Directeur administratif et financier (f/h)

Randstad Search Nancy | Neuves-Maisons | CDI | 45 000 €/an | www.randstad.fr |
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Rejoignez une équipe dynamique et en tant que Directeur administratif et financier (f/h) au sein de la Communauté de communes de Moselle et Madon ! En collaboration directe avec le Directeur Général des Services, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre de la politique financière. Votre mission consistera à :

Participer activement à l'élaboration des orientations financières et fiscales, et les mettre en action.
Élaborer et suivre la mise en œuvre des budgets, tout en assurant un contrôle rigoureux.
Effectuer des analyses approfondies et des projections financières pour soutenir la prise de décision.
Développer et mettre en place des stratégies de contrôle de gestion innovantes.
Gérer efficacement la dette et la trésorerie pour optimiser les ressources.
Animer et piloter l'équipe financière décentralisée avec enthousiasme et expertise.
Mettre en œuvre une stratégie de maximisation des recettes pour assurer la croissance.
Initier et structurer la gestion de sociétés de production d'énergie renouvelable (SEM et SAS).
Superviser de manière transversale le service « finances-comptabilité » ainsi que d'autres services ressources. Formation supérieure en finances, gestion ou administration publique, complétée par une expérience solide dans un environnement similaire.

Maîtrise pointue des règles budgétaires, comptables et fiscales des collectivités territoriales.
Expérience avérée en management et en conduite de projet.
Sens aigu du travail collaboratif et excellentes capacités d'organisation et de communication.

Conditions :

Contrat à temps plein (39h/semaine) avec possibilité de télétravail une journée par semaine et des RTT.
Cadre d'emplois des attachés territoriaux, ouvert également aux candidats externes.
Rémunération incluant un salaire statutaire, régime indemnitaire, chèques déjeuners, CNAS, mutuelle (50% pris en charge par l'employeur) et prévoyance (prise en charge intégrale par l'employeur).
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