SAMSIC MEDICALSaint-Brieuc (22), 29 km de Guingamp (22)
Samsic Médical Bretagne recrute un(e) Aide soignant (H/F) pour des missions intérim au sein du CH de Saint Brieuc.
Horaires: 8h-20h ou 20h-8h
Service : Médecine, chirurgie, réa
Travailler en intérim avec Samsic Médical, c'est :
Bénéficier...
Azaé Saint BrieucPlérin
C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités hum...
Domaliance QuimperBrittany
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d’hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties… Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien ...
Domaliance LannionCavan
Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?. Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophi...
Domaliance LannionLouargat
C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Vous souhaitez exercer un métier où l’humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l’équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) inter...
Domaliance LannionLouargat (22), 14 km de Guingamp (22)
Description de l'entreprise : Domaliance Lannion fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble...
Azaé Saint BrieucPlérin (22), 28 km de Guingamp (22)
Description de l'entreprise : Azaé Saint Brieuc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble...
Appel Médical Saint BrieucBelle-Isle-en-Terre (22), 18 km de Guingamp (22)
en tant qu'aide-soignant(e) dans un établissement dédié?
Vous souhaitez contribuer au bien-être des résidents d'un établissement pour personnes âgées lors des heures nocturnes. Voici ce que vous serez amené(e) à faire :
• Assurer les soins d'hygiène...
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Assistant(e) sociale à la PASS
Guingamp (22) | emploi.fhf.fr |
Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT :
Le GHT d'Armor regroupe six Établissements publics de santé : Guingamp, Lannion, Paimpol, Tréguier, Centre hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre (CH2P) et Saint-Brieuc. Ce dernier est l'établissement support du GHT.
Le centre hospitalier de Guingamp est un établissement qui couvre l'ensemble des spécialités de MCO. Il dispose de SSR, d'Ehpad et USLD, comptant aujourd'hui environ 580 lits et places. En outre, il dispose d'une reconnaissance d'unité de soins palliatifs de 10 lits.
LE POSTE : Les missions du poste d'assistante sociale à la PASS
Rôle de premier accueil et d'évaluation sociale des besoins de la personne et/ou de la famille.
Prise en charge sociale des patients axée en premier lieu sur l'accès aux soins et aux droits de santé.
Elaboration d'un parcours de soin adapté pour le patient, en concertation avec le médecin :
a. Vérification / Ouverture des droits
b. Orientation vers le droit commun ou vers le plateau technique et les consultations spécialisées de l'hôpital en lien avec les autres acteurs de la PASS
c. Coordination sociale en interne de l'hôpital et en externe avec les partenaires sanitaires et sociaux
Participation aux réunions d'équipe pluri professionnelles (avec le médecin, l'IDE, la secrétaire ...) pour évoquer les prises en charge médico-sociales les plus favorables pour le patient :
a. Participation/ organisation de points sur les situations complexes
b. Organisation du service ou participation à son organisation en fonction de la composition de l'équipe et en lien avec les référents institutionnels
c. Mise à jour des protocoles selon évolution des besoins et des publics, en lien avec l'équipe de la PASS.
Participation à la rédaction du rapport d'activité avec le médecin référent et avec le soutien du (des) référent institutionnel.
Participation à l'organisation d'un Copil PASS annuel (en soutien de la direction et avec le reste de l'équipe).
Développement et entretien du réseau partenarial (ci-dessous) : information, sensibilisation aux problématiques liées à la précarité et certains facteurs de vulnérabilité.
PROFIL RECHERCHÉ : Vous serez embauché sur un temps partiel à 50 % qui pourrait être complété par une autre mission au maximum à 50 %.
Poste en vue d'une embauche.
Diplôme requis
Diplôme d'Etat d'assistant de service social
Expérience souhaitée au niveau d'un service social hospitalier
Grade : Assistant Socio-Educatif
Compétences requises
Compétences / savoir-être
Connaissances :
a. Connaissance du milieu hospitalier (une expérience est souhaitable) et des dispositifs de la grande précarité ;
b. Capacité à entretenir une veille législative et administrative permanente (droit en évolution régulière) ;
c. La maîtrise d'une langue étrangère peut être un plus (selon les besoins et ressources hospitalières).
