Marine NationaleNevers (58)
vous êtes responsable des finances et du suivi du matériel. Vous tenez à jour la documentation relative aux budgets et aux dépenses. Vous gérez les stocks de matériel et de fournitures. A ce titre, vous pouvez être amené à participer aux processus d’achats publics...
Randstad NeversNevers (58)
de composants industriels, basé à Nevers, un comptable (F/H) pour un remplacement maladie.
Votre rôle est d'assister le responsable comptabilité générale dans les activités de clôture mensuelle.
Pour cela vous :
• analysez mensuellement les comptes de plusieurs...
Randstad Search BesançonBourgogne-Franche-Comté
avec le responsable des opérations de l'unité afin de définir la stratégie annuelle et sur plusieurs années de l'unité
• Analyser la situation financière et l'environnement économique de l'entreprise (bilan, analyse, tableaux de bord, indicateurs d'activité...
HaysNevers (58)
Responsable comptable et consolidation H/F
Notre client est un groupe présent à linternational, leader dans son secteur, qui fabrique et vend des produits dexception. Il recherche son nouveau Responsable comptable et consolidation en CDI basé...
ORPI FranceNevers (58)
vendeurs / bailleurs – locataires / foncière - enseigne pour concrétiser tout projet professionnel
• Vous constituez et animez sur le long terme un portefeuille clients et prospects
• Vous êtes responsable de l’entrée de nouveaux mandats de vente au sein...
Marine NationaleFrance
Missions : En qualité d'adjoint au responsable de la formation continue sur les SI métiers au profit des conseillers en recrutement, le titulaire du poste sera amené à exercer les missions principales suivantes : Organiser le contenu des formations sur le nouveau système d'informations de recrutemen...
AQUANTIS l Cabinet de recrutementFrance
Gestion Comptable: Assurez la supervision quotidienne des opérations comptables en garantissant la conformité aux normes actuelles. Vous avez acquis une expérience solide de 5 à 10 ans dans des rôles de responsabilité comptable, idéalement avec une partie de votre carrière en cabinet d'expertise com...
Recevez les offres par email !
Recevez toutes les nouvelles offres d'emploi pour : Responsable Comptable à Nevers (58)
Service gratuit. Vous pouvez annuler les alertes emails quand vous le souhaitez.
Controleur de gestion
La Charité-sur-Loire | emploi.fhf.fr |
Descriptif
1. Identification du poste
Titre : Contrôleur de gestion
Grade : ACH, TSH, Site(s) établissement(s) (localisation géographique) : La Charité sur Loire
Pôle(s) : Administratif
Service(s) : Finances
Famille de métiers* : Management, gestion et aide à la décision
Sous famille de métiers* :
Métier* : Contrôleur de gestion
Code métier* : 45L10
• Cf. répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière http://www.metiers-fonctionpubliquehospitaliere.sante.gouv.fr
2. Liens hiérarchiques et fonctionnels
2. 1 Rattachement hiérarchique :
N+1 : Responsable des finances
2. 2 Liaisons fonctionnelles :
Service RH, équipe de direction, cadres de santé, cadres administratifs, DIM
Autorité de tutelle : ARS
La trésorerie
3. Contenu du poste
3. 1 Missions principales :
Chiffrer les mesures réglementaires et institutionnelles (calcul des coûts de revient par activité, activités nouvelles, développements sectoriels, coopérations diverses).
Suivre les effectifs rémunérés et les dépenses liées au titre 1.
Concevoir et mettre en uvre des outils permettant dévaluer les recettes prévisionnelles en lien avec la réforme du financement de la psychiatrie.
Elaborer le retraitement comptable (RTC).
Répondre aux différentes enquêtes : SAE, TDB ESMS, PIRAMIG, enquêtes ponctuelles.
Créer la Base de Données Sociale (BDS) nécessaire pour la préparation du Rapport Social Unique (RSU) en lien avec étroit avec le service RH.
Prévoir les dépenses engagées non mandatées en lien avec lopération de clôture.
Seconder l AAH dans l élaboration le rapport pour lEPRD, le RIA et le compte financier.
Effectuer un contrôle qualité de laffectation des personnels.
Elaborer des tableaux de bord et outils de contrôle de gestion pour permettre le suivi de la masse salariale, des indicateurs de labsentéisme, intérim, MAD, HS et TTA
Analyse des écarts.
Actualiser le fichier structure.
Rédiger et actualiser les différentes conventions de prestations entre établissements : traitement du linge, vente de repas
Seconder la responsable des finances dans ses différentes missions et assurer la gestion du service et des urgences durant son absence.
Mettre en place des outils daide à la décision afin dapporter les éléments nécessaires au pilotage de létablissement.
