DentegoAsnières-sur-Seine (92)
adéquate (Invisalign et/ou Smilers)
Profil recherché : CE QUE NOTRE CLINIQUE VOUS OFFRE
• Rétrocession attractive selon votre expérience et votre spécialité
• Patientèle existante
• Assistant(e)s dentaires dédié(e)s
• Secrétaires formé(e)s et polyvalent(e...
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Notre centre dentaire Paris 16 est situé rue de Passy, à quelques pas de la station de métro Passy et à proximité des jardins du Trocadéro.Si vous vous déplacez en voiture, un parking public est disponible juste à côté de notre centre dentaire Dentego Paris 16e.CDI à pourvoir dès à présent.Rémunérat...
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Epinay-sur-Seine se situe dans le département de la Seine-Saint-Denis, à 15 minutes de Paris, le centre dentaire est facilement accessible en transport par le RER C et D et le transilien H.Alternance 4 jours en centre dentaire et 1 jour à l'école * Congés payés, Mutuelle, Retraite complémentaire et ...
DentegoVersailles
Situé à deux pas du Stade de la Paix, le centre dentaire de Fresnes est facilement accessible par l'A6 ou les transports avec le RER.Alternance 4 jours en centre dentaire et 1 jour à l'école * Congés payés, Mutuelle, Retraite complémentaire et Prévoyance * Offre de formation attractive et prise en ...
DentegoParis
Notre centre dentaire Paris 16 est situé rue de Passy, à quelques pas de la station de métro Passy et à proximité des jardins du Trocadéro.Si vous vous déplacez en voiture, un parking public est disponible juste à côté de notre centre dentaire Dentego Paris 16e.CDI à pourvoir dès à présent.Rémunérat...
DentegoBoulogne-Billancourt (92)
CE QUE NOTRE CLINIQUE VOUS OFFRE
• Rétrocession attractive selon votre expérience
• Patientèle existante
• Assistant(e)s dentaires dédié(e)s
• Secrétaires formé(e)s et polyvalent(e)s
• Complémentaire santé et prévoyance Aon
• Partenariats bancaires et tarifs...
DentegoBoulogne-Billancourt (92)
passent également à proximité de notre établissement. A propos du poste : Pour renforcer notre équipe face à une demande en forte croissance, notre clinique dentaire recherche confrère/consoeur salarié(e) à temps complet ou temps partiel pour un poste...
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Assistant social Service Maternité (F/H) (remplacement congé maternité)
Clamart | emploi.fhf.fr |
Descriptif
DESCRIPTION DU POSTE
Intitulé du poste : Assistant social - Service Maternité (remplacement congé maternité)
Métier : Assistant social
Type d'emploi : CDD 6 mois
Quotité de temps de travail : 100%
Horaires de travail : 09h00-16h30 (amplitude 07h30)
Télétravail : Non
Poste à pourvoir : Immédiat
PRÉSENTATION DU SERVICE
Le Service Social des patients est un service transversal au sein de l'établissement hospitalier.
Les professionnels qui le composent, assistants (e) de service social et secrétaires interviennent dans un ou plusieurs services cliniques pour exercer leurs missions auprès des patients hospitalisés ou pris en charge médicalement dans l'établissement.
Composition de l'équipe de Service Social :
• 1 responsable du Service Social
• 15 assistants sociaux
• 4 secrétaires
Poste affecté au service de Maternité et de Réanimation néonatale, urgences maternité et gynécologiques
Centre périnatal de niveau III, la maternité de l'hôpital Antoine Béclère accueille et prend en charge médicalement des femmes pour le suivi de leur grossesse et pour leur accouchement.
Le service de réanimation néonatale prend en charge des nouveaux nés en détresse vitale.
Deux assistantes sociales sont affectées à l'ensemble des activités du Service (Maternité et réanimation urgences maternité et gynécologiques).
VOS MISSIONS :
• Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés à retrouver leur autonomie et faciliter leur réinsertion (Décret n° 93-652 du 26.03.93).
• Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés.
