PigierMolsheim (67)
L'école de commerce vous propose une offre alternance en tant qu'Alternant·e Chargé•e de recrutement pour intégrer en septembre 2024 la formation .Missions L’apprentissage des différents métiers amenés à être recruter ainsi...
PigierGeispolsheim (67), 12 km de Molsheim (67)
L'école de commerce vous propose une offre alternance en tant que Chargé·e de recrutement pour intégrer en septembre 2024 la formation ou . En étroite collaboration avec la Direction, vous êtes l’acteur-trice majeur-e du pilotage de l’ensemble...
Assurances Crédit Mutuel GIEStrasbourg (67), 19 km de Molsheim (67)
de se développer et de renforcer leurs équipes dans de nombreux domaines. Vos missions Mission principale Au sein de la Direction Assurances de Biens, le Responsable du domaine du marché des Particuliers recrute son Chargé(e) de mission qui lui serait directement...
HagerObernai (67), 9 km de Molsheim (67)
injection des pièces plastiques définis par le besoin des services de développement Produit, et participez à leur réalisation. Dans ce cadre, vous êtes en charge des missions suivantes : - Assurer la maintenance des outils, les améliorer et effectuer...
CICObernai (67), 9 km de Molsheim (67)
que dans la valorisation des talents. Le CIC offre de nombreuses opportunités de carrières au sein du Groupe et se positionne comme une entreprise « apprenante ». Nos collaborateurs bénéficient de formations régulières leur permettant d'acquérir de nouvelles...
Banque Européenne Crédit MutuelStrasbourg (67), 19 km de Molsheim (67)
Chargé(e) de Mission Assurance de Biens (H/F)
Métier Assurances : gestion, relation clientèle, Maitrise douvrage, Gestion de projet
Qui sommes nous
Depuis 1971, nous imaginons, concevons et orientons les offres et services qui contribuent...
Fédération française des usagers de la bicycletteStrasbourg (67), 19 km de Molsheim (67)
leur suivi pour soutenir le développement des activités de formation.
• Assurer une veille concurrentielle.
• Structurer les activités actuelles du pôle formation
• Piloter les calendriers de formations selon la charge des équipes et les objectifs fixés...
Frate FormationStrasbourg (67), 19 km de Molsheim (67)
Actions clés : Prévention, Sensibilisation, Médiation, Information
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Annonce n°M240004064 publiée le 8 février 2024
de 16 à 25 ans élargie à 30 ans en situation de handicap, sans condition de diplôme
dont 496,93 € pris en charge...
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Stage chargé de Recrutement (h/f)
Adecco | Molsheim | CDD | www.adecco.fr |
Votre mission
L'agence Adecco, spécialisé dans le domaine de l'intérim, propose un stage d'une durée de 3 à 6 mois pour intégrer l'agence de Molsheim, sur le poste de : un Chargé(e) de recrutement (H/F).
ADECCO est une entreprise renommée dans le secteur de l'intérim, offrant des opportunités de carrière passionnantes et une culture d'entreprise dynamique. Notre client est actuellement en phase d'intégration d'un stagiaire idéal pour personne en reconversion ou étudiant(e) qui recherche un stage longue durée.
Vos principales missions seront les suivantes :- Assurer le sourcing et la présélection des candidats- Mener les entretiens de sélection et évaluer les candidats- Gérer les outils de recrutement et connaître les législations en matière de recrutement- Collaborer avec les équipes internes pour identifier les besoins en recrutement et y répondre de manière efficace- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Votre profil
Profil :Nous recherchons un candidat ayant une appétence au recrutement, de préférence dans le domaine de l'intérim. Un niveau BAC+2 est requis pour ce poste.
Compétences comportementales :- Excellent sens de la communication- Capacité à travailler en équipe- Grande capacité d'organisation- Orienté résultat- Esprit d'analyse et de synthèse
Compétences techniques :- Sourcing- Entretien de sélection- Évaluation des candidats- Gestion des outils de recrutement- Connaissance des législations en matière de recrutement
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages tels que des opportunités de formation et de développement professionnel, ainsi qu'un environnement de travail stimulant et convivial.
Le contrat est à pourvoir dès que possible, avec une durée de stage à temps plein du lundi au vendredi. Les horaires sont en journée : plage horaire de 8h30 à 18h00 avec une pause de 2h entre 12h00 et 14h00.Le processus de recrutement comprendra une présélection sur CV, un premier contact par téléphone, suivi d'un entretien en agence.
Rejoignez-nous dès maintenant et participez à notre mission passionnante de connecter les talents aux opportunités ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
A propos de nous
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'agence Adecco, spécialisé dans le domaine de l'intérim, propose un stage d'une durée de 3 à 6 mois pour intégrer l'agence de Molsheim, sur le poste de : un Chargé(e) de recrutement (H/F).
ADECCO est une entreprise renommée dans le secteur de l'intérim, offrant des opportunités de carrière passionnantes et une culture d'entreprise dynamique. Notre client est actuellement en phase d'intégration d'un stagiaire idéal pour personne en reconversion ou étudiant(e) qui recherche un stage longue durée.
Vos principales missions seront les suivantes :- Assurer le sourcing et la présélection des candidats- Mener les entretiens de sélection et évaluer les candidats- Gérer les outils de recrutement et connaître les législations en matière de recrutement- Collaborer avec les équipes internes pour identifier les besoins en recrutement et y répondre de manière efficace- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Votre profil
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Compétences comportementales :- Excellent sens de la communication- Capacité à travailler en équipe- Grande capacité d'organisation- Orienté résultat- Esprit d'analyse et de synthèse
Compétences techniques :- Sourcing- Entretien de sélection- Évaluation des candidats- Gestion des outils de recrutement- Connaissance des législations en matière de recrutement
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages tels que des opportunités de formation et de développement professionnel, ainsi qu'un environnement de travail stimulant et convivial.
Le contrat est à pourvoir dès que possible, avec une durée de stage à temps plein du lundi au vendredi. Les horaires sont en journée : plage horaire de 8h30 à 18h00 avec une pause de 2h entre 12h00 et 14h00.Le processus de recrutement comprendra une présélection sur CV, un premier contact par téléphone, suivi d'un entretien en agence.
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