Emeis - clinique les Jeunes ChênesPau (64)
Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé
• Veiller à l'application des bonnes pratiques et mettre en place des procédures, protocoles de suivi, d'urgence des patients
• Identifier les risques éventuels pour la santé publique...
Bouygues ConstructionFrance
La Direction Marché M&E recherche son/sa alternant(e) Acheteur(euse) !. En tant qu'acheteur, votre rôle clé dans la transition environnementale et sociale de Bouygues Construction implique de contribuer à réduire l’empreinte carbone des achats, promouvoir l’économie circulaire, favoriser le développ...
Armée de l'Air et de l'EspacePau
Devenir acheteur public au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler sur des projets contribuant à la vie et aux missions d'une base aérienne ou des grands commandements. ...
CA PAYS BASQUEBayonne (64)
La Communauté d'agglomération Pays Basque est une institution publique née de la fusion de 10 communautés d'agglomération ou communautés de communes du Pays Basque. Elle regroupe 158 communes du Pays Basque.
MISSIONS...
NickelFrance
Vous rejoindrez le Secrétariat Général, plus précisément l'Équipe Achat pour accompagner l'acheteur IT sur les besoins des équipes informatiques et serez sous la responsabilité d'Hippolyte, Category Manager. En tant qu'Acheteur IT en alternance chez Nickel, vos missions seront les suivantes :* Décou...
Service CiviquePau (64)
Publique.
Contribuer en renseignant les usagers à pacifier les circulations et le stationnement entre véhicules etmoyens de mobilité alternatifs.
Actions Accompagné d’un agent de surveillance de la voie publique, le service civique contribuera à guider...
Service CiviquePau (64)
et Sécurité Publique.
Contribuer en renseignant les usagers à pacifier les circulations et le stationnement entre véhicules et
moyens de mobilité alternatifs.
Actions
Accompagné d’un agent de surveillance de la voie publique, le service civique contribuera...
Service CiviqueOssès (64)
En quelques mots...
Le.la volontaire aura pour mission de soutenir des projets visant l'accès à la culture basque en direction des enfants et des familles au sein de l’école primaire publique d’Ossès. Les classes de maternelle sont en immersion...
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Gestionnaire RH polyvalent H-F
Orthez | emploi.fhf.fr |
Descriptif
Le pôle de santé d'Orthez, établissement de plus de 500 agents, est situé à moins d'1h de la côte atlantique basque et d'1h30 des pistes de ski.
Poste : Le Centre Hospitalier recherche un Gestionnaire RH polyvalent à temps plein.
Poste à pourvoir dès que possible, en CDD et ouvert à la mutation.
L'équipe RH au complet est composée de 2 gestionnaires paie, 1 gestionnaire formation, 2 adjoints des cadres et 1 DRH.
Les horaires sont organisés du lundi au vendredi, 37.5h par semaine.
Activités principales :
Elaboration et contrôle des paies
Saisie des EVP, absences, Gestion des maladies, IJ, subro, DSN, Suivi administratif des recrutements et tenue des dossiers individuels agents
Gestion des sorties (attestation de travail / attestation France Travail)
Dossiers spécifiques :
Décisions administratives (avancements échelon/grade, temps partiel, stage/titularisation) et autres tâches administratives (courriers, attestations,)
Suivi de la médecine du travail (embauche / reprise / visite périodique / effectif annuel)
Saisie des CET, absences syndicales sur le logiciel de gestion des temps
Compétences / Qualités : Connaissance des règles statutaires de la Fonction Publique Hospitalière serait un plus
Expérience en paie
Maitrise des outils informatiques
Discrétion, esprit d'équipe, méthode et organisation
Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées avant le 15/05/2024 à :
Madame Sophie BOURGUINE
Directeur des ressources humaines CHO
Rue du moulin 64300 ORTHEZ
Mail : [email protected]
Le pôle de santé d'Orthez, établissement de plus de 500 agents, est situé à moins d'1h de la côte atlantique basque et d'1h30 des pistes de ski.
Poste : Le Centre Hospitalier recherche un Gestionnaire RH polyvalent à temps plein.
Poste à pourvoir dès que possible, en CDD et ouvert à la mutation.
L'équipe RH au complet est composée de 2 gestionnaires paie, 1 gestionnaire formation, 2 adjoints des cadres et 1 DRH.
Les horaires sont organisés du lundi au vendredi, 37.5h par semaine.
Activités principales :
Elaboration et contrôle des paies
Saisie des EVP, absences, Gestion des maladies, IJ, subro, DSN, Suivi administratif des recrutements et tenue des dossiers individuels agents
Gestion des sorties (attestation de travail / attestation France Travail)
Dossiers spécifiques :
Décisions administratives (avancements échelon/grade, temps partiel, stage/titularisation) et autres tâches administratives (courriers, attestations,)
Suivi de la médecine du travail (embauche / reprise / visite périodique / effectif annuel)
Saisie des CET, absences syndicales sur le logiciel de gestion des temps
Compétences / Qualités : Connaissance des règles statutaires de la Fonction Publique Hospitalière serait un plus
Expérience en paie
Maitrise des outils informatiques
Discrétion, esprit d'équipe, méthode et organisation
Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées avant le 15/05/2024 à :
Madame Sophie BOURGUINE
Directeur des ressources humaines CHO
Rue du moulin 64300 ORTHEZ
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