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ADECCOLa Veuve
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GRT GazMarne (51)
et de la surveillance des installation.
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
Accompagné.e de votre tutrice, vous :
• pilotez et réalisez les achats en réponse aux besoins exprimés par les équipes d'exploitation (commande, réception, suivi de la facturation)
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Agent de blanchisserie (H/F)
Reims | emploi.fhf.fr |
Descriptif
Descriptif du poste
L'agent de Blanchisserie sera polyvalent dans l'ensemble des secteurs de la Blanchisserie.
Abréviations
RABC : Maitrise des risques bactériologique
DAP : Direction des Achats et de la Logistique
DRH : Direction des Ressources Humaines
URBH : Union des Responsables de Blanchisserie Hospitalières
FIFO : Méthode gestion des stocks First In First Out (Premier entré, premier sorti)
Missions Générales
Réaliser tout ou partie des activités de réception, de tri, de lavage, de séchage, de pliage et de réexpédition du linge hospitalier, selon les standards de qualité requis
Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité
Pliage et conditionnement du linge
Réception et triage du linge
Traitement de finition du linge (séchage- repassage, pliage-triage des tenues)
Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements / des installations spécifiques à son domaine
Polyvalence et grande capacité d'adaptation et souplesse d'esprit
Activités Principales
Réaliser tout ou partie des activités de réception, de tri, de lavage, de séchage, de pliage et de réexpédition du linge hospitalier, selon les standards de qualité requis
Niveau de compétences et capacités requises
Niveau d'étude
Niveau C.A.P Blanchisserie ou expérience en blanchisserie souhaitée
Niveau de compétences
Savoirs
Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité (lavage des mains, absence de bijoux, tenue professionnelle adéquate, port des éléments de sécurité)
Evacuer les déchets en respectant le pré tri sélectif, et en utilisant le compacteur
Alimenter en produits, consommables et EPI les postes.
Informer sa hiérarchie en cas de problèmes de flux et/ou techniques
Prendre en compte son efficacité par rapport au rythme de travail imposé afin d'atteindre les objectifs demandés.
Respecter son environnement de travail (nettoyer, ranger, inspecter, .) et l'environnement en général (éteindre la lumière, éteindre les machines en fin de poste en cas de non utilisation prolongée )
Adaptation relationnelle avec les responsables et agents de tous les secteurs.
Situation du poste dans la cartographie des processus de la blanchisserie
Savoir-Faire
Etre exemplaire dans ses attitudes, horaires, postures et comportements
Polyvalence, grande capacité d'adaptation et souplesse d'esprit
Capacité relationnelle avec les différents responsables de la blanchisserie
Aisance de communication interne et extra- services
Aptitude à l'effort continu sur les différentes postures debout, administratives et de contrôle des opérations. Résistance physique et rapidité d'exécution
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
Maîtriser l'ensemble des règles d'hygiènes et d'environnement liées aux normes qualité mises en place en blanchisserie (ISO 9001 et ISO 14001).
Savoir-être
Esprit d' équipe
Positivité et force de caractère
Faire preuve d'entraide et d'empathie
Aptitude à l'effort continu sur les différentes postures debout, administratives et de contrôle des opérations.
Résistance physique, à la chaleur, au port d'EPI et rapidité d'exécution
Capacité à relativiser et hiérarchiser les priorités opérationnelles
Caractéristique du poste
Environnement difficile : chaleur, bruits, milieu sociale parfois sous tension.
Anticiper et prendre en considération les besoins en livraison de la blanchisserie
Travail « à la chaîne » de manière ponctuelle en accompagnement.
Capacité à faire des remplacements ponctuels sur les productions
Maintenir une ambiance de travail constructive et productive sur les différents postes et secteurs de la blanchisserie (QVT)
Entretenir des relations constructives avec les différents services supports de la blanchisserie comme la maintenance, les services transports, service expédition, distribution, services de soins du CHU et clients externes.
Poste à temps plein
Ce que nous proposons :
Prestations sociales attractives par le biais du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : sport, voyages, billetterie, chèques vacances, chèques culture, aide personnalisée selon profil
Remboursement des frais de transport en commun à 75% dans la limite de 96
Points de restauration sur place : Self du personnel, cafétéria sur Hôpital Maison Blanche et Hôpital Robert Debré
Parking réservé au personnel
Le CHU de Reims est un établissement handi-accueillants
Conformément à la loi relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés ainsi qu'au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression, d'opposition et de limitation de traitement des données vous concernant.
