FiducialLyon
Fiducial est l'un des leaders des services pluridisciplinaires aux petites entreprises dans les métiers du droit, de l'audit, de l'expertise comptable, de la banque, du conseil financier, de l'immobilier, de l'informatique, de la sécurité et de l'équipement du bureau.
Aujourd'hui FIDUCIAL Banque sou...
FiducialLyon
Fiducial est l'un des leaders des services pluridisciplinaires aux petites entreprises dans les métiers du droit, de l'audit, de l'expertise comptable, de la banque, du conseil financier, de l'immobilier, de l'informatique, de la sécurité et de l'équipement du bureau.
FIDUCIAL Banque souhaite recrut...
FiducialLyon (69)
H/F) pour accompagner quotidiennement nos collaborateurs des fonctions supports (environ 200 personnes), dans l'utilisation des outils informatiques du groupe. Nous recherchons un professionnel dont les missions seront : - Assister la maîtrise d'ouvrage en représentant...
Boss ConsultantFrance
ISPCONSULTANTVous êtes un individu passionné par la résolution de problèmes et l'assistance technique ? Si vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante qui croit en l'importance de la technologie pour façonner l'avenir, rejoignez-nous à Monaco pour un poste de Technicien Support Informatique Ni...
LeboncoinLyon (69)
et de la réparation automobile, avec une très forte implantation nationale, recrute un formateur(rice) ouverture (H/F) pour renforcer le service formation et pour accompagner le développement de son réseau. Poste à pourvoir en CDI, statut cadre.Description du posteLe...
AltechLyon (69)
formateur(trice) ERP pour notre agence de Lyon. Au sein d’une équipe jeune et dynamique, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre le déploiement de notre solution de gestion chez les clients et d’en assurer ensuite le suivi.
Si aucune connaissance technique...
EOLASLyon (69)
au quotidien les plateformes des clients, - Vous participez à lévolution de nos outils internes (gestion du pro-actif).
Votre profil
De formation technique de niveau bac+2 en informatique, vous avez développé de bonnes connaissances dans les technologies...
ThalesLyon (69)
de nouveaux collaborateurs afin de délivrer des missions en lien avec notre catalogue d’offres:
• Stratégie Data,
• Stratégie Cloud,
• Fabrique Digitale Sécurisée,
• Infrastructure convergée Sécurisée,
• Plan stratégique informatique,
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Responsable pedagogique (h/f)
ASCENCIA Business School | Lyon | www.recrut.com |
L'école ESTIAM, recherche pour site de LYON, un RESPONSABLE PEDAGOGIQUE (H/F) en CDI à temps plein.
Le Responsable Pédagogique supervise et accomplit toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement du service pédagogique.
Il est le garant du respect des standards pédagogiques d'ESTIAM et contribue à leur évolution en collaborant étroitement avec la Direction Pédagogique d'ESTIAM
L'ensemble des missions suivantes sont effectuées sous la direction du Directeur de Site :
• Organiser l'année et appliquer la pédagogie de l'Estiam :
o Création des emplois du temps et affectation des formateurs / ressources (salles,...)
o Mise en place des plannings d'évaluations
o Participation active aux conseils de (ré)évaluation du contenu pédagogique
o Vérification de l'adéquation des référentiels enseignants et des syllabi établis par la Direction de la Pédagogie
o Contribution à l'amélioration de la fiche 7 RNCP
o Coordination avec les autres équipes pédagogiques du campus.
• Gérer les relations avec les apprenants
o Absences ; avertissements, conseils de discipline.
o Gestion des différentes rentrées.
o Organisation des partiels et autres temps forts.
o Assurer les communications auprès des apprenants
o Accueil des tuteurs lors événements organisés par Estiam
• Aide à la gestion de l'équipe des formateurs
o Participation au recrutement des formateurs avec l'aide de la Directrice
o Gestion des relevés d'heures, création des emplois du temps...
o Animation de l'équipe des formateurs (réunions pédagogiques, planification et organisation du travail des formateurs et des coordinateurs de filières...)
o Vérification de la cohérence des actes de formation et du planning de formation
o Communications auprès des formateurs
• Assurer des missions de formation et activités affiliées
o Création et mise à jour des outils pédagogiques (e-learning, support de formation, plateformes de TPs,...)
o Formation des apprenants sur les sujets d'expertises (assurer des actes de formation, préparer les TPs,...)
o Gestion des évaluations d'apprenants (mise en place d'évaluations, corrections, saisie des notes)
o Participation aux Jurys (évaluations ponctuelles, projets, mémoires, ...)
o Mise à jour de ses compétences sur les évolutions liées aux sujets des formations dispensées
Les « savoirs » :
• Niveau Bac+5
• Expérience(s) professionnelle(s) d'au minimum 3 ans en qualité de Coordinateur Pédagogique au sein d'organismes de formation ; d'un service pédagogique, d'un service formation...
