FSEFBouffémont (95), 31 km de Créteil (94)
d'aide psychologique universitaire)
• De proposer une offre de réinsertion et de prise en charge du handicap sur différents dispositifs médico-sociaux
• De mener des programmes de recherche hospitalo-universitaire sur la santé des adolescent.e.s...
DEPARTEMENT DE L'ESSONNEÉvry
Nouvelle opportunité professionnelle en Essonne pour les métiers du Social ! Rejoignez-nous ! Le Département crée un Pôle accompagnement insertion en Essonne, pivot d'un travail pluridisciplinaire axé sur l'accueil et l'accompagnement de...
DEPARTEMENT DU VAL DE MARNEGentilly
Le Département du Val-de-Marne</strong>Recrute sans délai par voie statutaire ou contractuelle<strong>Travailleur social Enfance en EDS F/H</strong>Filière sociale - Catégorie A <strong>Le Val-de-Marne, un département au service d...
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE ET MARNEMelun
La direction de la protection de l'enfance et des familles (DPEF) recherche un psychologue de la protection de l'enfance. En qualité de psychologue de la protection de l'enfance, vous exercez vos missions sur le champ de la santé psychique dans le cadre du pôle mis...
LeboncoinPontoise (95), 39 km de Créteil (94)
le médical et le social, recrute un(e) aide médico psychologique (H/F) dans le cadre d'un CDI au sein d'un foyer d'hébergement située dans le Val d'Oise !Venez rejoindre une équipe dynamique au sein du secteur de la santé en tant qu'Aide Médico-Psychologique...
Unapei Hauts-de-SeineParis (75), 12 km de Créteil (94)
dans son environnement.
• Equipe pluridisciplinaire :
Psychiatre, assistant service social, psychologue, infirmiers, conseiller en économie sociale et familiale, psychomotricien, aide-soignant, aide médico psychologique.
• Coordination médicale du SAMSAH
• Coordonner...
Croix Saint SimonParis (75), 12 km de Créteil (94)
La Fondation recrute pour le CSAPA Horizons
UN RESPONSABLE DU PÔLE ENFANT PARENT EN AMBULATROIRE (H/F)
En CDI à Temps plein
Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon.
Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico...
Croix Saint SimonParis (75), 12 km de Créteil (94)
de dépendance à des produits psycho-actifs.
Le CSAPA propose des consultations médicales à visée de soins de l’addiction ; des soutiens et accompagnements socio-éducatifs et un suivi psychologique /psychothérapique, de plus le CSAPA a prévu un accueil...
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INFIRMIER (ERE) Equipe mobile de soins palliatifs
Hôpital Henri Mondor (aphp) | Créteil | CDD | www.emploisoignant.com |
GROUPE HOSPITALIER : HÔPITAUX UNIVERSITAIRES HENRI-MONDOR
Site : Henri MONDOR : 1, rue Gustave Eiffel - 94010 Créteil Cedex
STRUCTURE
Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris : Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux, Dupuytren et Georges Clemenceau.
Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) :
DMU Biologie Pathologie
DMU Fonction Image et Interventionnel Thérapeutique
DMU Vigilances Recherche-Santé publique – Pharmacie HUHM
DMU CARE : Chirurgie Anesthésie Réanimations Chirurgicales
DMU Médecine
DMU Cancer et Spécialités
DMU IMPACT Psychiatrie Addictologie
DMU Gériatrie
DMU :
INTITULE : DMU Cancer et Spécialités
Présentation des services du DMU :
Oncologie médicale
Hématologie Clinique et de Thérapie Cellulaire
Unité Fonctionnelle Hémopathies Lymphoïdes
CLIPP : Centre Labellisé Inca Phases Précoces
Calipsso : Centre pour l'Accueil l'Information et le Parcours des Soins de Support en Oncologie
Hépatologie et Gastroentérologie
Endoscopie digestive
Radiothérapie
Rééducation digestive et nutritionnelle (Albert Chenevier)
Directeur médical de DMU: Pr C. TOURNIGAND
Directrice déléguée de DMU : C. COTIS
Cadre supérieur paramédical de DMU : V. DEMAREZ
Cadre administratif de DMU : J. PIERRUGUES
ACTIVITE
173 lits d’hospitalisation conventionnelle, 4 hôpitaux de jour (49 places) et une unité de consultation dans chaque service
Plateaux techniques interventionnels : endoscopie digestive
Radiothérapie
SERVICE
PRESENTATION
HOSPITALISATION
Situé au 8ème et 7ème étage, le service d’oncologie médicale se compose de :
Une unité d’hospitalisation de 21 lits
• 11 chambres individuelles, 5 chambres de 2 lits.