Vous pouvez exercer ce droit en contactant le Secteur Recrutement du CHU : [email protected]. Pour toutes questions relatives à vos données personnelles, vous pouvez contacter le délégué à la protection des données : [email protected]. Si les explications fournies par l'établissement ne vous apportaient pas une entière satisfaction, vous pouvez introduire une réclamation auprès de la CNIL (www.cnil.fr).
Descriptif du poste
L'agent de Blanchisserie sera polyvalent dans l'ensemble des secteurs de la Blanchisserie.
Abréviations
RABC : Maitrise des risques bactériologique
DAP : Direction des Achats et de la Logistique
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URBH : Union des Responsables de Blanchisserie Hospitalières
FIFO : Méthode gestion des stocks First In First Out (Premier entré, premier sorti)
Missions Générales
Réaliser tout ou partie des activités de réception, de tri, de lavage, de séchage, de pliage et de réexpédition du linge hospitalier, selon les standards de qualité requis
Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité
Pliage et conditionnement du linge
Réception et triage du linge
Traitement de finition du linge (séchage- repassage, pliage-triage des tenues)
Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements / des installations spécifiques à son domaine
Polyvalence et grande capacité d'adaptation et souplesse d'esprit
Activités Principales
Réaliser tout ou partie des activités de réception, de tri, de lavage, de séchage, de pliage et de réexpédition du linge hospitalier, selon les standards de qualité requis
Niveau de compétences et capacités requises
Niveau d'étude
Niveau C.A.P Blanchisserie ou expérience en blanchisserie souhaitée
Niveau de compétences
Savoirs
Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité (lavage des mains, absence de bijoux, tenue professionnelle adéquate, port des éléments de sécurité)
Evacuer les déchets en respectant le pré tri sélectif, et en utilisant le compacteur
Alimenter en produits, consommables et EPI les postes.
Informer sa hiérarchie en cas de problèmes de flux et/ou techniques
Prendre en compte son efficacité par rapport au rythme de travail imposé afin d'atteindre les objectifs demandés.
Respecter son environnement de travail (nettoyer, ranger, inspecter, .) et l'environnement en général (éteindre la lumière, éteindre les machines en fin de poste en cas de non utilisation prolongée )
Adaptation relationnelle avec les responsables et agents de tous les secteurs.
Situation du poste dans la cartographie des processus de la blanchisserie
Savoir-Faire
Etre exemplaire dans ses attitudes, horaires, postures et comportements
Polyvalence, grande capacité d'adaptation et souplesse d'esprit
Capacité relationnelle avec les différents responsables de la blanchisserie
Aisance de communication interne et extra- services
Aptitude à l'effort continu sur les différentes postures debout, administratives et de contrôle des opérations. Résistance physique et rapidité d'exécution
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
Maîtriser l'ensemble des règles d'hygiènes et d'environnement liées aux normes qualité mises en place en blanchisserie (ISO 9001 et ISO 14001).
Savoir-être
Esprit d' équipe
Positivité et force de caractère
Faire preuve d'entraide et d'empathie
Aptitude à l'effort continu sur les différentes postures debout, administratives et de contrôle des opérations.
Résistance physique, à la chaleur, au port d'EPI et rapidité d'exécution
Capacité à relativiser et hiérarchiser les priorités opérationnelles
Caractéristique du poste
Environnement difficile : chaleur, bruits, milieu sociale parfois sous tension.
Anticiper et prendre en considération les besoins en livraison de la blanchisserie
Travail « à la chaîne » de manière ponctuelle en accompagnement.
Capacité à faire des remplacements ponctuels sur les productions
Maintenir une ambiance de travail constructive et productive sur les différents postes et secteurs de la blanchisserie (QVT)
Entretenir des relations constructives avec les différents services supports de la blanchisserie comme la maintenance, les services transports, service expédition, distribution, services de soins du CHU et clients externes.
Poste à temps plein
Ce que nous proposons :
Prestations sociales attractives par le biais du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : sport, voyages, billetterie, chèques vacances, chèques culture, aide personnalisée selon profil
Remboursement des frais de transport en commun à 75% dans la limite de 96
Points de restauration sur place : Self du personnel, cafétéria sur Hôpital Maison Blanche et Hôpital Robert Debré
Parking réservé au personnel
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