4. Compétences requises
4. 1 Savoirs (connaissances) :
Expérience similaire appréciée et connaissance de lorganisation et du fonctionnement du milieu hospitalier.
Connaissance de base des règles de la Comptabilité Analytique et notamment de laffectation des charges.
Connaissance des règles de la Comptabilité publique.
4. 2 Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3) :
• Capacité à prendre des responsabilités et des initiatives
• Conseil à la Direction concernant les choix, les projets, le développement dactivités
• Organisation et fonctionnement interne de létablissement
• Bonne maitrise des outils bureautiques et facilité dadaptation aux logiciels professionnels internes
4. 3 Savoir-être (qualités professionnelles) :
• Loyauté et discrétion
• Rigueur et précision
• Capacité dadaptation
• Discernement et diplomatie
5. Exigences du poste
5. 1 Diplôme(s) :
Diplôme de lenseignement supérieur en gestion, Master 2 en contrôle de gestion ou équivalent.
5. 2 Formation(s) dadaptation au poste requise(s) :
• Poste à 100 % - 39 h avec 19 jours de RTT (journée de solidarité)
• Poste de catégorie B
• Statut : Titulaire Contractuel CDI
• Possibilité de télétravail : 1 jour par semaine
1. Identification du poste
Titre : Contrôleur de gestion
Grade : ACH, TSH, Site(s) établissement(s) (localisation géographique) : La Charité sur Loire
Pôle(s) : Administratif
Service(s) : Finances
Famille de métiers* : Management, gestion et aide à la décision
Sous famille de métiers* :
Métier* : Contrôleur de gestion
Code métier* : 45L10
• Cf. répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière http://www.metiers-fonctionpubliquehospitaliere.sante.gouv.fr
2. Liens hiérarchiques et fonctionnels
2. 1 Rattachement hiérarchique :
N+1 : Responsable des finances
2. 2 Liaisons fonctionnelles :
Service RH, équipe de direction, cadres de santé, cadres administratifs, DIM
Autorité de tutelle : ARS
La trésorerie
3. Contenu du poste
3. 1 Missions principales :
Chiffrer les mesures réglementaires et institutionnelles (calcul des coûts de revient par activité, activités nouvelles, développements sectoriels, coopérations diverses).
Suivre les effectifs rémunérés et les dépenses liées au titre 1.
Concevoir et mettre en uvre des outils permettant dévaluer les recettes prévisionnelles en lien avec la réforme du financement de la psychiatrie.
Elaborer le retraitement comptable (RTC).
Répondre aux différentes enquêtes : SAE, TDB ESMS, PIRAMIG, enquêtes ponctuelles.
Créer la Base de Données Sociale (BDS) nécessaire pour la préparation du Rapport Social Unique (RSU) en lien avec étroit avec le service RH.
Prévoir les dépenses engagées non mandatées en lien avec lopération de clôture.
Seconder l AAH dans l élaboration le rapport pour lEPRD, le RIA et le compte financier.
Effectuer un contrôle qualité de laffectation des personnels.
Elaborer des tableaux de bord et outils de contrôle de gestion pour permettre le suivi de la masse salariale, des indicateurs de labsentéisme, intérim, MAD, HS et TTA
Analyse des écarts.
Actualiser le fichier structure.
Rédiger et actualiser les différentes conventions de prestations entre établissements : traitement du linge, vente de repas
Seconder la responsable des finances dans ses différentes missions et assurer la gestion du service et des urgences durant son absence.
Mettre en place des outils daide à la décision afin dapporter les éléments nécessaires au pilotage de létablissement.
4. Compétences requises
4. 1 Savoirs (connaissances) :
Expérience similaire appréciée et connaissance de lorganisation et du fonctionnement du milieu hospitalier.
Connaissance de base des règles de la Comptabilité Analytique et notamment de laffectation des charges.
Connaissance des règles de la Comptabilité publique.
4. 2 Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3) :
• Capacité à prendre des responsabilités et des initiatives
• Conseil à la Direction concernant les choix, les projets, le développement dactivités
• Organisation et fonctionnement interne de létablissement
• Bonne maitrise des outils bureautiques et facilité dadaptation aux logiciels professionnels internes
4. 3 Savoir-être (qualités professionnelles) :
• Loyauté et discrétion
• Rigueur et précision
• Capacité dadaptation
• Discernement et diplomatie
5. Exigences du poste
5. 1 Diplôme(s) :
Diplôme de lenseignement supérieur en gestion, Master 2 en contrôle de gestion ou équivalent.
5. 2 Formation(s) dadaptation au poste requise(s) :
• Poste à 100 % - 39 h avec 19 jours de RTT (journée de solidarité)
• Poste de catégorie B
• Statut : Titulaire Contractuel CDI
• Possibilité de télétravail : 1 jour par semaine
Les meilleures offres d'emploi sélectionnées pour vous