Infirmier - Chirurgie Orthopédique/Chirurgie Plastique et réparatrice (F/H)
Boulogne-Billancourt | emploi.fhf.fr |
Descriptif
Identification du poste :
Métier : Infirmier en soins généraux (F/H)
Code métier 05C10
Appellation locale : IDE
Grade : IDE
Catégorie : A
Poste à pourvoir dans l'immédiat
Modalités de recrutement : Titulaire, Contractuel
Schéma horaire : Jour
Horaires variables :
Pour l'hospitalisation :
Alternance d'horaires en grande équipe et horaires en 10h00 : 06h45 - 14h15 ou 13h45 - 21h15 ou 07h00 - 17h00
Equipe de nuit : 21h00 - 07h00
1 week-end/2 en repos
Quotité de temps : 80% - 100%
Pour l'unité du Matin J0 : Ouverture du lundi au vendredi 07h00 - 17h00
Les professionnels sont mutualisés sur les deux unités. Travaillent 1 WE sur 2 en hospitalisation.
Quotité de temps : 80% - 100%
Présentation du service :
Le service de chirurgie plastique reconstructrice et esthétique réalise 600 interventions par an avec un taux de chirurgie ambulatoire de 54%.
Les interventions chirurgicales sont très diversifiées également : reconstruction et esthétique, Dermolipectomie, Rhinoplastie complexe, Ablation de neurofibromes, Greffes de peau, etc.
L'unité d'accueil du matin ou « unité J0 » : c'est une unité dont l'ouverture est prévue en 2024 au sein de l'aile D d'orthopédie et de chirurgie plastique.
Cette unité, située à l'avant de l'aile d'hospitalisation, est un plateau d'accueil pluridisciplinaire commun à l'ensemble des spécialités chirurgicales du site. Ces spécialités sont : chirurgie orthopédique, chirurgie digestive, chirurgie vasculaire, chirurgie plastique et reconstructrice
Elle a pour fonction d'accueillir en un lieu unique tous les patients programmés en chirurgie conventionnelle et qui sont médicalement éligibles à une entrée dans le service le matin même de leur chirurgie. Le potentiel estimé est de 2000 patients par an.
Missions :
• Etablir le projet de soins et la planification des activités paramédicales pour le patient
• Recueillir les données cliniques et identifier les besoins de la personne soignée nécessaires à la mise en uvre et à la continuité des soins
• Assurer la réalisation des prescriptions médicales et veiller à leur traçabilité
• Assurer les soins d'hygiène, de confort, de prévention aux personnes hospitalisées
• Assurer la continuité des soins en rendant compte de ses actions, dans son domaine de compétences
• Assurer la transmission des informations écrites dans le dossier de soins sur ORBIS
• Préparer le patient avant une intervention chirurgicale dans le respect des procédures du service
• Contribuer à la démarche permanente d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins
• Participer aux contrôles et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
• Participer à la démarche d'évaluation à prévoir dans ce nouveau mode de prise en charge
• Assurer la traçabilité des stupéfiants et hémovigilance
• Encadrer les étudiants et participer à l'intégration des nouveaux professionnels
• Unité JO : Assurer l'accueil et la prise en charge pré opératoire des patients hospitalisés le jour de leur intervention
Particularités du poste :
• Période d'intégration doublée et encadrée de 3 semaines
• Mutualisation des professionnels pour l'hospitalisation et l'unité du Matin J0
• Formation des professionnels sur les spécificités de l'unité JO
Pré-requis :
Formations et/ou qualifications requises :
• Diplôme d'Etat Infirmier
Compétences requises :
Connaissances particulières :
• Anatomie, physiologie
• Hygiène hospitalière
• Techniques et protocoles de soins
• Communication et relation d'aide
• Éthique et déontologie
• Bureautique et utilisation des logiciels métiers
• Gestion des plaies et cicatrisation
• Respect du secret professionnel
Qualités professionnelles requises :
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence.
• Maîtrise de soi
• Qualités relationnelles, aptitude à transmettre les informations
• Dynamisme et esprit d'équipe
• Esprit d'initiatives, curiosité intellectuelle
• Disponibilité
• Bonne présentation
• Sens de l'accueil, de l'écoute et du dialogue
• Capacité d'organisation
• Ponctualité, assiduité, sens des responsabilités
• Conscience professionnelle
• Force de proposition
• Regard critique sur sa pratique
Avantages liés au statut et à la fonction :
• Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
• Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service
• Contrat d'HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorée à 50% dans la limite de 20h /mois : 1er échelon - Jour : 490 euros nets / Nuit : 985,60 euros nets
Prime d'attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)
• Primes mensuelles spécifiques liées aux conditions d'exercice dans certains services (en brut) : 118 euros au SAU et soins critiques (Réa, SC) / 49,23 euros en USLD / 63,99 euros au bloc, néonatologie et dialyse
• Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE
Aide à l'installation et au logement :
• Prime d'installation sous conditions : 2185,37 euros bruts
• Aide à l'installation : jusqu'à 1000 euros nets versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC' APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC' APPART PRO pour les professionnels
Avantages sociaux :
• Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
• Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
• Place en crèche selon disponibilités
• Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
• Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas), de vacances à tarifs préférentiels et diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
• Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
• Accès à une offre de formation continue conséquente
• Accès à l'espace détente LE COSY : séances de relaxation.