HOPITAL DE JOUR
Un secteur hôpital de jour
• Une salle de traitement
• 2 box, 13 fauteuils
Unité des Traitements Anticancéreux par voie Orale (UTAO)
Une IDE de coopération
EQUIPE MOBILE DE SOINS PALLIATIFS : 1 médecin, 1 psychologue, 2 IDE
LES PATHOLOGIES TRAITEES :
Cancers digestifs, Cancers urologiques, Cancers du sein, autres cancers plus rares (Thyroïdes, Sarcome, GIST etc…). Les cancers gynécologiques, ORL et pulmonaires sont pris en charge au Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (partenariat territorial)
Les soins de support :
Une attention particulière est portée aux soins de support, avec la plateforme CALIPSSO. Il s‘agit d’un lieu dédié à diverses activités et ressources dédiées au patient et son entourage : aide au suivi des patients fragiles, psychologues, sophrologue, esthéticienne, diététicienne, activité physique adaptée, etc…)
COMPOSITION DE L’EQUIPE
1 chef de service et l’équipe médicale
2 cadres de santé
26 IDE et 20 AS
LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Cadre du service – Cadre supérieur paramédical du DMU
FONCTIONNELLES
Les équipes médicales, paramédicales du service et des services cliniques et médico-techniques, les équipes administratives et logistiques.
Poste à pourvoir : IDE Pour le : Immédiatement
INTITULE DU POSTE
INFIRMIER (ERE) Equipe mobile de soins palliatifs
METIER: Infirmier(ère) en soins généraux
CODE METIER: 1A604
GRADE: Infirmier(ère) diplômé(e) d’Etat
ACTIVITES
Missions générales :
L’infirmière intervient comme soignant expert et référent en soins palliatifs auprès des patients et /ou des familles et des équipes. Elle aide à la réflexion et la mise en place des soins palliatifs et participe à l’amélioration de la qualité de vie des patients
Missions permanentes :
• Contribue au développement des soins palliatifs
• Contribue à la prévention, à l’évaluation et à la prise en charge de la souffrance physique, psychologique des personnes en fin de vie et de leur famille
• Identifie les problématiques familiales et oriente les proches en difficulté vers les personnes ressources : médecin, psychologues, assistantes-sociales etc.
• Maitrise les soins de confort, les pansements, l’évaluation de la douleur et l’utilisation de traitements et techniques spécifiques type PCA, MEOPA…
• Participe à la prévention, l’évaluation et la prise en charge de la douleur et autres symptômes dans le cadre de la maladie.
• Favorise la participation des familles à la prise en charge des patients
• S’implique dans l’élaboration du projet de soins du patient à partir de l’identification de ses besoins
• Prépare le patient et sa famille au transfert en unité de soins palliatifs
• Aide à la prise de décision selon les règles de l’éthique
• Fait le lien avec les réseaux de soins, l’HAD et avec les unités de soins palliatifs
• Participe aux réunions de discussions de cas (staff) dans les services
FORMATION
• Organise, participe à la formation « douleurs et soins palliatifs » des équipes soignantes, des étudiants en soins infirmiers
• Encadre les stagiaires paramédicaux
• Participe à la réflexion et à l’évolution des soins palliatifs et la prise en charge de la douleur dans les diverses instances
RECHERCHE
• Participe à l’élaboration d’outils et de protocoles en lien avec la diffusion de bonnes pratiques
en soins palliatifs et dans la prise en charge de la douleur
• Participe à des publications d’articles et des communications en congrès dans le domaine des soins palliatifs et de la prise en charge de la douleur.
