DentegoParis
Dentego est une enseigne créée en 2013.Fruit de compétences et de valeurs partagées par ses fondateurs, Dentego a à coeur de promouvoir la santé bucco-dentaire accessible pour tous.Dentego garantit des traitements les plus adaptés aux besoins des patients, prodigués par le dentiste de leur choix qui...
Upskills cadres et expertsMontigny-le-Bretonneux
Poste : Assistant administratif (h/f). Notre client, leader de l'automobile, recherche un Assistant administratif (h/f) dynamique pour rejoindre son équipe à MONTIGNY LE BRETONNEUX 78180 FR. En tant qu'Assistant administratif, vous serez responsable de diverses tâches, y compris le règlement des fac...
DentegoBoulogne-Billancourt
Vous disposez d'une expérience dans l'administratif ou dans le Tiers Payants (alternance,CDD. ...
CuisinellaSainte-Geneviève-des-Bois (91)
depuis 2017 ! Notre objectif : rendre nos consommateurs heureux en travaillant dans la bonne humeur ! #plusieursmetiersenun/superorganisation Toute l'organisation administrative du magasin passe par toi ! Tu maîtrises les outils informatiques...
EPT GRAND ORLY SEINE BIEVREOrly (94), 13 km de Sainte-Geneviève-des-Bois (91)
L'Etablissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre est l'un des 12 Territoires de la Métropole du Grand Paris, créé le 1er janvier 2016. Il assure des missions de services publics et emploie environ 1 700 agents. Son siège administratif...
PomonaRungis (94), 12 km de Sainte-Geneviève-des-Bois (91)
de changer ! RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER- H/F CDI Rungis Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet...
ISCODRis-Orangis (91), 6 km de Sainte-Geneviève-des-Bois (91)
Alternance Assistant(e) administratif et gestion - Ris-Orangis (F/H)
Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d'un BACCALAUREAT et remplir les critères d'éligibilité.
Qui sommes-nous ?L'ISCOD, spécialiste...
CASPAntony (92), 13 km de Sainte-Geneviève-des-Bois (91)
Technicien Administratif – H/F
Direction Asile & Veille Sociale
Réf de l’offre : TECHADM/HUDA92/18032024
Type de contrat : CDD dès...
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Psychomotricien - H/F
Sainte-Geneviève-des-Bois | emploi.fhf.fr |
Descriptif
Descriptif du poste :
Le poste :
Lieu d'exercice :
HDJ de Longpont sur Orge : 10 chemin de la croix du mesnil 91310 Longpont sur Orge
HDJ « La Traversière » : 33 bis rue Van Loo 91150 Etampes
Horaires de travail : Amplitude horaire : 7h36 par jour, de 9h00 à 16h36.
Conditions de travail spécifiques : Horaires adaptables aux contraintes professionnelles et en fonction des situations spécifiques ou lieu d'affectation.
Liaisons hiérarchiques : Direction des soins
Cadre supérieur de santé du Pôle enfant et adolescent (PEA)
Cadre supérieur de santé du secteur 91i01
Cadre de santé de référence sur HDJ de Longpont sur Orge
Cadre de santé HDJ Etampes
Liaisons fonctionnelles :
Le psychomotricien exerce sous la responsabilité clinique des Praticiens Hospitaliers responsables des unités fonctionnelles et celle de la cheffe de service.
Il travaille en collaboration avec les membres de l'équipe du lieu d'affectation, des équipes du Secteur et du Pôle pour une élaboration et une réflexion concernant le projet de soin de chaque enfant : Médecin, Cadre de Santé, Infirmier, Psychologue, Assistante Sociale, Educateur, Secrétaire, Instituteur Spécialisé
Il travaille en collaboration avec les personnels des différents secteurs administratifs.
Expérience attendue (débutant accepté)
Expérience clinique auprès d'enfants et d'adolescents dont Trouble du Spectre Autistique ou Trouble Neuro Développemental, Expérience de travail auprès des familles et de partenaires, Travail en équipe pluridisciplinaire.
MISSIONS GÉNÉRALES
Participer à l'élaboration du projet de l'unité, Participer à la construction, la mise en place et l'évaluation du projet thérapeutique (de soins) individualisé de l'enfant, (validé par l'équipe médicale)
Evaluer les compétences psychomotrices de l'enfant de 4 à 14 ans, en observations libres et/ou avec la réalisation de bilans psychomoteur standardisés (initiale ou d'évolution)
Rédiger les bilans psychomoteurs avec objectivation des retards de développement et/ou élaboration d'un profil psychomoteur, Élaborer, formaliser et participer à des projets de médiations thérapeutiques en équipe pluri professionnelle, Veiller à la qualité et à la sécurité de l'enfant et/ou du groupe d'enfants, Favoriser les articulations entre l'équipe, les parents ou l'entourage (informations et conseils), les partenaires, Participer à la vie institutionnelle (réunions institutionnelles, séminaires, groupes de travail)
Lors des réunions de service, transmettre les informations nécessaires lors des synthèses cliniques internes et externes, en collaborant avec les différents partenaires, Participer au travail de réseau (école, CMP, CMPP, IME)
Renseigner les différents supports liés aux soins (dossier du patient informatisé : logiciel cariatides
Utiliser le logiciel informatique pour relever les actes, effectuer des transmissions écrites, relevé d'actes, transmissions écrites, remontées d'activités, Continuer de se former pour maintenir ses acquis et développer ses compétences, approfondir ses connaissances, Assurer la continuité des soins dans son unité et participer ponctuellement à la continuité de soins des autres unités en fonction des besoins de service, Connaitre et respecter les divers protocoles de l'unité et de l'établissement, Participer à la gestion du matériel à disposition, Encadrer des stagiaires psychomotriciens, informer de leurs rôles et de leurs missions au sein de l'équipe à d'autres étudiants, Participer à la transmission des savoirs auprès des stagiaires et nouveaux arrivants.
