CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENISÎle-de-France
Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis ! Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.Avec ses 8000 agents, le territoire construit son avenir en menant des actions éducatives, environnementales et sociales ambitieuses.Un territo...
iscod alternanceCourtry
Gestionnaire administratif et commercial en contrat d'apprentissage. Contacter les clients pour récupérer l’ensemble des documents administratifs. ...
LeboncoinBailly-Romainvilliers (77)
NOVA IP / CAMERA-VIDEOSURVEILLANCEÀ la recherche d’un emploi en CDD, CDI ?NOUS SOMMES UNE SOCIETE NOVATRICE ET DYNAMIQUE CREE EN 2009.Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) dans le cadre d’un contrat.Vos principales missions...
Supplay - Interim et RecrutementÉmerainville (77)
J'accompagne l'une de mes clientes dans la recherche de son/sa futur(e) Assistant(e) SAV H/F en CDD.
Vous travaillerez pour une société spécialisée dans l'aide à domicile auprès des particuliers et travaillerez au centre de gestion...
AubayÎle-de-France
Votre rôle :
Vous serez l’assistant(e) de gestion d’une Business Unit d’environ 130 collaborateurs. Vous travaillerez en collaboration avec l’équipe commerciale de la BU et différents services transverses comme le service du contrôle de gestion...
UnilysPontault-Combault
Notre objectif est de permettre aux copropriétés de réaliser des travaux d’économies d’énergie ambitieux en leur fournissant toutes les informations financières nécessaires et en réalisant ensuite les procédures financières, les demandes de subvention et d'autres suivis administratifs.Recu...
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Assistant(e) petite enfance
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION COULOMMIERS PAYS DE BRIE | Coulommiers | CDD | www.carriere-sante.fr |
La Communauté d’Agglomération Coulommiers Pays de Brie
Seine-et-Marne – 60 km (Est) de Paris
94 000 habitants – 54 communes
RECRUTE
Un Assistant(e) petite enfance H/F
pour sa structure multi-accueil de Coulommiers
Cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, et de la Responsable adjointe, vous aurez à assurer l’assistance aux Auxiliaires de Puériculture.
Missions principales :
Activités polyvalentes de services d’entretien et de restauration
Veiller au bon état de propreté et à l’hygiène des locaux administratifs, techniques, ou espaces spécialisés, ainsi que des matériels utilisés par ou pour la vie des enfants, en réalisant les tâches d’entretien adaptées (dépoussiérer, aspirer, balayer, laver, désinfecter… toutes surfaces)
Nettoyer, raccommoder et repasser les linges de maison, literies et vêtements
Gestion, suivi et respect des conditions d’utilisation des produits d’hygiène et d’entretien
Evaluer les besoins, suivre les commandes, contrôler la conformité des livraisons et les conditions de stockage des denrées alimentaires et repas
Assurer toutes les opérations de production ou préparation, cuisson, distribution et service des repas (méthode HACCP…)
Evacuation des déchets courants
Participation à l’accueil des enfants et aux projets d’activités de l’équipe
Identification des besoins matériels, physiologiques et affectifs de l’enfant
Aide à la mise en place des conditions de vie nécessaires au bien-être, à l’autonomie et à la socialisation de l’enfant, lors des différents temps (accueil, activités ludiques et d’éveil, aide à l’autonomie alimentaire lors des repas, temps de repos et de sommeil, apprentissage de la propreté, soins et hygiène)
Gérer et réguler les relations interactives entre les enfants
Soutien aux Auxiliaires de Puériculture pour l’organisation et le déroulement des activités pédagogiques (jeux, ateliers manuels, artistiques, culturels et d’éveil)
Participation aux échanges sur l’organisation et les pratiques au sein de l’équipe pluridisciplinaire
Rendre compte à la hiérarchie
Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
Identifier, alerter et dispenser les mesures nécessaires en cas de besoin ou constatation de mal-être physique ou psychique de l’enfant dans la limite de ses prérogatives, et en lien avec sa hiérarchie (faire avertir les parents, alerter les services compétents, prodiguer les premiers soins le cas échéant)
Prévenir, veiller et assurer la sécurité des enfants dans la structure, contrôle des accès et circulations des personnes (surveiller, alerter, réagir en cas d’incident ou d’accident)
Spécificités du poste :
Temps de travail hebdomadaire de 36 heures 15 minutes par semaine
Lieu d’affectation : structure multi-accueil de Coulommiers
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Connaissances techniques :
Diplôme CAP Accompagnement éducatif Petite Enfance, BEP Carrière Sanitaire et Sociale, BAC Pro ASSP, avec expérience dans des fonctions similaires
Connaissance et maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance
Connaissance de l’environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel…)
Capacités d’adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires.
