Alternance – Responsable du changement Intelligence Artificielle/ change manager – BAC+4/5 (Rueil Malmaison ou Grenoble) F/H
Rueil-Malmaison | careers.se.com |
Description de poste:
En tant que responsable du changement IA & Data, vous serez en première ligne de la communication avec des experts de différents domaines (RH, Marketing, Communication, Technique...), garantissant l’apprentissage des employés. Le département AI Hub conserve un esprit de startup au sein d'un grand groupe.
Vous aurez l'autonomie et l'opportunité de proposer des améliorations aux offres existantes et d'introduire de nouvelles idées pour favoriser l'adoption de l'IA au sein de l'entreprise. Rejoignez-nous pour transformer Schneider Electric en une entreprise "AI Driven”!
Le stagiaire sera rattaché au Directeur de l'École Data & AI, une équipe au sein du Hub AI de Schneider.
Notre équipe "Data & AI School" est chargée de développer des programmes de formation dans les domaines des données, de l'intelligence artificielle générative, de l'intelligence artificielle et de les rendre accessibles aux employés sur un site Intranet (Sharepoint).
Nous organisons également des conférences mensuelles "Data & AI Talk" où les meilleurs experts de Schneider, des partenaires et des universités/écoles de renom viennent partager leurs connaissances. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les acteurs clés du domaine des données et de l'IA au sein du groupe.
L’étudiant aura pour mission de soutenir, améliorer et renouvelles les initiatives de formation de la « Data & AI School » : Mise en place des parcours de formation, recherche de contenus, organisation d’événements internes / voici les missions précisément :
1. Lancement d’offres de formation « d’awareness » pour l’ensemble des salariés du groupe Schneider autour de la Data / IA (sélection de la formation, plan marketing de lancement, communication, …)
2. Veille concurrentielle des meilleures formations, veille sur les nouveaux outils d’IA qui impactent le Learning et développement, possibilité de lancer des pilotes sur certaines solutions d’IA génératives appliquées à la mission de la data & AI School
3. Recherche des meilleurs cours auprès de Coursera, de nos partenaires de contenus académiques (HEC, IP Paris, …) ou internes pour une compétence donnée en vue d’améliorer un parcours de formation
4. Gestion des événements Data & AI Talks autour de l’Intelligence Artificielle (sélection des contenus et speakers, organisation, communication, enquêtes de satisfaction, …) – 16 000 participants en 2023.
5. Gestion des évènements « Promptathon », autour de l’utilisation de l’intelligence artificielle (rôle de manager le long des évènements pour assurer le bon déroulement de celui-ci).
6. Animation d’une communauté « AI Champions », petite communauté d’experts qui ont adopte l’IA et qui aident a la transformation digitale.
7. Gestion de la performance des actions menées - rapports statistiques et analyses
(External) French Qualifications:
Profil Recherché :
Diplôme visé : Bac +4 / 5 – Ingénieur ou commerce
Spécialité : Data & Artificial Intelligence
Prérequis :
• Formation généraliste requise, incluant des compétences digitales et le sens de la formation.
• Expériences requises en informatique (Big Data, IA…)
• Compétences comportementales : communication, travail en équipe, autonomie, capacité à créer/innover, bon relationnel, orientation client (interne), orientation qualité.
• Langues : français, anglais fluide obligatoire
• Logiciels : suite Microsoft (Mail, Teams, Forms, PPT…), logiciels de création de supports vidéos/image pour la communication/promotion est un plus, maitrise d’applications IA (ChatGPT, Bard, Kaiber, Stable Diffusion, Midjourney...) est un plus.
• Informatique : Sharepoint pour la gestion de notre site Intranet. Fluide sur l’utilisation des réseaux sociaux pour promouvoir des évènements. Langage de programmation Data & AI (SQL, R, Python…) serait un plus.
Durée du l’Alternance : 1 an
Date de démarrage souhaitée : Septembre 2024
Localisation : Grenoble ou Rueil Malmaison
Schneider Electric s’engage et est convaincu que la diversité et l‘inclusion sont des éléments essentiels de sa performance.
(External) French Company Boiler Plate:
Pourquoi nous?
Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.
34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
128 000+ employés dans plus de 100 pays
45 % du chiffre d'affaires de l'IoT
5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D
Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
En tant que responsable du changement IA & Data, vous serez en première ligne de la communication avec des experts de différents domaines (RH, Marketing, Communication, Technique...), garantissant l’apprentissage des employés. Le département AI Hub conserve un esprit de startup au sein d'un grand groupe.
Vous aurez l'autonomie et l'opportunité de proposer des améliorations aux offres existantes et d'introduire de nouvelles idées pour favoriser l'adoption de l'IA au sein de l'entreprise. Rejoignez-nous pour transformer Schneider Electric en une entreprise "AI Driven”!
Le stagiaire sera rattaché au Directeur de l'École Data & AI, une équipe au sein du Hub AI de Schneider.
Notre équipe "Data & AI School" est chargée de développer des programmes de formation dans les domaines des données, de l'intelligence artificielle générative, de l'intelligence artificielle et de les rendre accessibles aux employés sur un site Intranet (Sharepoint).
Nous organisons également des conférences mensuelles "Data & AI Talk" où les meilleurs experts de Schneider, des partenaires et des universités/écoles de renom viennent partager leurs connaissances. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les acteurs clés du domaine des données et de l'IA au sein du groupe.
L’étudiant aura pour mission de soutenir, améliorer et renouvelles les initiatives de formation de la « Data & AI School » : Mise en place des parcours de formation, recherche de contenus, organisation d’événements internes / voici les missions précisément :
1. Lancement d’offres de formation « d’awareness » pour l’ensemble des salariés du groupe Schneider autour de la Data / IA (sélection de la formation, plan marketing de lancement, communication, …)
2. Veille concurrentielle des meilleures formations, veille sur les nouveaux outils d’IA qui impactent le Learning et développement, possibilité de lancer des pilotes sur certaines solutions d’IA génératives appliquées à la mission de la data & AI School
3. Recherche des meilleurs cours auprès de Coursera, de nos partenaires de contenus académiques (HEC, IP Paris, …) ou internes pour une compétence donnée en vue d’améliorer un parcours de formation
4. Gestion des événements Data & AI Talks autour de l’Intelligence Artificielle (sélection des contenus et speakers, organisation, communication, enquêtes de satisfaction, …) – 16 000 participants en 2023.
5. Gestion des évènements « Promptathon », autour de l’utilisation de l’intelligence artificielle (rôle de manager le long des évènements pour assurer le bon déroulement de celui-ci).
6. Animation d’une communauté « AI Champions », petite communauté d’experts qui ont adopte l’IA et qui aident a la transformation digitale.
7. Gestion de la performance des actions menées - rapports statistiques et analyses
(External) French Qualifications:
Profil Recherché :
Diplôme visé : Bac +4 / 5 – Ingénieur ou commerce
Spécialité : Data & Artificial Intelligence
Prérequis :
• Formation généraliste requise, incluant des compétences digitales et le sens de la formation.
• Expériences requises en informatique (Big Data, IA…)
• Compétences comportementales : communication, travail en équipe, autonomie, capacité à créer/innover, bon relationnel, orientation client (interne), orientation qualité.
• Langues : français, anglais fluide obligatoire
• Logiciels : suite Microsoft (Mail, Teams, Forms, PPT…), logiciels de création de supports vidéos/image pour la communication/promotion est un plus, maitrise d’applications IA (ChatGPT, Bard, Kaiber, Stable Diffusion, Midjourney...) est un plus.
• Informatique : Sharepoint pour la gestion de notre site Intranet. Fluide sur l’utilisation des réseaux sociaux pour promouvoir des évènements. Langage de programmation Data & AI (SQL, R, Python…) serait un plus.
Durée du l’Alternance : 1 an
Date de démarrage souhaitée : Septembre 2024
Localisation : Grenoble ou Rueil Malmaison
Schneider Electric s’engage et est convaincu que la diversité et l‘inclusion sont des éléments essentiels de sa performance.
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Pourquoi nous?
Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.
34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
128 000+ employés dans plus de 100 pays
45 % du chiffre d'affaires de l'IoT
5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D
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