Sysco FrancePierrelatte (26), 40 km de Privas (07)
Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Au coeur de l'alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion...
Marine NationalePrivas (07)
frégates…) ou à terre, en métropole et en outre-mer, vous êtes intégré à l’équipe Restauration. Vous participez à la préparation des repas, au service en salle ou à la rampe, tout en veillant au respect des normes d’hygiène. Polyvalent, vous participez...
Macarons RecrutementFrance
Marius est un restaurant qui va prochainement ouvrir sur le port de Monaco, célébrant la cuisine méditerranéenne et le terroir local. Le restaurant Marius reflète la vision du chef étoilé Sébastien Sanjou, qui aspire à une cuisine spontanée et gourmande, combinant la générosité et les saveurs de la ...
Macarons RecrutementFrance
Marius est un restaurant qui va prochainement ouvrir sur le port de Monaco, célébrant la cuisine méditerranéenne et le terroir local. Le restaurant Marius reflète la vision du chef étoilé Sébastien Sanjou, qui aspire à une cuisine spontanée et gourmande, combinant la générosité et les saveurs de la ...
LeboncoinMontélimar (26), 23 km de Privas (07)
Bonjour je recherche un emploi de responsable de salle,nourrie , logé pour deux ou trois mois,sans être déclaré,,toutes régions françaises, préférence mers ,j ai 66 ans,bien en forme,j ai une toute petite retraite,il me faut 2000€ net
LeboncoinPierrelatte (26), 40 km de Privas (07)
RésuméAgent de restauration H/F, 26700 Pierrelatte, Intérim, 153 jours, Temps plein.Secteur : Hôtellerie, Restauration Salaire : 11,65 € par heureDescription du posteAquila RH Pierrelatte, c'est une agence d'emploi experte en intérim, CDD et CDI...
TerracottaBeauvallon (26), 28 km de Privas (07)
Terracotta, restaurant bistronomique proposant une cuisine franco-italienne, situé dans un environnement exceptionnel au cœur de Saint Andéol le Château (69700), recherche un serveur ou une serveuse.
Votre terrain de jeu est niché au coeur dune...
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Gestionnaire carrieres
Privas | emploi.fhf.fr |
Descriptif
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche un ADJOINT DES CADRES CARRIERE-RETRAITE
Attractivité
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors.
Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :
• pôle sanitaire (159 lits), complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques
-pôle médico-social (204 lits), dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac.
Le Centre hospitalier de Privas redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025).
Rejoignez-nous !
Les Missions :
• Assurer le suivi et la gestion des périodes de stage des agents (suivi de la manière de servir en lien avec l'encadrement, calculs des dates de titularisation, réalisation de la décision administrative),
• Reprendre l'historique de carrière des agents recrutés par mutation ou détachement,
• Recenser l'incidence indiciaire des nominations et promotions pour le contrôle de la masse salariale,
• Effectuer les calculs de reprise lors de réintégration (retour congé parental ou disponibilité),
• Gérer les décisions d'avancement d'échelon (contrôle, impression et diffusion),
• Gérer les mouvements statutaires (disponibilité, mutation, )
• Participer à l'élaboration des dossiers concours (recensement des candidatures et vérification des conditions requises), préparation des documents s'y référant (convocation jury et candidats, demande d'avis, courriers de réponses, ...),
• Participer aux réunions de travail du service, de l'établissement
• Informer et conseiller les personnels non médicaux en termes de carrières, de droits statutaires et de rémunération
• Établir les dossier retraites, Réalisation d'estimation à la demande des agents, mise à jour de la carrière sur le site de la CNRACL,
• Concevoir et réaliser des outils et tableaux de bords de suivis RH à destination du pilotage de l'activité, suivi des effectifs (maquettes organisationnelles),
• liste des missions non exhaustives
Profil :
• connaître le fonctionnement et le contexte institutionnel
• discrétion
• rigueur, précision, méthode et organisation
• dynamisme, rapidité d'exécution
• polyvalence
• esprit d'équipe
Autre : Restaurant du personnel
Crèche interentreprises
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche un ADJOINT DES CADRES CARRIERE-RETRAITE
Attractivité
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors.
Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :
• pôle sanitaire (159 lits), complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques
-pôle médico-social (204 lits), dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac.
Le Centre hospitalier de Privas redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025).
Rejoignez-nous !
Les Missions :
• Assurer le suivi et la gestion des périodes de stage des agents (suivi de la manière de servir en lien avec l'encadrement, calculs des dates de titularisation, réalisation de la décision administrative),
• Reprendre l'historique de carrière des agents recrutés par mutation ou détachement,
• Recenser l'incidence indiciaire des nominations et promotions pour le contrôle de la masse salariale,
• Effectuer les calculs de reprise lors de réintégration (retour congé parental ou disponibilité),
• Gérer les décisions d'avancement d'échelon (contrôle, impression et diffusion),
• Gérer les mouvements statutaires (disponibilité, mutation, )
• Participer à l'élaboration des dossiers concours (recensement des candidatures et vérification des conditions requises), préparation des documents s'y référant (convocation jury et candidats, demande d'avis, courriers de réponses, ...),
• Participer aux réunions de travail du service, de l'établissement
• Informer et conseiller les personnels non médicaux en termes de carrières, de droits statutaires et de rémunération
• Établir les dossier retraites, Réalisation d'estimation à la demande des agents, mise à jour de la carrière sur le site de la CNRACL,
• Concevoir et réaliser des outils et tableaux de bords de suivis RH à destination du pilotage de l'activité, suivi des effectifs (maquettes organisationnelles),
• liste des missions non exhaustives
Profil :
• connaître le fonctionnement et le contexte institutionnel
• discrétion
• rigueur, précision, méthode et organisation
• dynamisme, rapidité d'exécution
• polyvalence
• esprit d'équipe
Autre : Restaurant du personnel
Crèche interentreprises
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