Chef de projet d’étude HTB/HTA F/H
Saint-Priest | careers.se.com |
Description de poste:
Notre centre d’expertise et solutions (CES) est spécialisé dans la conception et la réalisation de projets de postes de transformation HTB/HTA dans les domaines du datacenter, de l’industrie, de l’énergie renouvelable, et des infrastructures.
Vos principales missions :
• S’assurer de la performance technique de la solution et de son adéquation avec les besoins clients
• Définir la spécification technique et préparer les livrables associés (architecture détaillée, description technique détaillée…)
• S’assurer de l’optimisation technico-économique des solutions et s’assurer de l’approbation des documents d’études par le client
• Participer à l’élaboration et à l’évolution du projet en fonction des disponibilités des ressources et des contraintes sur les projets, suivre et réorienter si besoin l’avancement de la réalisation des études
• S’assurer que l’usine a compris les attentes client, transférer les spécificités techniques du projet aux usines concernées, organiser les flux documentaires entre le client et les entités SE
• Participer à l’analyse des risques et informer l’équipe projet d’une nouvelle détection de risque, éradiquer ou minimiser tous risques techniques en proposant des solutions adéquates
• Organiser, animer les réunions techniques du projet et coordonner les différents experts (internes ou externes) intervenant en phase étude
Votre profil :
• Diplômé d'un BAC+5 (Ingénieur), spécialité : Electronique ; Génie Electrique
• Doté d’une expérience réussie en bureau d’études, poste d’Ingénieur essais et/ou mise en service, chargé de réalisation, en Haute Tension A (HTA) et Haute Tension B (HTB)
Vos compétences :
• De fortes connaissances en bureau d’études, poste d’ingénieur mise en service, chargé(e) de réalisation HTB / HTA.
• Des notions en management de projets
• Une méthodologie et maîtrise des outils de gestion de projets
• Une bonne lecture des schémas électriques
• Un bon niveau d’Anglais lu et parlé : because we are international
• De bonnes capacités d’animation
• Une bonne aisance relationnelle : parce que l’équipe, c’est important
• De la rigueur, de l’autonomie
• La passion du client : parce que la qualité, c’est non-négociable
Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.
Nous vous offrons :
Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.
Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :
• Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun
• Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux.
• Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.
• Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion
• Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu’à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus), l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises…
Life is on : rejoignez nous et développez votre impact !
(External) French Company Boiler Plate:
Pourquoi nous?
Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.
34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
128 000+ employés dans plus de 100 pays
45 % du chiffre d'affaires de l'IoT
5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D
Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée.
Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.
Notre centre d’expertise et solutions (CES) est spécialisé dans la conception et la réalisation de projets de postes de transformation HTB/HTA dans les domaines du datacenter, de l’industrie, de l’énergie renouvelable, et des infrastructures.
Vos principales missions :
• S’assurer de la performance technique de la solution et de son adéquation avec les besoins clients
• Définir la spécification technique et préparer les livrables associés (architecture détaillée, description technique détaillée…)
• S’assurer de l’optimisation technico-économique des solutions et s’assurer de l’approbation des documents d’études par le client
• Participer à l’élaboration et à l’évolution du projet en fonction des disponibilités des ressources et des contraintes sur les projets, suivre et réorienter si besoin l’avancement de la réalisation des études
• S’assurer que l’usine a compris les attentes client, transférer les spécificités techniques du projet aux usines concernées, organiser les flux documentaires entre le client et les entités SE
• Participer à l’analyse des risques et informer l’équipe projet d’une nouvelle détection de risque, éradiquer ou minimiser tous risques techniques en proposant des solutions adéquates
• Organiser, animer les réunions techniques du projet et coordonner les différents experts (internes ou externes) intervenant en phase étude
Votre profil :
• Diplômé d'un BAC+5 (Ingénieur), spécialité : Electronique ; Génie Electrique
• Doté d’une expérience réussie en bureau d’études, poste d’Ingénieur essais et/ou mise en service, chargé de réalisation, en Haute Tension A (HTA) et Haute Tension B (HTB)
Vos compétences :
• De fortes connaissances en bureau d’études, poste d’ingénieur mise en service, chargé(e) de réalisation HTB / HTA.
• Des notions en management de projets
• Une méthodologie et maîtrise des outils de gestion de projets
• Une bonne lecture des schémas électriques
• Un bon niveau d’Anglais lu et parlé : because we are international
• De bonnes capacités d’animation
• Une bonne aisance relationnelle : parce que l’équipe, c’est important
• De la rigueur, de l’autonomie
• La passion du client : parce que la qualité, c’est non-négociable
Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.
Nous vous offrons :
Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.
Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :
• Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun
• Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux.
• Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.
• Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion
• Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu’à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus), l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises…
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Pourquoi nous?
Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.
34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
128 000+ employés dans plus de 100 pays
45 % du chiffre d'affaires de l'IoT
5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D
Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée.
Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.
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