Gestionnaire RH polyvalent H-F
Orthez | emploi.fhf.fr |
Descriptif
Le pôle de santé d'Orthez, établissement de plus de 500 agents, est situé à moins d'1h de la côte atlantique basque et d'1h30 des pistes de ski.
Poste : Le Centre Hospitalier recherche un Gestionnaire RH polyvalent à temps plein.
Poste à pourvoir dès que possible, en CDD et ouvert à la mutation.
L'équipe RH au complet est composée de 2 gestionnaires paie, 1 gestionnaire formation, 2 adjoints des cadres et 1 DRH.
Les horaires sont organisés du lundi au vendredi, 37.5h par semaine.
Activités principales :
Elaboration et contrôle des paies
Saisie des EVP, absences, Gestion des maladies, IJ, subro, DSN, Suivi administratif des recrutements et tenue des dossiers individuels agents
Gestion des sorties (attestation de travail / attestation France Travail)
Dossiers spécifiques :
Décisions administratives (avancements échelon/grade, temps partiel, stage/titularisation) et autres tâches administratives (courriers, attestations,)
Suivi de la médecine du travail (embauche / reprise / visite périodique / effectif annuel)
Saisie des CET, absences syndicales sur le logiciel de gestion des temps
Compétences / Qualités : Connaissance des règles statutaires de la Fonction Publique Hospitalière serait un plus
Expérience en paie
Maitrise des outils informatiques
Discrétion, esprit d'équipe, méthode et organisation
Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées avant le 15/05/2024 à :
Madame Sophie BOURGUINE
Directeur des ressources humaines CHO
Rue du moulin 64300 ORTHEZ
Mail : [email protected]
Le pôle de santé d'Orthez, établissement de plus de 500 agents, est situé à moins d'1h de la côte atlantique basque et d'1h30 des pistes de ski.
Poste : Le Centre Hospitalier recherche un Gestionnaire RH polyvalent à temps plein.
Poste à pourvoir dès que possible, en CDD et ouvert à la mutation.
L'équipe RH au complet est composée de 2 gestionnaires paie, 1 gestionnaire formation, 2 adjoints des cadres et 1 DRH.
Les horaires sont organisés du lundi au vendredi, 37.5h par semaine.
Activités principales :
Elaboration et contrôle des paies
Saisie des EVP, absences, Gestion des maladies, IJ, subro, DSN, Suivi administratif des recrutements et tenue des dossiers individuels agents
Gestion des sorties (attestation de travail / attestation France Travail)
Dossiers spécifiques :
Décisions administratives (avancements échelon/grade, temps partiel, stage/titularisation) et autres tâches administratives (courriers, attestations,)
Suivi de la médecine du travail (embauche / reprise / visite périodique / effectif annuel)
Saisie des CET, absences syndicales sur le logiciel de gestion des temps
Compétences / Qualités : Connaissance des règles statutaires de la Fonction Publique Hospitalière serait un plus
Expérience en paie
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Discrétion, esprit d'équipe, méthode et organisation
Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées avant le 15/05/2024 à :
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