Stage - charge de developpement rh f/h
Viens rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable. Rattaché au Responsable Développement RH (Formation, Relation Ecoles, Marque Employeur, Projets) tu interviendras sur un périmètre très varié.
Tes missions principales seront les suivantes :Recrutement & Intégration
• Garantir et mettre en œuvre le processus de gestion des candidatures post forum écoles
• Proposer des solutions de sourcing de candidats pour les recrutements d’étudiants
• Traitement des candidatures spontanées
• Réalisation des Welcome box des nouveaux collaborateurs Formation
• Assurer le suivi logistique et administratif de la formation (planification des formations sur l’année, réservation des salles, envoie des convocations, mettre à disposition les supports de formation)
• Créer, mettre à jour et améliorer les supports de communication du pôle formation (catalogue interne, affiches, bannières, trames d’emails, etc.)
• Conseiller les collaborateurs et les orienter vers les bons dispositifs de formation, lors de rendez-vous dédiés.
Relations Ecoles
• Animer la communauté des stagiaires et alternants en tant que Président du BDE interne
• Adaptation des supports types du process de recrutement et de l’intégration de nos étudiants (mails types, procédure alternance, fiches pratiques)
• Participation aux réunions bimensuelle avec l’équipe communication
• Participation aux supports de communication interne et externe à destination des étudiants
• Organisation et coordination des évènements internes et externes avec les écoles partenaires et le Campus Manager Transverse
• Répondre aux avis déposés sur Glassdoor
• Suivi des candidatures des collaborateurs en mobilité interne
• Traitement des demandes de reclassement et mise à jour du suivi
• Réalisation d’une veille sur l’actualité RH L’offre est à pourvoir à partir de juillet pour un stage de 6 mois.
Tes missions principales seront les suivantes :Recrutement & Intégration
• Garantir et mettre en œuvre le processus de gestion des candidatures post forum écoles
• Proposer des solutions de sourcing de candidats pour les recrutements d’étudiants
• Traitement des candidatures spontanées
• Réalisation des Welcome box des nouveaux collaborateurs Formation
• Assurer le suivi logistique et administratif de la formation (planification des formations sur l’année, réservation des salles, envoie des convocations, mettre à disposition les supports de formation)
• Créer, mettre à jour et améliorer les supports de communication du pôle formation (catalogue interne, affiches, bannières, trames d’emails, etc.)
• Conseiller les collaborateurs et les orienter vers les bons dispositifs de formation, lors de rendez-vous dédiés.
Relations Ecoles
• Animer la communauté des stagiaires et alternants en tant que Président du BDE interne
• Adaptation des supports types du process de recrutement et de l’intégration de nos étudiants (mails types, procédure alternance, fiches pratiques)
• Participation aux réunions bimensuelle avec l’équipe communication
• Participation aux supports de communication interne et externe à destination des étudiants
• Organisation et coordination des évènements internes et externes avec les écoles partenaires et le Campus Manager Transverse
• Répondre aux avis déposés sur Glassdoor
• Suivi des candidatures des collaborateurs en mobilité interne
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