TGS FranceFrance
Expertise comptable, Paie RH, Audit, Juridique, Informatique, Conseil, nous nous appuyons sur notre interdisciplinarité pour une expérience client réussie. L’équipe de Laval, souhaite intégrer un nouvel Expert-comptable diplômé (F/H). Entouré d’une vingtaine de collaborateurs, votre mission s’articu...
DentegoTours
En pleine région Centre-Val de Loire, le centre dentaire Dentego à Tours est situé sur la place du Général-Leclerc, facilement accessible, à pied, en voiture ou en transports en commun.Il se trouve au coeur de la cité tourangelle, entre la gare SNCF et le jardin de la Préfecture.Les avantages des ce...
SPIE CityNetworksTours (37)
SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH. Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous optimisez le fonctionnement de votre portefeuille...
FitecoSaint-Cyr-sur-Loire (37), 1 km de Tours (37)
Notre groupe comptabilise à ce jour :
• + 3 000 collaborateurs,
• + 153 bureaux de proximité,
• + 57 000 clients.
Nous rejoindre se résume également par le partage de valeurs communes :
• L'Humain, - La Proximité,
• L'Expertise.
FITECO Saint-Cyr...
MBwayTours (37)
Agricole de la Touraine et du Poitou fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Composée de 141 agences, 526.000 clients et plus de 1.500 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse de la Touraine...
MBwayTours (37)
de la Touraine et du Poitou fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Composée de 141 agences, 526.000 clients et plus de 1.500 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse de la Touraine et du Poitou...
FiducialTours (37)
Rejoignez une entreprise pluridisciplinaire ! Fiducial développe depuis plus de 50 ans, divers services pour ses clients en comptabilité, en paie, en juridique, en informatique, en fournitures de bureau et en sécurité. Notre objectif est de trouver...
MALAKOFF HUMANISCentre-Val de Loire
Informations générales Structure hiérarchique Malakoff Humanis est un groupe de protection sociale paritaire, mutualiste et à but non lucratif.L'ensemble de nos bénéfices est donc réinvesti au profit de nos clients, en services, en accompagnement social ou pour soutenir des causes d'intérêt gé....
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Responsable De Pole Locations/attributions H/f
VAL TOURAINE HABITAT | Tours | www.valtourainehabitat-recrutement.fr |
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MISSIONS ET ACTIVITÉS
Rattaché(e) au responsable du service Gestion Locative, vous aurez notamment en charge les missions suivantes :
• Mettre en oeuvre les nouveautés réglementaires en lien avec l'activité du pôle (CALEOL numérique, cotation, gestion en flux...) ;
• Représenter Val Touraine Habitat aux réunions organisées par nos partenaires sur la thématique du logement,
• Participer à des dispositifs spécifiques d'accès au logement social (autonomise-toit, Un chez soi d'abord 37, etc.), en lien avec le service Social ;
• Être un appui juridique et un conseil auprès des autres services
• Rédiger et suivre des conventions de location aux collectivités et associations ;
• Être garant de la réglementation RGPD au sein de la DGA GLP (suivi et animation du dispositif).
Par ailleurs, vous managez une équipe de 5 personnes et organisez les différentes missions assurées par votre pôle :
• Gestion de la CALEOL et commercialisation des logements vacants ;
• Suivi de la mission Relogement dans le cadre de l'ANRU, suivi des dispositifs spécifiques, en lien avec le service Social et les agences (DRE, DALO, APF) ;
• Suivi des conventions (associations, réservataires...) ;
• Production de statistiques pour différentes directions ou services sur les demandes de logement
Vous effectuez le reporting des activités de votre pôle et assurez le management d'une équipe en partie décentralisée.
Vous êtes force de proposition et participez à l'amélioration des process en assurant un suivi transversal de votre activité auprès des agences et services concernés.
PROFIL
De formation supérieure en Droit, vous bénéficiez idéalement d'une expérience professionnelle dans un poste similaire, et connaissez bien le domaine de l'immobilier social.
Votre connaissance approfondie de la législation Hlm et des dispositifs et procédures liés aux domaines d'activité du pôle vous permettent d'assurer un rôle d'expertise interne pour faciliter la prise de décision.
Vous maitrisez la gestion de projet et savez mobiliser des ressources et compétences pour mener à bien vos missions.