Les « savoir-faire » :
• Connaissance générale des techniques de la formation ;
• Connaissance des dispositifs de formation ;
• Connaissance du domaine de l'Informatique générale ;
• Connaissance approfondie d'au moins un des domaines informatiques enseignés à Estiam ;
• Gestion de projet ;
• Connaissance du logiciel Hyperplanning serait un plus ;
• Maîtrise des TIC ;
• Maîtrise de l'anglais appréciée.
Les « savoir-être » :
• Qualité relationnelle et rédactionnelle ;
• Esprit d'équipe ; qualité managériale
• Etre autonome et polyvalent et être capable de s'adapter rapidement aux nouvelles procédures/directives ;
• Sens de l'organisation ; des priorités ; d'analyse.
Le Responsable Pédagogique supervise et accomplit toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement du service pédagogique.
Il est le garant du respect des standards pédagogiques d'ESTIAM et contribue à leur évolution en collaborant étroitement avec la Direction Pédagogique d'ESTIAM
L'ensemble des missions suivantes sont effectuées sous la direction du Directeur de Site :
• Organiser l'année et appliquer la pédagogie de l'Estiam :
o Création des emplois du temps et affectation des formateurs / ressources (salles,...)
o Mise en place des plannings d'évaluations
o Participation active aux conseils de (ré)évaluation du contenu pédagogique
o Vérification de l'adéquation des référentiels enseignants et des syllabi établis par la Direction de la Pédagogie
o Contribution à l'amélioration de la fiche 7 RNCP
o Coordination avec les autres équipes pédagogiques du campus.
• Gérer les relations avec les apprenants
o Absences ; avertissements, conseils de discipline.
o Gestion des différentes rentrées.
o Organisation des partiels et autres temps forts.
o Assurer les communications auprès des apprenants
o Accueil des tuteurs lors événements organisés par Estiam
• Aide à la gestion de l'équipe des formateurs
o Participation au recrutement des formateurs avec l'aide de la Directrice
o Gestion des relevés d'heures, création des emplois du temps...
o Animation de l'équipe des formateurs (réunions pédagogiques, planification et organisation du travail des formateurs et des coordinateurs de filières...)
o Vérification de la cohérence des actes de formation et du planning de formation
o Communications auprès des formateurs
• Assurer des missions de formation et activités affiliées
o Création et mise à jour des outils pédagogiques (e-learning, support de formation, plateformes de TPs,...)
o Formation des apprenants sur les sujets d'expertises (assurer des actes de formation, préparer les TPs,...)
o Gestion des évaluations d'apprenants (mise en place d'évaluations, corrections, saisie des notes)
o Participation aux Jurys (évaluations ponctuelles, projets, mémoires, ...)
o Mise à jour de ses compétences sur les évolutions liées aux sujets des formations dispensées
Les « savoirs » :
• Niveau Bac+5
• Expérience(s) professionnelle(s) d'au minimum 3 ans en qualité de Coordinateur Pédagogique au sein d'organismes de formation ; d'un service pédagogique, d'un service formation...
Les « savoir-faire » :
• Connaissance générale des techniques de la formation ;
• Connaissance des dispositifs de formation ;
• Connaissance du domaine de l'Informatique générale ;
• Connaissance approfondie d'au moins un des domaines informatiques enseignés à Estiam ;
• Gestion de projet ;
• Connaissance du logiciel Hyperplanning serait un plus ;
• Maîtrise des TIC ;
• Maîtrise de l'anglais appréciée.
Les « savoir-être » :
• Qualité relationnelle et rédactionnelle ;
• Esprit d'équipe ; qualité managériale
• Etre autonome et polyvalent et être capable de s'adapter rapidement aux nouvelles procédures/directives ;
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