Responsable pedagogique (h/f)
L'école ESTIAM, recherche pour site de LYON, un RESPONSABLE PEDAGOGIQUE (H/F) en CDI à temps plein.
Le Responsable Pédagogique supervise et accomplit toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement du service pédagogique.
Il est le garant du respect des standards pédagogiques d'ESTIAM et contribue à leur évolution en collaborant étroitement avec la Direction Pédagogique d'ESTIAM
L'ensemble des missions suivantes sont effectuées sous la direction du Directeur de Site :
• Organiser l'année et appliquer la pédagogie de l'Estiam :
o Création des emplois du temps et affectation des formateurs / ressources (salles,...)
o Mise en place des plannings d'évaluations
o Participation active aux conseils de (ré)évaluation du contenu pédagogique
o Vérification de l'adéquation des référentiels enseignants et des syllabi établis par la Direction de la Pédagogie
o Contribution à l'amélioration de la fiche 7 RNCP
o Coordination avec les autres équipes pédagogiques du campus.
• Gérer les relations avec les apprenants
o Absences ; avertissements, conseils de discipline.
o Gestion des différentes rentrées.
o Organisation des partiels et autres temps forts.
o Assurer les communications auprès des apprenants
o Accueil des tuteurs lors événements organisés par Estiam
• Aide à la gestion de l'équipe des formateurs
o Participation au recrutement des formateurs avec l'aide de la Directrice
o Gestion des relevés d'heures, création des emplois du temps...
o Animation de l'équipe des formateurs (réunions pédagogiques, planification et organisation du travail des formateurs et des coordinateurs de filières...)
o Vérification de la cohérence des actes de formation et du planning de formation
o Communications auprès des formateurs
• Assurer des missions de formation et activités affiliées
o Création et mise à jour des outils pédagogiques (e-learning, support de formation, plateformes de TPs,...)
o Formation des apprenants sur les sujets d'expertises (assurer des actes de formation, préparer les TPs,...)
o Gestion des évaluations d'apprenants (mise en place d'évaluations, corrections, saisie des notes)
o Participation aux Jurys (évaluations ponctuelles, projets, mémoires, ...)
o Mise à jour de ses compétences sur les évolutions liées aux sujets des formations dispensées
Les « savoirs » :
• Niveau Bac+5
• Expérience(s) professionnelle(s) d'au minimum 3 ans en qualité de Coordinateur Pédagogique au sein d'organismes de formation ; d'un service pédagogique, d'un service formation...
Les « savoir-faire » :
• Connaissance générale des techniques de la formation ;
• Connaissance des dispositifs de formation ;
• Connaissance du domaine de l'Informatique générale ;
• Connaissance approfondie d'au moins un des domaines informatiques enseignés à Estiam ;
• Gestion de projet ;
• Connaissance du logiciel Hyperplanning serait un plus ;
• Maîtrise des TIC ;
• Maîtrise de l'anglais appréciée.
Les « savoir-être » :
• Qualité relationnelle et rédactionnelle ;
• Esprit d'équipe ; qualité managériale
• Etre autonome et polyvalent et être capable de s'adapter rapidement aux nouvelles procédures/directives ;
• Sens de l'organisation ; des priorités ; d'analyse.
Le Responsable Pédagogique supervise et accomplit toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement du service pédagogique.
Il est le garant du respect des standards pédagogiques d'ESTIAM et contribue à leur évolution en collaborant étroitement avec la Direction Pédagogique d'ESTIAM
L'ensemble des missions suivantes sont effectuées sous la direction du Directeur de Site :
• Organiser l'année et appliquer la pédagogie de l'Estiam :
o Création des emplois du temps et affectation des formateurs / ressources (salles,...)
o Mise en place des plannings d'évaluations
o Participation active aux conseils de (ré)évaluation du contenu pédagogique
o Vérification de l'adéquation des référentiels enseignants et des syllabi établis par la Direction de la Pédagogie
o Contribution à l'amélioration de la fiche 7 RNCP
o Coordination avec les autres équipes pédagogiques du campus.
• Gérer les relations avec les apprenants
o Absences ; avertissements, conseils de discipline.
o Gestion des différentes rentrées.
o Organisation des partiels et autres temps forts.
o Assurer les communications auprès des apprenants
o Accueil des tuteurs lors événements organisés par Estiam
• Aide à la gestion de l'équipe des formateurs
o Participation au recrutement des formateurs avec l'aide de la Directrice
o Gestion des relevés d'heures, création des emplois du temps...
o Animation de l'équipe des formateurs (réunions pédagogiques, planification et organisation du travail des formateurs et des coordinateurs de filières...)
o Vérification de la cohérence des actes de formation et du planning de formation
o Communications auprès des formateurs
• Assurer des missions de formation et activités affiliées
o Création et mise à jour des outils pédagogiques (e-learning, support de formation, plateformes de TPs,...)
o Formation des apprenants sur les sujets d'expertises (assurer des actes de formation, préparer les TPs,...)
o Gestion des évaluations d'apprenants (mise en place d'évaluations, corrections, saisie des notes)
o Participation aux Jurys (évaluations ponctuelles, projets, mémoires, ...)
o Mise à jour de ses compétences sur les évolutions liées aux sujets des formations dispensées
Les « savoirs » :
• Niveau Bac+5
• Expérience(s) professionnelle(s) d'au minimum 3 ans en qualité de Coordinateur Pédagogique au sein d'organismes de formation ; d'un service pédagogique, d'un service formation...
Les « savoir-faire » :
• Connaissance générale des techniques de la formation ;
• Connaissance des dispositifs de formation ;
• Connaissance du domaine de l'Informatique générale ;
• Connaissance approfondie d'au moins un des domaines informatiques enseignés à Estiam ;
• Gestion de projet ;
• Connaissance du logiciel Hyperplanning serait un plus ;
• Maîtrise des TIC ;
• Maîtrise de l'anglais appréciée.
Les « savoir-être » :
• Qualité relationnelle et rédactionnelle ;
• Esprit d'équipe ; qualité managériale
• Etre autonome et polyvalent et être capable de s'adapter rapidement aux nouvelles procédures/directives ;
• Sens de l'organisation ; des priorités ; d'analyse.
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