Conseiller formation (h/f)
L'école EUCLEA située à Metz, recherche un(e) Conseiller Formation en contrat à durée indéterminée.
En tant que Conseiller(e) formation, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :
• Accueillir et sélectionner les futurs étudiants.
• Animer les sessions d'admission.
• Définir le besoin de formation des étudiants.
• Recenser les besoins des entreprises et proposer des candidatures adaptées (prospection et recrutements).
• Participer aux actions commerciales de promotion des formations de l'établissement (salons étudiants ; partenariats entreprises).
• Accompagner les entreprises dans la concrétisation d'une action de formation (financement ; conditions OPCA...) et suivre les dossiers de prise en charge financière.
• Veiller à récupérer les éléments constitutifs d'un dossier étudiants (CNI ; Curriculum Vitae ; fiche financière ; exemplaire Cerfa ; convention de formation ou de stage...).
• Procéder à la gestion administrative des contrats et conventions de formation et renseigner les fichiers de prospects, dossiers d'inscription, ...
• Réaliser un suivi qualitatif de chaque étudiant et de chaque entreprise.
• Sensibiliser les entreprises au versement de la taxe d'apprentissage.
Les « savoirs » :
Niveau Bac+2 à Bac+3 dans les secteurs de la négociation et la relation client, de la formation, des ressources humaines, ...
Expériences professionnelles au sein d'organismes de formation ; d'OPCA ; d'un service commercial ; d'un service recrutement (intérim)...
Les « savoir-faire » :
• Maîtrise des techniques commerciales appliquées aux organismes de formation.
• Maîtrise de l'anglais
Les « savoir-être » :
• Qualité relationnelle ;
• Esprit d'équipe ;
• Sens des responsabilités, de l'organisation et de l'observation.
En tant que Conseiller(e) formation, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :
• Accueillir et sélectionner les futurs étudiants.
• Animer les sessions d'admission.
• Définir le besoin de formation des étudiants.
• Recenser les besoins des entreprises et proposer des candidatures adaptées (prospection et recrutements).
• Participer aux actions commerciales de promotion des formations de l'établissement (salons étudiants ; partenariats entreprises).
• Accompagner les entreprises dans la concrétisation d'une action de formation (financement ; conditions OPCA...) et suivre les dossiers de prise en charge financière.
• Veiller à récupérer les éléments constitutifs d'un dossier étudiants (CNI ; Curriculum Vitae ; fiche financière ; exemplaire Cerfa ; convention de formation ou de stage...).
• Procéder à la gestion administrative des contrats et conventions de formation et renseigner les fichiers de prospects, dossiers d'inscription, ...
• Réaliser un suivi qualitatif de chaque étudiant et de chaque entreprise.
• Sensibiliser les entreprises au versement de la taxe d'apprentissage.
Les « savoirs » :
Niveau Bac+2 à Bac+3 dans les secteurs de la négociation et la relation client, de la formation, des ressources humaines, ...
Expériences professionnelles au sein d'organismes de formation ; d'OPCA ; d'un service commercial ; d'un service recrutement (intérim)...
Les « savoir-faire » :
• Maîtrise des techniques commerciales appliquées aux organismes de formation.
• Maîtrise de l'anglais
Les « savoir-être » :
• Qualité relationnelle ;
• Esprit d'équipe ;
• Sens des responsabilités, de l'organisation et de l'observation.
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