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Technicien d'Essais Chimie H/F

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Directeur de projet sap mm/scm - ibm france (f/h)

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Directeur de projet sap hana - ibm france h/f

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L'Agence de Services et de Paiement (ASP) recherche un(e) chef(fe) de projet innovation - AMOA. 📍 Localisation : Limoges (87) Vous assurerez la responsabilité de projets innovants et variés contribuant à la modernisation de l'Agence au travers...
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Chef de projet data H/F

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Psychiatre affecté à l'unité Laborit - PIPA

Limoges | emploi.fhf.fr |
Descriptif

L'ÉTABLISSEMENT :
  1.  L'environnement

Le Centre Hospitalier Esquirol (établissement public de santé mentale) est implanté dans l'ex-région du Limousin, en Haute-Vienne et plus précisément dans la ville de Limoges.

Il dessert un territoire de 372 123 habitants auquel il faut ajouter les patients originaires des autres départements limitrophes.
Le Centre Hospitalier Esquirol est l'établissement de référence en santé mentale de l'ex-région Limousin et s'inscrit au sein du GHT du Limousin composé de 18 établissements.
Il est par ailleurs en direction commune avec le Centre Hospitalier La Valette à Saint-Vaury (établissement public de santé mentale de la Creuse) depuis le 1er janvier 2020.
  2.  L'établissement

Le Centre Hospitalier Esquirol assure des missions de prévention et de promotion de la santé, de soins, d'enseignement et de recherche (création d'une fédération universitaire de recherche, d'innovation et d'enseignement).

Il accueille à ce titre des étudiants en médecine et en pharmacie ainsi que des étudiants de 3e cycle (internes et docteurs juniors).
Son offre de soins comprend 819 lits et places qui se répartissent tant en intra-muros qu'en extra-muros entre les 5 pôles cliniques de l'établissement (Pôle Inter-Etablissement de Psychiatrie Adulte / Pôle Universitaire de Psychiatrie Adulte, Personne âgée et Addictologie / Pôle Universitaire de Psychiatrie Enfant-Adolescent-Périnatalité / Pôle des blessés de l'encéphale / Pôle Activités Transversales).

Au-delà des activités et autorisations relatives à la santé mentale, l'établissement dispose d'autorisation de SMR, d'une MAS de 55 places et d'activités médico-sociales.
Il dispose aussi d'un plateau technique (radiologie, ECT...) et d'une PUI.
Il propose des prises en charge adaptées aux besoins des patients notamment par l'intervention de spécialistes du CHU de Limoges situé à proximité.
  3.  Le Pôle Inter-établissement de Psychiatrie Adulte (PIPA)
Ce pôle propose une offre de soins graduée en Haute-Vienne et en Creuse. Il prend appui sur les parcours patients.

Il comprend 4 services : Un service « Evaluation-Orientation-Proximité »

Un service « Hospitalisation »
Un service « Réhabilitation »
Un service « Santé-Justice »

Chef de Pôle Dr VERGER

LE POSTE :
1 Le service d'affectation :
Le poste de psychiatrie adulte est à pourvoir :
 •  60% unité d'hospitalisation complète
 •  40% CMP

L'unité d'hospitalisation complète Laborit est une des composantes du service « Hospitalisation ».
Cette unité répond aux demandes de prise en charge de patients présentant des troubles anxieux, troubles de l'humeur, troubles des émotions, idées suicidaires. Cette unité accueille des patients en hospitalisation complète 7 jours/7 et 24 heures/24.
Cheffe de service Dr Hamdan-Dumont
La prise en charge en CMP est une des composantes du service « Evaluation-Orientation-Proximité ».
Cheffe de service Dr Bonnefond

Description de l'offre de soins :
Hospitalisation : Prise en charge avec programmation d'entretiens individuels sur le temps d'hospitalisation

Bilan somatique et organisation des examens complémentaires
Elaboration d'un projet de soins individualisé et planification des ateliers en lien avec le projet
Planification des soins lors de synthèse pluridisciplinaire hebdomadaire
Prise en charge sociale et psychologique

CMP : Prise en charge de pathologies de psychiatrie générale adulte

Accueil en proximité sur orientation ou sur demande directe du patient.
Activité de diagnostic; prise en charge et suivi de troubles psychiques incluant l'évaluation, le suivi thérapeutique, la prévention de la crise. Orientation des patients si besoin vers une prise en charge plus adaptée à leur situation
Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et participation aux réunions de synthèse clinique

2 Le poste :

S'agissant des relations fonctionnelles, le praticien exercera ses missions en lien avec l'unité de psychiatrie basée au service des urgences du CHU de Limoges, les psychiatres du CH Esquirol et psychiatres libéraux, les médecins généralistes, l'unité Morel ou l'EAP du CH Esquirol, les familles et aidants des patients.

Missions générales :
Le Médecin Psychiatre assure la prise en charge de patients présentant des troubles anxieux, troubles de l'humeur, troubles des émotions, idées suicidaires, en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire de l'unité regroupant cadre de santé, psychologue, assistant social, Infirmiers, médecin généraliste

Missions spécifiques :
Le Médecin Psychiatre peut être amené à proposer des dispositifs de soins cohérents avec les orientations du Pôle, le projet de service et de Pôle, la politique de santé publique et les besoins des usagers/territoire. Il participe aux réunions médicales, à la mise en uvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique du patient, à la bonne codification des actes médicaux relevant de son activité pour le PMSI, à la mise en uvre de la politique d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques définie par l'établissement

Il actualise et développe ses connaissances médicales ainsi que ses connaissances transversales par le dispositif de développement professionnel continu
Il participe aux réflexions et projets institutionnels (projet d'établissement, projet médical...)

PROFIL RECHERCHÉ :
1 - Compétences et connaissances médicales :
 •  DES de psychiatrie
 •  Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre ou inscriptible (PAE validée)
 •  Maîtrise et utilisation de l'outil informatique, toutes les actions sont saisies sur le logiciel métier (une formation adaptée aux outils métiers et aux outils d'évaluation sera assurée lors de la prise de poste)

2 - Compétences comportementales :
 •  Respect du secret professionnel
 •  Qualités relationnelles et d'écoute
 •  Capacité d'organisation, d'adaptation et rigueur
 •  Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
 •  Autonomie/prise d'initiative
 •  Capacité de conceptualisation
 •  Rigueur/fiabilité
Poste ouvert PH Titulaires par mutation ou détachement temps plein ou temps partiel, Praticiens contractuels temps plein ou temps partiel

RÉMUNÉRATION brut : 84k / an