Compétences :
a. Maîtrise de la relation d'aide psycho-sociale
b. Adaptabilité aux spécificités du public précaire (expérience et/ou formation recommandée auprès de ce public) ;
c. Capacités de médiation, d'interface, d'accompagnement ;
d. Sens du relationnel / du travail en équipe / travail pluri-professionnel ;
e. Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la saisie des données et aux rédactions de CR, écrits professionnels
RÉMUNÉRATION brut : 2100.00 / mois
NOTES : CDD puis CDI
L'ÉTABLISSEMENT :
Le GHT d'Armor regroupe six Établissements publics de santé : Guingamp, Lannion, Paimpol, Tréguier, Centre hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre (CH2P) et Saint-Brieuc. Ce dernier est l'établissement support du GHT.
Le centre hospitalier de Guingamp est un établissement qui couvre l'ensemble des spécialités de MCO. Il dispose de SSR, d'Ehpad et USLD, comptant aujourd'hui environ 580 lits et places. En outre, il dispose d'une reconnaissance d'unité de soins palliatifs de 10 lits.
LE POSTE : Les missions du poste d'assistante sociale à la PASS
Rôle de premier accueil et d'évaluation sociale des besoins de la personne et/ou de la famille.
Prise en charge sociale des patients axée en premier lieu sur l'accès aux soins et aux droits de santé.
Elaboration d'un parcours de soin adapté pour le patient, en concertation avec le médecin :
a. Vérification / Ouverture des droits
b. Orientation vers le droit commun ou vers le plateau technique et les consultations spécialisées de l'hôpital en lien avec les autres acteurs de la PASS
c. Coordination sociale en interne de l'hôpital et en externe avec les partenaires sanitaires et sociaux
Participation aux réunions d'équipe pluri professionnelles (avec le médecin, l'IDE, la secrétaire ...) pour évoquer les prises en charge médico-sociales les plus favorables pour le patient :
a. Participation/ organisation de points sur les situations complexes
b. Organisation du service ou participation à son organisation en fonction de la composition de l'équipe et en lien avec les référents institutionnels
c. Mise à jour des protocoles selon évolution des besoins et des publics, en lien avec l'équipe de la PASS.
Participation à la rédaction du rapport d'activité avec le médecin référent et avec le soutien du (des) référent institutionnel.
Participation à l'organisation d'un Copil PASS annuel (en soutien de la direction et avec le reste de l'équipe).
Développement et entretien du réseau partenarial (ci-dessous) : information, sensibilisation aux problématiques liées à la précarité et certains facteurs de vulnérabilité.
PROFIL RECHERCHÉ : Vous serez embauché sur un temps partiel à 50 % qui pourrait être complété par une autre mission au maximum à 50 %.
Poste en vue d'une embauche.
Diplôme requis
Diplôme d'Etat d'assistant de service social
Expérience souhaitée au niveau d'un service social hospitalier
Grade : Assistant Socio-Educatif
Compétences requises
Compétences / savoir-être
Connaissances :
a. Connaissance du milieu hospitalier (une expérience est souhaitable) et des dispositifs de la grande précarité ;
b. Capacité à entretenir une veille législative et administrative permanente (droit en évolution régulière) ;
c. La maîtrise d'une langue étrangère peut être un plus (selon les besoins et ressources hospitalières).
Compétences :
a. Maîtrise de la relation d'aide psycho-sociale
b. Adaptabilité aux spécificités du public précaire (expérience et/ou formation recommandée auprès de ce public) ;
c. Capacités de médiation, d'interface, d'accompagnement ;
d. Sens du relationnel / du travail en équipe / travail pluri-professionnel ;
e. Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la saisie des données et aux rédactions de CR, écrits professionnels
RÉMUNÉRATION brut : 2100.00 / mois
NOTES : CDD puis CDI