• Aide à la veille scientifique
QUOTITE DE TRAVAIL
100 %
HORAIRES DE TRAVAIL
• 7h36 ou 7h30 sur la base des 35 heures
• Amplitude horaire de 8h à 18h06
-Repos le week-end et les jours fériés
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE REQUIS
• Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)
• Choisir et évaluer des outils ou méthodes pédagogiques pertinentes
• Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite
• Conduire un entretien d'information et de recueil de données avec le patient et son entourage
• Conseiller le patient et son entourage dans le parcours de soins du patient
• Conduire un entretien d'aide
• Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du parcours de soins
• Évaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations
• Evaluer la prise en charge du parcours patient
• Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
• Réajuster l'organisation de son travail en fonction d'événements indésirables ou imprévus
• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports
• Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
• Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métier
CONNAISSANCES ASSOCIEES
Générales
Maitrise des outils informatiques : WORD, EXCEL, Powerpoint, GILDA, ORBIS dossier patient, outils de télésurveillance
Capacité à tracer l’activité à l’aide d’outils informatiques
Opérationnels
Droit des patients
Ethique et déontologie professionnelles
Hygiène hospitalière
Organisation et fonctionnement interne de l’établissement et des partenaires externes
Pathologies du service et de leurs examens spécifiques
Psychologie générale
Soins infirmiers spécifiques à l’oncologie
Organisation de la cancérologie au sein du DMU, 3C
Approfondies
Communication et relation d’aide
Droit de la santé
Règles de bonnes pratiques
Textes réglementaires
PRE-REQUIS
Diplôme d’état d’infirmier
DIU Douleur et/ou Soins palliatifs
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
Exposition à des situations sociales complexes
FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE
Consultation d’annonce
Douleur
Soins Palliatifs
GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS
SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».
Site : Henri MONDOR : 1, rue Gustave Eiffel - 94010 Créteil Cedex
STRUCTURE
Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris : Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux, Dupuytren et Georges Clemenceau.
Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) :
DMU Biologie Pathologie
DMU Fonction Image et Interventionnel Thérapeutique
DMU Vigilances Recherche-Santé publique – Pharmacie HUHM
DMU CARE : Chirurgie Anesthésie Réanimations Chirurgicales
DMU Médecine
DMU Cancer et Spécialités
DMU IMPACT Psychiatrie Addictologie
DMU Gériatrie
DMU :
INTITULE : DMU Cancer et Spécialités
Présentation des services du DMU :
Oncologie médicale
Hématologie Clinique et de Thérapie Cellulaire
Unité Fonctionnelle Hémopathies Lymphoïdes
CLIPP : Centre Labellisé Inca Phases Précoces
Calipsso : Centre pour l'Accueil l'Information et le Parcours des Soins de Support en Oncologie
Hépatologie et Gastroentérologie
Endoscopie digestive
Radiothérapie
Rééducation digestive et nutritionnelle (Albert Chenevier)
Directeur médical de DMU: Pr C. TOURNIGAND
Directrice déléguée de DMU : C. COTIS
Cadre supérieur paramédical de DMU : V. DEMAREZ
Cadre administratif de DMU : J. PIERRUGUES
ACTIVITE
173 lits d’hospitalisation conventionnelle, 4 hôpitaux de jour (49 places) et une unité de consultation dans chaque service
Plateaux techniques interventionnels : endoscopie digestive
Radiothérapie
SERVICE
PRESENTATION
HOSPITALISATION
Situé au 8ème et 7ème étage, le service d’oncologie médicale se compose de :
Une unité d’hospitalisation de 21 lits
• 11 chambres individuelles, 5 chambres de 2 lits.
HOPITAL DE JOUR
Un secteur hôpital de jour
• Une salle de traitement
• 2 box, 13 fauteuils
Unité des Traitements Anticancéreux par voie Orale (UTAO)
Une IDE de coopération
EQUIPE MOBILE DE SOINS PALLIATIFS : 1 médecin, 1 psychologue, 2 IDE
LES PATHOLOGIES TRAITEES :
Cancers digestifs, Cancers urologiques, Cancers du sein, autres cancers plus rares (Thyroïdes, Sarcome, GIST etc…). Les cancers gynécologiques, ORL et pulmonaires sont pris en charge au Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (partenariat territorial)
Les soins de support :
Une attention particulière est portée aux soins de support, avec la plateforme CALIPSSO. Il s‘agit d’un lieu dédié à diverses activités et ressources dédiées au patient et son entourage : aide au suivi des patients fragiles, psychologues, sophrologue, esthéticienne, diététicienne, activité physique adaptée, etc…)
COMPOSITION DE L’EQUIPE
1 chef de service et l’équipe médicale
2 cadres de santé
26 IDE et 20 AS
LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Cadre du service – Cadre supérieur paramédical du DMU
FONCTIONNELLES
Les équipes médicales, paramédicales du service et des services cliniques et médico-techniques, les équipes administratives et logistiques.
