LeboncoinSaint-Géron (43), 38 km de Saint-Flour (15)
collaborateurs, l’entreprise se positionne aujourd’hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 400 centres de pose en France. Au sein d’un environnement de travail épanouissant, l’ensemble des 3000 collaborateurs se mobilise...
Mairie de ToulouseFrance
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Norauto FranceFrance
Tu favorises les projets communs dans un esprit d’innovation,Tu es acteur principal de la satisfaction et de la fidélisation de tes collaborateurs. Ton goût de la réussite et de la rigueur te permettent de booster les chiffres et d’atteindre tes objectifs!.
Pour cela et avec ton équipe, tu fais vivr...
Marine NationaleFrance
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Medecin coordonnateur (trice)
Paulhaguet | emploi.fhf.fr |
Descriptif
LA DIRECTION DU CENTRE HOSPITALIER DE LANGEAC ET DES EHPADS DE PAULHAGUET ET SAUGUES RECRUTE UN MEDECIN COORDONNATEUR (TRICE) A TEMPS COMPLET
LES ETABLISSEMENTS SONT SPECIALISES DANS L ACCUEIL,MEDICALISE OU NON, DE PERSONNES AGEES TRES DEPENDANTES
ILS COMPRENNENT :
• HEBERGEMENT PERMANENT
• HEBERGEMENT TEMPORAIRE
• 2 ACCUEILS DE JOUR
• 1 UNITE DE VIE PROTEGEE
• 1 PASA
LES MISIONS SONT LES SUIVANTES :
Sous la hiérarchie de la Direction de létablissement, le médecin coordonnateur(trice) est référent médical de lEHPAD et responsable du projet de santé de létablissement. Il/elle est garant(e) de la continuité des soins, et participe à la coordination des professionnels de santé salariés et/ou libéraux en étroite collaboration avec la cadre de santé et/ lIDEC.
Il/elle assure les soins urgents et peut intervenir pour tout acte, incluant lacte de prescription médicamenteuse lorsque le(s) médecin(s) traitant(s) ne sont pas en mesure de se déplacer.
Responsable de la qualité de prise en charge, il participe aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles.
Il participe activement à lintégration des établissements dans les filières gériatriques, quelles soient sanitaires ou médico-sociales, et assure un rôle dinterface avec les intervenants libéraux (médecins traitants, kinésithérapeutes).
Il assure un rôle dinterface avec les intervenants libéraux : médecins traitants, kinésithérapeutes) (une réunion par an).
En lien avec la direction, la cadre de santé et/ou lIDEC, il/elle est chargé(e) de :
Elaborer, coordonner et évaluer le projet médical ; Donner un avis médical pour toute demande dadmission ; Assurer la coordination de « lévaluation gériatrique » du résident à son entrée ; Garantir la sécurité des soins, leur traçabilité et la mise en uvre structurée des orientations des politiques publiques ; Participer au fonctionnement du PASA et des accueils de jour en étroite collaboration avec la psychologue, la psychomotricienne et les ASG ; Sassurer de la sécurité du circuit du médicament et lutter contre la iatrogénie médicamenteuse, en lien avec les PUI ; Evaluer et valider létat de dépendance (GMP) ainsi que létat de santé (PMP) des résidents.
Dans le cadre de la contractualisation, piloter la démarche de suivi et de validation des indicateurs (PATHOS, GIR) et participer à son déploiement ; Assurer une vigilance quant à la bientraitance des résidents, et informer la direction de tout dysfonctionnement constaté ; veiller, dune manière générale, à lapplication des bonnes pratiques professionnelles ; Contribuer à la mise en uvre dune politique de formation et dinformation de léquipe soignante et de tout personnel intervenant auprès des résidents ; Participer aux instances (CA et CME) des établissements ; Participer au développement du réseau gérontologique et de santé locale ; Établir un rapport annuel dactivités médicales.
Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
LA DIRECTION DU CENTRE HOSPITALIER DE LANGEAC ET DES EHPADS DE PAULHAGUET ET SAUGUES RECRUTE UN MEDECIN COORDONNATEUR (TRICE) A TEMPS COMPLET
LES ETABLISSEMENTS SONT SPECIALISES DANS L ACCUEIL,MEDICALISE OU NON, DE PERSONNES AGEES TRES DEPENDANTES
ILS COMPRENNENT :
• HEBERGEMENT PERMANENT
• HEBERGEMENT TEMPORAIRE
• 2 ACCUEILS DE JOUR
• 1 UNITE DE VIE PROTEGEE
• 1 PASA
LES MISIONS SONT LES SUIVANTES :
Sous la hiérarchie de la Direction de létablissement, le médecin coordonnateur(trice) est référent médical de lEHPAD et responsable du projet de santé de létablissement. Il/elle est garant(e) de la continuité des soins, et participe à la coordination des professionnels de santé salariés et/ou libéraux en étroite collaboration avec la cadre de santé et/ lIDEC.
Il/elle assure les soins urgents et peut intervenir pour tout acte, incluant lacte de prescription médicamenteuse lorsque le(s) médecin(s) traitant(s) ne sont pas en mesure de se déplacer.
Responsable de la qualité de prise en charge, il participe aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles.
Il participe activement à lintégration des établissements dans les filières gériatriques, quelles soient sanitaires ou médico-sociales, et assure un rôle dinterface avec les intervenants libéraux (médecins traitants, kinésithérapeutes).
Il assure un rôle dinterface avec les intervenants libéraux : médecins traitants, kinésithérapeutes) (une réunion par an).
En lien avec la direction, la cadre de santé et/ou lIDEC, il/elle est chargé(e) de :
Elaborer, coordonner et évaluer le projet médical ; Donner un avis médical pour toute demande dadmission ; Assurer la coordination de « lévaluation gériatrique » du résident à son entrée ; Garantir la sécurité des soins, leur traçabilité et la mise en uvre structurée des orientations des politiques publiques ; Participer au fonctionnement du PASA et des accueils de jour en étroite collaboration avec la psychologue, la psychomotricienne et les ASG ; Sassurer de la sécurité du circuit du médicament et lutter contre la iatrogénie médicamenteuse, en lien avec les PUI ; Evaluer et valider létat de dépendance (GMP) ainsi que létat de santé (PMP) des résidents.
Dans le cadre de la contractualisation, piloter la démarche de suivi et de validation des indicateurs (PATHOS, GIR) et participer à son déploiement ; Assurer une vigilance quant à la bientraitance des résidents, et informer la direction de tout dysfonctionnement constaté ; veiller, dune manière générale, à lapplication des bonnes pratiques professionnelles ; Contribuer à la mise en uvre dune politique de formation et dinformation de léquipe soignante et de tout personnel intervenant auprès des résidents ; Participer aux instances (CA et CME) des établissements ; Participer au développement du réseau gérontologique et de santé locale ; Établir un rapport annuel dactivités médicales.
Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.