KyneosFrance
Dans le cadre de la formation Accompagnement éducatif Petite Enfance, le CFA Kynéos, recherche pour l'un de ses partenaires (Crest 26 ), un accompagnateur éducatif à la petite enfance en alternance (H/F). Diplôme préparé : CAP AEPE.
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Azaé Saint OmerWatten
Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domic...
JBMNord (59)
Petite enfance, bloc opératoire, radiologie… découvrez aussi tous nos emplois spécialisés.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre métier c'est l'urgence ; Notre passion c'est l'excellence !
Nous recherchons...
IKIDOFrance
Nos équipes de consultants certifiés peuvent prendre en charge tout type de projets autour de Sage X3 :.Projets d'intégration Sage X3.Formations utilisateurs/key users Sage X3.Optimisation et maintenance de votre ERP Sage X3.Prestations d'AMOA (Assistance à la Maitrise d'Ouvrage) .Nous sommes certif...
Avis Budget GroupFrance
The Manager Payroll is responsible for managing staff to provide efficient Payroll services for employees based in France and Benelux.Oversees the development, implementation, and administration of cost-effective Payroll processes across these corporate entities.Actively participates in the Global S...
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Moniteur-educateur (f/h)
Agence Appel Médical Lille | Dunkerque | Intérim | www.appelmedical.com |
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement situé à ROUBAIX qui permet la mise à l'abri de jeunes MNA en attente d'évaluation ou en attente d'une place pérenne.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client du secteur médical offre une stabilité professionnelle, des fortes valeurs humaines et des défis excitants, pour vous permettre d'évoluer dans un environnement valorisant et enrichissant. Désirez-vous relever des défis passionnants en tant que Moniteur-éducateur (F/H) dans un service d'urgence pour Mineurs Non Accompagnés ?
Rejoignez une équipe dévouée où vos tâches principales consisteront à assurer le bien-être et la sécurité des individus accueillis.
• Assurer les conduites nécessaires et la mise à l'abri des personnes accueillies
• Gérer de manière efficace la partie administrative, y compris le suivi des dossiers et la gestion des effectifs
• Élaborer des projets et activités en réponse aux besoins et en soutien à l'accompagnement quotidien du public
Une proposition inédite pour ce poste:
• Contrat: Intérim (possibilité de longue durée en fonction de vos disponibilités)
poste matin : 7h à 15h du lundi au dimanche
poste après midi : 14h00 à 22h du lundi au dimanche
• Salaire: Le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté)
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
• Avantages CSE
• Frais de transport en commun
• Prévoyance santé
• Primes et intéressements
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous cherchons un(e) Moniteur-educateur (F/H) impliqué, agile administrativement et soucieux du bien-être des mineurs non accompagnés confiés à l'aide sociale à l'enfance.
• Expérience préalable en tant que Moniteur-educateur (F/H) avec ce type de public
• Aptitude à gérer avec efficacité les situations d'urgence et les procédures d'évacuation
• Excellente gestion administrative et suivi rigoureux du dossier
• Capacité à développer des activités répondant aux besoins des résidents
• Diplôme d'Etat de Moniteur-éducateur exigé.
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement situé à ROUBAIX qui permet la mise à l'abri de jeunes MNA en attente d'évaluation ou en attente d'une place pérenne.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
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• Assurer les conduites nécessaires et la mise à l'abri des personnes accueillies
• Gérer de manière efficace la partie administrative, y compris le suivi des dossiers et la gestion des effectifs
• Élaborer des projets et activités en réponse aux besoins et en soutien à l'accompagnement quotidien du public
Une proposition inédite pour ce poste:
• Contrat: Intérim (possibilité de longue durée en fonction de vos disponibilités)
poste matin : 7h à 15h du lundi au dimanche
poste après midi : 14h00 à 22h du lundi au dimanche
• Salaire: Le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté)
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
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• Frais de transport en commun
• Prévoyance santé
• Primes et intéressements
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous cherchons un(e) Moniteur-educateur (F/H) impliqué, agile administrativement et soucieux du bien-être des mineurs non accompagnés confiés à l'aide sociale à l'enfance.
• Expérience préalable en tant que Moniteur-educateur (F/H) avec ce type de public
• Aptitude à gérer avec efficacité les situations d'urgence et les procédures d'évacuation
• Excellente gestion administrative et suivi rigoureux du dossier
• Capacité à développer des activités répondant aux besoins des résidents
• Diplôme d'Etat de Moniteur-éducateur exigé.
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