Identification du poste :
Métier : Infirmier en soins généraux (F/H)
Code métier 05C10
Appellation locale : IDE
Grade : IDE
Catégorie : A
Poste à pourvoir dans l'immédiat
Modalités de recrutement : Titulaire, Contractuel
Schéma horaire : Jour
Horaires variables :
Pour l'hospitalisation :
Alternance d'horaires en grande équipe et horaires en 10h00 : 06h45 - 14h15 ou 13h45 - 21h15 ou 07h00 - 17h00
Equipe de nuit : 21h00 - 07h00
1 week-end/2 en repos
Quotité de temps : 80% - 100%
Pour l'unité du Matin J0 : Ouverture du lundi au vendredi 07h00 - 17h00
Les professionnels sont mutualisés sur les deux unités. Travaillent 1 WE sur 2 en hospitalisation.
Quotité de temps : 80% - 100%
Présentation du service :
Le service de chirurgie plastique reconstructrice et esthétique réalise 600 interventions par an avec un taux de chirurgie ambulatoire de 54%.
Les interventions chirurgicales sont très diversifiées également : reconstruction et esthétique, Dermolipectomie, Rhinoplastie complexe, Ablation de neurofibromes, Greffes de peau, etc.
L'unité d'accueil du matin ou « unité J0 » : c'est une unité dont l'ouverture est prévue en 2024 au sein de l'aile D d'orthopédie et de chirurgie plastique.
Cette unité, située à l'avant de l'aile d'hospitalisation, est un plateau d'accueil pluridisciplinaire commun à l'ensemble des spécialités chirurgicales du site. Ces spécialités sont : chirurgie orthopédique, chirurgie digestive, chirurgie vasculaire, chirurgie plastique et reconstructrice
Elle a pour fonction d'accueillir en un lieu unique tous les patients programmés en chirurgie conventionnelle et qui sont médicalement éligibles à une entrée dans le service le matin même de leur chirurgie. Le potentiel estimé est de 2000 patients par an.
Missions :
• Etablir le projet de soins et la planification des activités paramédicales pour le patient
• Recueillir les données cliniques et identifier les besoins de la personne soignée nécessaires à la mise en uvre et à la continuité des soins
• Assurer la réalisation des prescriptions médicales et veiller à leur traçabilité
• Assurer les soins d'hygiène, de confort, de prévention aux personnes hospitalisées
• Assurer la continuité des soins en rendant compte de ses actions, dans son domaine de compétences
• Assurer la transmission des informations écrites dans le dossier de soins sur ORBIS
• Préparer le patient avant une intervention chirurgicale dans le respect des procédures du service
• Contribuer à la démarche permanente d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins
• Participer aux contrôles et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
• Participer à la démarche d'évaluation à prévoir dans ce nouveau mode de prise en charge
• Assurer la traçabilité des stupéfiants et hémovigilance
• Encadrer les étudiants et participer à l'intégration des nouveaux professionnels
• Unité JO : Assurer l'accueil et la prise en charge pré opératoire des patients hospitalisés le jour de leur intervention
Particularités du poste :
• Période d'intégration doublée et encadrée de 3 semaines
• Mutualisation des professionnels pour l'hospitalisation et l'unité du Matin J0
• Formation des professionnels sur les spécificités de l'unité JO
Pré-requis :
Formations et/ou qualifications requises :
• Diplôme d'Etat Infirmier
Compétences requises :
Connaissances particulières :
• Anatomie, physiologie
• Hygiène hospitalière
• Techniques et protocoles de soins
• Communication et relation d'aide
• Éthique et déontologie
• Bureautique et utilisation des logiciels métiers
• Gestion des plaies et cicatrisation
• Respect du secret professionnel
Qualités professionnelles requises :
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence.
• Maîtrise de soi
• Qualités relationnelles, aptitude à transmettre les informations
• Dynamisme et esprit d'équipe
• Esprit d'initiatives, curiosité intellectuelle
• Disponibilité
• Bonne présentation
• Sens de l'accueil, de l'écoute et du dialogue
• Capacité d'organisation
• Ponctualité, assiduité, sens des responsabilités
• Conscience professionnelle
• Force de proposition
• Regard critique sur sa pratique
Avantages liés au statut et à la fonction :
• Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
• Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service
• Contrat d'HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorée à 50% dans la limite de 20h /mois : 1er échelon - Jour : 490 euros nets / Nuit : 985,60 euros nets
Prime d'attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)
• Primes mensuelles spécifiques liées aux conditions d'exercice dans certains services (en brut) : 118 euros au SAU et soins critiques (Réa, SC) / 49,23 euros en USLD / 63,99 euros au bloc, néonatologie et dialyse
• Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE
Aide à l'installation et au logement :
• Prime d'installation sous conditions : 2185,37 euros bruts
• Aide à l'installation : jusqu'à 1000 euros nets versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC' APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC' APPART PRO pour les professionnels
Avantages sociaux :
• Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
• Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
• Place en crèche selon disponibilités
• Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
• Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas), de vacances à tarifs préférentiels et diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
• Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
• Accès à une offre de formation continue conséquente
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