• Agir avec les personnes, familles groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, Économique, culturel et professionnel.
Missions spécifiques :
• Accueil, écoute, soutien et accompagnement social des femmes suivies ou hospitalisées dans le service de maternité (obstétrique et grossesse à haut risques) et des parents des enfants hospitalisés en réanimation néonatale
• Évaluation de la situation sociale de la patiente et repérage des fragilités sociales.
• Prévention des situations à risques : protection de l'enfance, violences faites aux femmes, protection des personnes vulnérables
• Aide à la régularisation des situations administratives et sociales : accès aux soins, accès aux droits.
COMPÉTENCES ATTENDUES :
• Bonne connaissances de la législation sociale et du champ de la protection sociale
• Connaissance des dispositifs d'accès aux soins
• Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
• Disponibilité, sens de l'organisation
• Dynamisme et investissement dans la recherche de solutions.
Critères candidats
Diplôme d'Etat requis : DEASS
Corps et/ou grade cible : Assistant (e) socio-éducatif
Les avantages de l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
• Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
• Aide à l'installation (jusqu'à 1000 euros versés par l'AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
• Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
• Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
• Place en crèche selon disponibilités
• Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
• Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
• Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge
• Accès à une offre de formation continue conséquente
• Accès à l'espace détente : séances de relaxation
DESCRIPTION DU POSTE
Intitulé du poste : Assistant social - Service Maternité (remplacement congé maternité)
Métier : Assistant social
Type d'emploi : CDD 6 mois
Quotité de temps de travail : 100%
Horaires de travail : 09h00-16h30 (amplitude 07h30)
Télétravail : Non
Poste à pourvoir : Immédiat
PRÉSENTATION DU SERVICE
Le Service Social des patients est un service transversal au sein de l'établissement hospitalier.
Les professionnels qui le composent, assistants (e) de service social et secrétaires interviennent dans un ou plusieurs services cliniques pour exercer leurs missions auprès des patients hospitalisés ou pris en charge médicalement dans l'établissement.
Composition de l'équipe de Service Social :
• 1 responsable du Service Social
• 15 assistants sociaux
• 4 secrétaires
Poste affecté au service de Maternité et de Réanimation néonatale, urgences maternité et gynécologiques
Centre périnatal de niveau III, la maternité de l'hôpital Antoine Béclère accueille et prend en charge médicalement des femmes pour le suivi de leur grossesse et pour leur accouchement.
Le service de réanimation néonatale prend en charge des nouveaux nés en détresse vitale.
Deux assistantes sociales sont affectées à l'ensemble des activités du Service (Maternité et réanimation urgences maternité et gynécologiques).
VOS MISSIONS :
• Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés à retrouver leur autonomie et faciliter leur réinsertion (Décret n° 93-652 du 26.03.93).
• Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés.
• Agir avec les personnes, familles groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, Économique, culturel et professionnel.
Missions spécifiques :
• Accueil, écoute, soutien et accompagnement social des femmes suivies ou hospitalisées dans le service de maternité (obstétrique et grossesse à haut risques) et des parents des enfants hospitalisés en réanimation néonatale
• Évaluation de la situation sociale de la patiente et repérage des fragilités sociales.
• Prévention des situations à risques : protection de l'enfance, violences faites aux femmes, protection des personnes vulnérables
• Aide à la régularisation des situations administratives et sociales : accès aux soins, accès aux droits.
COMPÉTENCES ATTENDUES :
• Bonne connaissances de la législation sociale et du champ de la protection sociale
• Connaissance des dispositifs d'accès aux soins
• Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
• Disponibilité, sens de l'organisation
• Dynamisme et investissement dans la recherche de solutions.
Critères candidats
Diplôme d'Etat requis : DEASS
Corps et/ou grade cible : Assistant (e) socio-éducatif
Les avantages de l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
• Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
• Aide à l'installation (jusqu'à 1000 euros versés par l'AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
• Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
• Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
• Place en crèche selon disponibilités
• Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
• Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
• Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge
• Accès à une offre de formation continue conséquente
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