Poste à pourvoir : IDE Pour le : Immédiatement
INTITULE DU POSTE
INFIRMIER (ERE) Equipe mobile de soins palliatifs
METIER: Infirmier(ère) en soins généraux
CODE METIER: 1A604
GRADE: Infirmier(ère) diplômé(e) d’Etat
ACTIVITES
Missions générales :
L’infirmière intervient comme soignant expert et référent en soins palliatifs auprès des patients et /ou des familles et des équipes. Elle aide à la réflexion et la mise en place des soins palliatifs et participe à l’amélioration de la qualité de vie des patients
Missions permanentes :
• Contribue au développement des soins palliatifs
• Contribue à la prévention, à l’évaluation et à la prise en charge de la souffrance physique, psychologique des personnes en fin de vie et de leur famille
• Identifie les problématiques familiales et oriente les proches en difficulté vers les personnes ressources : médecin, psychologues, assistantes-sociales etc.
• Maitrise les soins de confort, les pansements, l’évaluation de la douleur et l’utilisation de traitements et techniques spécifiques type PCA, MEOPA…
• Participe à la prévention, l’évaluation et la prise en charge de la douleur et autres symptômes dans le cadre de la maladie.
• Favorise la participation des familles à la prise en charge des patients
• S’implique dans l’élaboration du projet de soins du patient à partir de l’identification de ses besoins
• Prépare le patient et sa famille au transfert en unité de soins palliatifs
• Aide à la prise de décision selon les règles de l’éthique
• Fait le lien avec les réseaux de soins, l’HAD et avec les unités de soins palliatifs
• Participe aux réunions de discussions de cas (staff) dans les services
FORMATION
• Organise, participe à la formation « douleurs et soins palliatifs » des équipes soignantes, des étudiants en soins infirmiers
• Encadre les stagiaires paramédicaux
• Participe à la réflexion et à l’évolution des soins palliatifs et la prise en charge de la douleur dans les diverses instances
RECHERCHE
• Participe à l’élaboration d’outils et de protocoles en lien avec la diffusion de bonnes pratiques
en soins palliatifs et dans la prise en charge de la douleur
• Participe à des publications d’articles et des communications en congrès dans le domaine des soins palliatifs et de la prise en charge de la douleur.
• Aide à la veille scientifique
QUOTITE DE TRAVAIL
100 %
HORAIRES DE TRAVAIL
• 7h36 ou 7h30 sur la base des 35 heures
• Amplitude horaire de 8h à 18h06
-Repos le week-end et les jours fériés
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE REQUIS
• Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)
• Choisir et évaluer des outils ou méthodes pédagogiques pertinentes
• Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite
• Conduire un entretien d'information et de recueil de données avec le patient et son entourage
• Conseiller le patient et son entourage dans le parcours de soins du patient
• Conduire un entretien d'aide
• Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du parcours de soins
• Évaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations
• Evaluer la prise en charge du parcours patient
• Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
• Réajuster l'organisation de son travail en fonction d'événements indésirables ou imprévus
• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports
• Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
• Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métier
CONNAISSANCES ASSOCIEES
Générales
Maitrise des outils informatiques : WORD, EXCEL, Powerpoint, GILDA, ORBIS dossier patient, outils de télésurveillance
Capacité à tracer l’activité à l’aide d’outils informatiques
Opérationnels
Droit des patients
Ethique et déontologie professionnelles
Hygiène hospitalière
Organisation et fonctionnement interne de l’établissement et des partenaires externes
Pathologies du service et de leurs examens spécifiques
Psychologie générale
Soins infirmiers spécifiques à l’oncologie
Organisation de la cancérologie au sein du DMU, 3C
Approfondies
Communication et relation d’aide
Droit de la santé
Règles de bonnes pratiques
Textes réglementaires
PRE-REQUIS
Diplôme d’état d’infirmier
DIU Douleur et/ou Soins palliatifs
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
Exposition à des situations sociales complexes
FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE
Consultation d’annonce
Douleur
Soins Palliatifs
GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS
SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».
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