SADEC AKELYSTroyes (10)
Assistant Formation H/F/X
À propos de SADEC AKELYS
Envie de rejoindre un groupe dynamique et en plein essor ?
560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 13000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini !
Notre force...
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBEAix-en-Othe (10), 27 km de Troyes (10)
prime annuelle
• Compte Epargne Temps
• Titres restaurants
• Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
• Comité de gestion des œuvres sociales et amicale du personnel
Contrat de projet de trois ans...
VILLE DE TROYESTroyes (10)
pour les professionnels cherchant à évoluer dans un environnement stimulant.
Projets et Perspectives d'Avenir : Troyes 2030
La vision de la Ville de Troyes pour 2030 est celle d'une ville attractive, rayonnante, qui excelle en alliant patrimoine et nature. Une ville...
MydigitalschoolSainte-Maure (10), 5 km de Troyes (10)
My Digital School Vannes recherche, dans le cadre d'un Bac+3 Webdesign, un Assistant Webdesign pour une alternance de 12 mois avec un rythme 1 semaine de cours/2 semaines en entreprise. Vous intégrerez l’équipe Marketing, Design & Communication...
MydigitalschoolSainte-Maure (10), 5 km de Troyes (10)
Twitter, Instagram, Linked In et Pinterest de la marque – Gestion et optimisation de la médiatisation – Veille quotidienne Gestion de projet / Management – Réception et traitement des demandes client – Relation client au quotidien – Garantir la qualité...
MydigitalschoolSainte-Maure (10), 5 km de Troyes (10)
Dans le cadre de notre Bac+3 Webmarketing & Social Media ou Bac+3 E-Business en alternance, My Digital School Vannes recherche pour une holding hôtelière familiale un(e) Assistant(e) Marketing et Communication pour un contrat d'apprentissage de 12...
eocen - expertise gestion de projetFrance
L'entretien technique vous permettra de comprendre notre métier et nos missions, et pour nous, d'évaluer votre niveau de compétence en gestion de projet. Un poste très complet et des projets d'envergures sur des enjeux actuels : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent.
Un réel appui pour ...
CGIFrance
En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés...
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Assistant Formation H/F/X
Sadec Akelys | Troyes | 23 000 €/an | careers.flatchr.io |
Envie de rejoindre un groupe dynamique et en plein essor ?
560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 13000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n’est pas fini !
Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être.
C’est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble.
Parce qu’entreprendre est avant tout une aventure humaine.
Regarde notre vidéo : Rejoins SadecAkelys ! (youtube.com)
NOTRE DIFFERENCE :
Un parcours d’intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l’année.
Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation.
Un plan d’Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement.
Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l’employeur.
Une mutuelle prise en charge à 90 % par l’employeur.
Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an.
Un CSE actif.
Des horaires flexibles et annualisés.
REJOINS NOS EQUIPES AU PLUS VITE !
Avantages :
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Intéressement
• Chèques cadeaux
• RTT
• PEE
Le poste est basé à Troyes au sein du siège administratif du Groupe SADEC AKELYS.
En relation directe avec la Responsable des Ressources Humaines, tes missions principales sont riches et variées :
Formation :
• Mettre en œuvre le plan de développement des compétences pour l’ensemble des collaborateurs du groupe Sadec Akelys ;
• Planifier en fonction des priorités les formations ;
• Créer et suivre les sessions de formation dans le logiciel de gestion de la formation ;
• Assurer le suivi administratif des formations (Convention de formation, attestations, factures) ;
• Mettre en œuvre l’organisation logistique des formations (gestion des inscriptions, recherche et réservation de salles de formation, restauration, hôtel, convocation pour les apprenants) ;
• Être en relation avec les organismes de formation, avec notre OPCO ;
• Réaliser des tableaux de bord, des indicateurs de suivi de l’activité formation.
Gestion de Carrières :
• Lancer et suivre nos différentes campagnes d’entretiens (annuels, professionnels, forfaits jours).
De formation Bac + 2 en RH, assistant manager, une expérience d’au moins 2 années dans un poste similaire serait apprécié ;
Organisé (e), rigoureux (se) consciencieux (e), le milieu de formation professionnel n’a aucun secret pour toi ;
Reconnu(e) pour ta rigueur et ton sens de l'organisation, tu seras t’adapter pour gérer tes priorités et travailler sur divers sujets/projets ;
Tu aimes travailler en équipe et tu as le sens du service client afin d'accompagner aux mieux tes interlocuteurs (managers, collaborateurs, organismes de formation) ;
Tu maîtrises les outils du Pack Office (et notamment Excel) et la recherche sur internet ;
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Fourchette de rémunération pour un temps plein :
Entre 23 K € et 26 K € brut fixe annuel hors primes et avantages.
Notre processus de recrutement :
Entretien téléphonique avec la chargée de recrutement ;
Entretien physique avec la RRH.
560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 13000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n’est pas fini !
Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être.
C’est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble.
Parce qu’entreprendre est avant tout une aventure humaine.
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NOTRE DIFFERENCE :
Un parcours d’intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l’année.
Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation.
Un plan d’Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement.
Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l’employeur.
Une mutuelle prise en charge à 90 % par l’employeur.
Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an.
Un CSE actif.
Des horaires flexibles et annualisés.
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Avantages :
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Intéressement
• Chèques cadeaux
• RTT
• PEE
Le poste est basé à Troyes au sein du siège administratif du Groupe SADEC AKELYS.
En relation directe avec la Responsable des Ressources Humaines, tes missions principales sont riches et variées :
Formation :
• Mettre en œuvre le plan de développement des compétences pour l’ensemble des collaborateurs du groupe Sadec Akelys ;
• Planifier en fonction des priorités les formations ;
• Créer et suivre les sessions de formation dans le logiciel de gestion de la formation ;
• Assurer le suivi administratif des formations (Convention de formation, attestations, factures) ;
• Mettre en œuvre l’organisation logistique des formations (gestion des inscriptions, recherche et réservation de salles de formation, restauration, hôtel, convocation pour les apprenants) ;
• Être en relation avec les organismes de formation, avec notre OPCO ;
• Réaliser des tableaux de bord, des indicateurs de suivi de l’activité formation.
Gestion de Carrières :
• Lancer et suivre nos différentes campagnes d’entretiens (annuels, professionnels, forfaits jours).
De formation Bac + 2 en RH, assistant manager, une expérience d’au moins 2 années dans un poste similaire serait apprécié ;
Organisé (e), rigoureux (se) consciencieux (e), le milieu de formation professionnel n’a aucun secret pour toi ;
Reconnu(e) pour ta rigueur et ton sens de l'organisation, tu seras t’adapter pour gérer tes priorités et travailler sur divers sujets/projets ;
Tu aimes travailler en équipe et tu as le sens du service client afin d'accompagner aux mieux tes interlocuteurs (managers, collaborateurs, organismes de formation) ;
Tu maîtrises les outils du Pack Office (et notamment Excel) et la recherche sur internet ;
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Fourchette de rémunération pour un temps plein :
Entre 23 K € et 26 K € brut fixe annuel hors primes et avantages.
Notre processus de recrutement :
Entretien téléphonique avec la chargée de recrutement ;
Entretien physique avec la RRH.
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