equipe de nuit : 5IDE, 3 AS
Horaires de travail : Amplitude de travail: 12h de 7h30 à 19h30
Détails : Possibilité d'être affecté dans les autres services du pôle ACS ou de l'hôpital.
ACTIVITES
Missions Générales :
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Soins/patients :
Assurer l'accueil physique du patient, de sa famille et de son entourage lors de leur arrivée dans le service, les aider dans les démarches administratives.
Assurer la prise en charge des patients afin de répondre à l'ensemble des besoins (soins de base et relationnels) en respectant le sommeil, l'intimité et le rythme de vie.
Participer à l'accompagnement des patients en fin de vie et des familles et assurer ou aider le transport des patients décédés en chambre mortuaire.
Organiser / Réaliser le transfert des patients entre les chambres (lits et mobiliers) pour adapter l'accueil des patients à leurs besoins et ceux du service.
Maîtriser et appliquer la démarche de soins institutionnelle.
Réaliser des transmissions écrites et orales.
Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et des prestations.
Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Participer à la lutte contre les infections nosocomiales
Logistique : Assurer les commandes et le service des repas en respectant les régimes et les goûts des patients.
Aider à la prise des repas.
Réapprovisionner les chariots de soins.
Entretenir le matériel et les locaux (nettoyage, rangement, signalement des pannes).
Ranger le matériel dans les réserves lors de la livraison des commandes.
Respecter et faire le suivi des normes HACCP.
Encadrement : Participer à la formation professionnelle et à l'évaluation des stagiaires IDE, AS et autres stagiaires.
Accueillir et encadrer les nouveaux professionnels au sein du service
Règles professionnelles : Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et participer à la lutte contre les infections nosocomiales
Respecter les règles professionnelles
Missions Ponctuelles : Possibilité de remplacement de la secrétaire hospitalière du service d'hospitalisation en cas de besoin.
Assurer le brancardage si le service centralisé du transport des patients est dans l'impossibilité de le réaliser en cas notamment d'urgence patient
Réaliser les courses pour le bon fonctionnement du service et à la réalisation des soins (acheminement des prélèvements, pharmacie, )
Participer aux réunions de service ou de pôle et aux travaux de groupe
Risques professionnels liés à l'activité : AES
TMS
Risques psychosociaux
Mesures de prévention prises face à ces risques : Formation continue sur la prévention des AES et utilisation de matériel adapté
Formation continue sur la prévention de TMS et utilisation de matériel spécifique pour l'aide à la manutention des patients.
Echange entre professionnels
COMPETENCES
Savoir-faire requis
Evaluer / Restaurer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne soignée dans les actes de la vie quotidienne en développant la collaboration avec l'infirmière.
Savoir réagir face aux situations d'urgences ou de crises.
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.
Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes.
Connaissances associées
Pendant la période d'intégration, il est prévu d'inclure l'apprentissage des logiciels administratifs et de soins spécifiques au service.
QUALITES REQUISES
Sens du travail en équipe et de l'organisation, adaptabilité, respect d'autrui, esprit d'initiative, discrétion, ponctualité, présence au travail, disponibilité, sens de la relation et de l'écoute, rigueur dans l'exécution de ses missions, curiosité intellectuelle, maitrise de soi
PREREQUIS
DPAS-CAFAS
EXPERIENCE CONSEILLEE
Présentation de la structure et de l'équipe :
Le DMU DIH se compose des services suivants :
Avicenne : hématologie.
Robert Debré : hématologie pédiatrique.
Saint Louis ; services hématologie, Réanimation, Pneumologie
Service accueillant des patients atteints D'hémopathies malignes
Service de 18 lits d'oncologie et 6 lits d'onco-gériatrie, 21 lits de chimiothérapie ambulatoire, et consultations.
Grande équipe : 11 IDE d'hospitalisation conventionnelle, 6 IDE d'HDJ, 3 IDE assurant la consultation d'annonce infirmière, 9AS
Equipe de nuit : 5IDE, 3 AS
Horaires de travail : Amplitude de travail: 12h de 7h30 à 19h30
Détails : Possibilité d'être affecté dans les autres services du pôle ACS ou de l'hôpital.
ACTIVITES
Missions Générales :
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Soins/patients :
Assurer l'accueil physique du patient, de sa famille et de son entourage lors de leur arrivée dans le service, les aider dans les démarches administratives.
Assurer la prise en charge des patients afin de répondre à l'ensemble des besoins (soins de base et relationnels) en respectant le sommeil, l'intimité et le rythme de vie.
Participer à l'accompagnement des patients en fin de vie et des familles et assurer ou aider le transport des patients décédés en chambre mortuaire.
Organiser / Réaliser le transfert des patients entre les chambres (lits et mobiliers) pour adapter l'accueil des patients à leurs besoins et ceux du service.
Maîtriser et appliquer la démarche de soins institutionnelle.
Réaliser des transmissions écrites et orales.
Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et des prestations.
Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Participer à la lutte contre les infections nosocomiales
Logistique : Assurer les commandes et le service des repas en respectant les régimes et les goûts des patients.
Aider à la prise des repas.
Réapprovisionner les chariots de soins.
Entretenir le matériel et les locaux (nettoyage, rangement, signalement des pannes).
Ranger le matériel dans les réserves lors de la livraison des commandes.
Respecter et faire le suivi des normes HACCP.
Encadrement : Participer à la formation professionnelle et à l'évaluation des stagiaires IDE, AS et autres stagiaires.
Accueillir et encadrer les nouveaux professionnels au sein du service
Règles professionnelles : Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et participer à la lutte contre les infections nosocomiales
Respecter les règles professionnelles
Missions Ponctuelles : Possibilité de remplacement de la secrétaire hospitalière du service d'hospitalisation en cas de besoin.
Assurer le brancardage si le service centralisé du transport des patients est dans l'impossibilité de le réaliser en cas notamment d'urgence patient
Réaliser les courses pour le bon fonctionnement du service et à la réalisation des soins (acheminement des prélèvements, pharmacie, )
Participer aux réunions de service ou de pôle et aux travaux de groupe
Risques professionnels liés à l'activité : AES
TMS
Risques psychosociaux
Mesures de prévention prises face à ces risques : Formation continue sur la prévention des AES et utilisation de matériel adapté
Formation continue sur la prévention de TMS et utilisation de matériel spécifique pour l'aide à la manutention des patients.
Echange entre professionnels
COMPETENCES
Savoir-faire requis
Evaluer / Restaurer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne soignée dans les actes de la vie quotidienne en développant la collaboration avec l'infirmière.
Savoir réagir face aux situations d'urgences ou de crises.
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.
Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes.
Connaissances associées
Pendant la période d'intégration, il est prévu d'inclure l'apprentissage des logiciels administratifs et de soins spécifiques au service.
QUALITES REQUISES
Sens du travail en équipe et de l'organisation, adaptabilité, respect d'autrui, esprit d'initiative, discrétion, ponctualité, présence au travail, disponibilité, sens de la relation et de l'écoute, rigueur dans l'exécution de ses missions, curiosité intellectuelle, maitrise de soi
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