MyDigitalSchoolVélizy-Villacoublay
Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de la création de médias numériquesafin de promouvoir ces programmes et participerez également à la promotion de contenus pour le service Diversité et Inclusion. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez le Département Learni...
VILLE D'ARGENTEUILArgenteuil (95), 20 km de Saint-Maurice (94)
de la culture et du tourisme recherche un Chargé de projets culturels H/F
Missions principales :
Le chargé des projets culturels spécificité médiation travaille sur l’ensemble des projets qui visent à établir un dialogue entre la culture (sous ses différents...
iscod alternanceNanterre
Communication interne : rédiger des contenus, élaboration de supports de communication, participer à l’organisation d’événements suivre les actions de communication…. Marketing RH et marque employeur : animer nos réseaux sociaux gérer les annonces de recrutement sur les jobboards, mettre à jour le s...
Service CiviqueVincennes (94), 3 km de Saint-Maurice (94)
En quelques mots...
Vous aimez les arts ? Vous aimez vous rendre au musée, au théâtre ? Vous avez un goût prononcé pour l'écriture et avez envie de le mettre au service du public dans une approche de médiation culturelle ? Vous aimez travailler...
Service CiviqueParis (75), 8 km de Saint-Maurice (94)
Participer à la médiation culturelle du DOC auprès de ses publics au cours des évènements, exposition et/ou ateliers proposés par l'association Participer activement à l'ancrage territorial de l'association DOC dans le...
Le.a volontaire sera amené.e...
SQY - Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-YvelinesÉlancourt (78), 35 km de Saint-Maurice (94)
et la créativité numérique.
VOS ATOUTS
Disposant d’une formation supérieure en gestion de projets culturels ou équivalent, vous disposez d’une première expérience en Art numérique. Vous connaissez les principes de médiation numérique et savez accueillir...
Service CiviqueVincennes (94), 3 km de Saint-Maurice (94)
En quelques mots...
Vous aimez les arts ? Vous aimez vous rendre au musée, au théâtre ? Vous avez un goût prononcé pour l'écriture et avez envie de le mettre au service du public dans une approche de médiation culturelle ? Vous aimez travailler...
Centre de la Gabrielle - MFPassClaye-Souilly (77), 23 km de Saint-Maurice (94)
vieillissantes en situation de handicap « Couleurs et Création »
Un Médiateur Culturel – Chef de service (H/F)
Sous la responsabilité de la Directrice du pôle, le médiateur culturel – chef service a la charge du développement de la politique artistique...
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Pair Aidant - Médiateur santé pair P.94G16 en psychiatrie adulte H.F
Saint-Maurice | CDI | www.emploisoignant.com |
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) – établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l’insuffisance rénale chronique.
Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L’établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice – parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l’accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires…) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM…), développement des actions d’enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l’établissement est réservataire d’un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu’aux agents en mobilité géographique.
Vous souhaitez devenir PAIR AIDANT, un poste de Médiateur Santé Pair, est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir au Pôle de psychiatrie adulte 94G16, auprès des populations de Saint-Maurice, Charenton, Saint Mandé, Alfortville.
Définition du poste :
• Le pair-aidant exerce dans un des lieux du pôle à définir ensemble.
• Il contribue au projet de soin, de vie et d’autonomisation des personnes prises en charge et/ou accompagnées.
• Il favorise leurs pouvoirs d’agir et constitue un soutien relationnel. Il peut les aider à maintenir et développer un réseau familial et social, s'intégrer dans des groupes d'entraide mutuelle, des associations…
• Il peut animer ou co-animer, en individuel et /ou en groupe, des activités d’accompagnement, de prévention, d’éducation pour la santé.
• Il peut mettre en place des activités favorisant l’insertion sociale.
• Il intègre une équipe pluridisciplinaire, participe aux réunions d’équipe et communique ses observations personnelles.
Salaire : selon la grille de fonction publique hospitalière
Conditions de travail :
Lieu : à définir avec le candidat
Horaire : 7h40 par jour du lundi au vendredi
Quotité temps de travail : 100%
CDI catégorie A fonction publique hospitalière, si diplômé de la licence 3 Sciences sanitaires et sociales parcours Médiateur de Santé-Pair, Paris 13 - CCOMS
CDD si formation en 2024 en licence Sciences sanitaires et sociales mention Médiateur de Santé-Pair CCOMS, Paris13.
Compétences, connaissances et qualités requises :
• Savoir expérientiel : Utilisation d’un dispositif en santé mentale en tant qu’usager.
• Distance suffisante par rapport à son propre parcours de rétablissement.
• Capacité d’utiliser son vécu personnel de la maladie et son parcours de rétablissement, au sein d’une équipe pluridisciplinaire de psychiatrie.
• Concevoir et conduire un accompagnement visant le rétablissement.
Capacités d’écoute, d’empathie et d’analyse des situations.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L’établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice – parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l’accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires…) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM…), développement des actions d’enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l’établissement est réservataire d’un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu’aux agents en mobilité géographique.
Vous souhaitez devenir PAIR AIDANT, un poste de Médiateur Santé Pair, est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir au Pôle de psychiatrie adulte 94G16, auprès des populations de Saint-Maurice, Charenton, Saint Mandé, Alfortville.
Définition du poste :
• Le pair-aidant exerce dans un des lieux du pôle à définir ensemble.
• Il contribue au projet de soin, de vie et d’autonomisation des personnes prises en charge et/ou accompagnées.
• Il favorise leurs pouvoirs d’agir et constitue un soutien relationnel. Il peut les aider à maintenir et développer un réseau familial et social, s'intégrer dans des groupes d'entraide mutuelle, des associations…
• Il peut animer ou co-animer, en individuel et /ou en groupe, des activités d’accompagnement, de prévention, d’éducation pour la santé.
• Il peut mettre en place des activités favorisant l’insertion sociale.
• Il intègre une équipe pluridisciplinaire, participe aux réunions d’équipe et communique ses observations personnelles.
Salaire : selon la grille de fonction publique hospitalière
Conditions de travail :
Lieu : à définir avec le candidat
Horaire : 7h40 par jour du lundi au vendredi
Quotité temps de travail : 100%
CDI catégorie A fonction publique hospitalière, si diplômé de la licence 3 Sciences sanitaires et sociales parcours Médiateur de Santé-Pair, Paris 13 - CCOMS
CDD si formation en 2024 en licence Sciences sanitaires et sociales mention Médiateur de Santé-Pair CCOMS, Paris13.
Compétences, connaissances et qualités requises :
• Savoir expérientiel : Utilisation d’un dispositif en santé mentale en tant qu’usager.
• Distance suffisante par rapport à son propre parcours de rétablissement.
• Capacité d’utiliser son vécu personnel de la maladie et son parcours de rétablissement, au sein d’une équipe pluridisciplinaire de psychiatrie.
• Concevoir et conduire un accompagnement visant le rétablissement.
Capacités d’écoute, d’empathie et d’analyse des situations.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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