Assiduité, ponctualité, disponibilité, rigueur, organisation, dynamisme, autonomie et prise d’initiative
Permis de conduire
Recrutement par voie contractuelle, CDD de trois mois
Un poste à pourvoir en mai 2024
Les candidatures sont à adresser, par courrier, à l’attention de :
Monsieur le Président
Communauté d’Agglomération de Coulommiers Pays de Brie, Service des Ressources Humaines
13 rue du Général de Gaulle – 77120 COULOMMIERS
Ou par mail : rh@coulommierspaysdebrie.fr
Pour tous renseignements sur le poste contacter : Service RH au 01 64 63 43 57
Seine-et-Marne – 60 km (Est) de Paris
94 000 habitants – 54 communes
RECRUTE
Un Assistant(e) petite enfance H/F
pour sa structure multi-accueil de Coulommiers
Cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, et de la Responsable adjointe, vous aurez à assurer l’assistance aux Auxiliaires de Puériculture.
Missions principales :
Activités polyvalentes de services d’entretien et de restauration
Veiller au bon état de propreté et à l’hygiène des locaux administratifs, techniques, ou espaces spécialisés, ainsi que des matériels utilisés par ou pour la vie des enfants, en réalisant les tâches d’entretien adaptées (dépoussiérer, aspirer, balayer, laver, désinfecter… toutes surfaces)
Nettoyer, raccommoder et repasser les linges de maison, literies et vêtements
Gestion, suivi et respect des conditions d’utilisation des produits d’hygiène et d’entretien
Evaluer les besoins, suivre les commandes, contrôler la conformité des livraisons et les conditions de stockage des denrées alimentaires et repas
Assurer toutes les opérations de production ou préparation, cuisson, distribution et service des repas (méthode HACCP…)
Evacuation des déchets courants
Participation à l’accueil des enfants et aux projets d’activités de l’équipe
Identification des besoins matériels, physiologiques et affectifs de l’enfant
Aide à la mise en place des conditions de vie nécessaires au bien-être, à l’autonomie et à la socialisation de l’enfant, lors des différents temps (accueil, activités ludiques et d’éveil, aide à l’autonomie alimentaire lors des repas, temps de repos et de sommeil, apprentissage de la propreté, soins et hygiène)
Gérer et réguler les relations interactives entre les enfants
Soutien aux Auxiliaires de Puériculture pour l’organisation et le déroulement des activités pédagogiques (jeux, ateliers manuels, artistiques, culturels et d’éveil)
Participation aux échanges sur l’organisation et les pratiques au sein de l’équipe pluridisciplinaire
Rendre compte à la hiérarchie
Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
Identifier, alerter et dispenser les mesures nécessaires en cas de besoin ou constatation de mal-être physique ou psychique de l’enfant dans la limite de ses prérogatives, et en lien avec sa hiérarchie (faire avertir les parents, alerter les services compétents, prodiguer les premiers soins le cas échéant)
Prévenir, veiller et assurer la sécurité des enfants dans la structure, contrôle des accès et circulations des personnes (surveiller, alerter, réagir en cas d’incident ou d’accident)
Spécificités du poste :
Temps de travail hebdomadaire de 36 heures 15 minutes par semaine
Lieu d’affectation : structure multi-accueil de Coulommiers
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Connaissances techniques :
Diplôme CAP Accompagnement éducatif Petite Enfance, BEP Carrière Sanitaire et Sociale, BAC Pro ASSP, avec expérience dans des fonctions similaires
Connaissance et maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance
Connaissance de l’environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel…)
Capacités d’adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires.
Assiduité, ponctualité, disponibilité, rigueur, organisation, dynamisme, autonomie et prise d’initiative
Permis de conduire
Recrutement par voie contractuelle, CDD de trois mois
Un poste à pourvoir en mai 2024
Les candidatures sont à adresser, par courrier, à l’attention de :
Monsieur le Président
Communauté d’Agglomération de Coulommiers Pays de Brie, Service des Ressources Humaines
13 rue du Général de Gaulle – 77120 COULOMMIERS
Ou par mail : rh@coulommierspaysdebrie.fr
Pour tous renseignements sur le poste contacter : Service RH au 01 64 63 43 57
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