Votre excellent sens du relationnel vous permet d'être à l'aise dans l'activité de représentation et de communication auprès de partenaires divers.
Poste à pourvoir en CDI - Statut cadrePackage de rémunération : Salaire mensuel brut sur 13,5 mois à négocier selon profil + avantages sociaux (retraite supplémentaire, télétravail, restaurant d'entreprise...)
Rejoindre Val Touraine Habitat c'est ... ...Participer à une mission sociale, et y contribuer quel que soit son poste : Le logement est un droit.
Notre devoir, le rendre accessible ...Plus de 50 métiers : des compétences variées, et de nombreuses possibilités de mobilité et d'évolution.
• Rejoindre une entreprise qui s'engage autour de la santé et du bien-être au travail : accompagnement personnalisé des collaborateurs, égalité professionnelle, prévention des risques & conditions de travail.
• sont des sujets qui nous tiennent à coeur....Bénéficier d'un parcours d'intégration personnalisé, d'évènements internes tout au long de l'année et d'une gamme d'avantages sociaux complète.
INFOS PLUS
Classification OPH : Catégorie III - Niveau 1 Retour Postuler
Il y a 29 jours
MISSIONS ET ACTIVITÉS
Rattaché(e) au responsable du service Gestion Locative, vous aurez notamment en charge les missions suivantes :
• Mettre en oeuvre les nouveautés réglementaires en lien avec l'activité du pôle (CALEOL numérique, cotation, gestion en flux...) ;
• Représenter Val Touraine Habitat aux réunions organisées par nos partenaires sur la thématique du logement,
• Participer à des dispositifs spécifiques d'accès au logement social (autonomise-toit, Un chez soi d'abord 37, etc.), en lien avec le service Social ;
• Être un appui juridique et un conseil auprès des autres services
• Rédiger et suivre des conventions de location aux collectivités et associations ;
• Être garant de la réglementation RGPD au sein de la DGA GLP (suivi et animation du dispositif).
Par ailleurs, vous managez une équipe de 5 personnes et organisez les différentes missions assurées par votre pôle :
• Gestion de la CALEOL et commercialisation des logements vacants ;
• Suivi de la mission Relogement dans le cadre de l'ANRU, suivi des dispositifs spécifiques, en lien avec le service Social et les agences (DRE, DALO, APF) ;
• Suivi des conventions (associations, réservataires...) ;
• Production de statistiques pour différentes directions ou services sur les demandes de logement
Vous effectuez le reporting des activités de votre pôle et assurez le management d'une équipe en partie décentralisée.
Vous êtes force de proposition et participez à l'amélioration des process en assurant un suivi transversal de votre activité auprès des agences et services concernés.
PROFIL
De formation supérieure en Droit, vous bénéficiez idéalement d'une expérience professionnelle dans un poste similaire, et connaissez bien le domaine de l'immobilier social.
Votre connaissance approfondie de la législation Hlm et des dispositifs et procédures liés aux domaines d'activité du pôle vous permettent d'assurer un rôle d'expertise interne pour faciliter la prise de décision.
Vous maitrisez la gestion de projet et savez mobiliser des ressources et compétences pour mener à bien vos missions.
Votre excellent sens du relationnel vous permet d'être à l'aise dans l'activité de représentation et de communication auprès de partenaires divers.
Poste à pourvoir en CDI - Statut cadrePackage de rémunération : Salaire mensuel brut sur 13,5 mois à négocier selon profil + avantages sociaux (retraite supplémentaire, télétravail, restaurant d'entreprise...)
Rejoindre Val Touraine Habitat c'est ... ...Participer à une mission sociale, et y contribuer quel que soit son poste : Le logement est un droit.
Notre devoir, le rendre accessible ...Plus de 50 métiers : des compétences variées, et de nombreuses possibilités de mobilité et d'évolution.
• Rejoindre une entreprise qui s'engage autour de la santé et du bien-être au travail : accompagnement personnalisé des collaborateurs, égalité professionnelle, prévention des risques & conditions de travail.
• sont des sujets qui nous tiennent à coeur....Bénéficier d'un parcours d'intégration personnalisé, d'évènements internes tout au long de l'année et d'une gamme d'avantages sociaux complète.
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Il y a 29 jours
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