Partager les contraintes d'un poste dans le cadre du service public : permanence pendant les périodes de congé, prise de rendez-vous, réception de messages téléphoniques, pour les besoins de l'unité de soin et de l'équipe dans son ensemble
MISSIONS SPÉCIFIQUES
Prise en charge des enfants en soins dans les HDJ ayant des difficultés psychiques vécues et exprimées de façon corporelle, Mise en place de thérapies psychomotrices individuelles et de groupe selon la prescription médicale, Travailler autour du corps avec ou sans techniques ou médiateurs spécifiques pour mobiliser les ressources de l'enfant et de l'adolescent, Réaliser des entretiens du patient et/ou de son entourage au cours du suivi de la prise en charge de l'enfant, Accompagnement des transformations et remaniement psychocorporel, Participation au travail de prévention transversal ou spécifique selon l'âge.
Participer aux démarches transversales de l'établissement
Participer aux réunions du collège des psychomotriciens de l'EPS BD.
S'impliquer dans des groupes de travail mis en place au sein de l'établissement notamment la CSIMRT (commission des soins infirmiers, de rééducation et médicotechniques)
Actualiser en permanence ses connaissances - S'engager dans une démarche de formation
Participer aux journées de formation (colloques, congrès, conférences, etc).
S'inscrire dans des actions de formation continue dans une démarche de développement des compétences.
Profil recherché :
Capacités humaines et relationnelles (Communication et échanges avec authenticité et bienveillance)
Capacités d'observation, d'écoute, d'analyse d'adaptation, Esprit d'initiative, de créativité, Rigueur, disponibilité, autonomie, Attitude sécurisante et rassurante auprès de l'enfant ou l'adolescent, et de ses parents, Sens des responsabilités pour s'impliquer dans le projet de l'enfant, Gestion d'une crise, Capacité à s'inscrire dans un processus d'autoévaluation.
Savoir-faire et savoir être
Savoir communiquer avec une équipe pluridisciplinaire et travailler en collaboration avec elle.
Savoir respecter les différents membres de l'équipe et la place de chacun.
Savoir s'organiser.
Savoir s'adapter.
Obligations Professionnelles
Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur.
Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d'hygiène en vigueur.
Servir : exercice personnel et exclusif des fonctions.
A l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité.
A l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel,
Descriptif du poste :
Le poste :
Lieu d'exercice :
HDJ de Longpont sur Orge : 10 chemin de la croix du mesnil 91310 Longpont sur Orge
HDJ « La Traversière » : 33 bis rue Van Loo 91150 Etampes
Horaires de travail : Amplitude horaire : 7h36 par jour, de 9h00 à 16h36.
Conditions de travail spécifiques : Horaires adaptables aux contraintes professionnelles et en fonction des situations spécifiques ou lieu d'affectation.
Liaisons hiérarchiques : Direction des soins
Cadre supérieur de santé du Pôle enfant et adolescent (PEA)
Cadre supérieur de santé du secteur 91i01
Cadre de santé de référence sur HDJ de Longpont sur Orge
Cadre de santé HDJ Etampes
Liaisons fonctionnelles :
Le psychomotricien exerce sous la responsabilité clinique des Praticiens Hospitaliers responsables des unités fonctionnelles et celle de la cheffe de service.
Il travaille en collaboration avec les membres de l'équipe du lieu d'affectation, des équipes du Secteur et du Pôle pour une élaboration et une réflexion concernant le projet de soin de chaque enfant : Médecin, Cadre de Santé, Infirmier, Psychologue, Assistante Sociale, Educateur, Secrétaire, Instituteur Spécialisé
Il travaille en collaboration avec les personnels des différents secteurs administratifs.
Expérience attendue (débutant accepté)
Expérience clinique auprès d'enfants et d'adolescents dont Trouble du Spectre Autistique ou Trouble Neuro Développemental, Expérience de travail auprès des familles et de partenaires, Travail en équipe pluridisciplinaire.
MISSIONS GÉNÉRALES
Participer à l'élaboration du projet de l'unité, Participer à la construction, la mise en place et l'évaluation du projet thérapeutique (de soins) individualisé de l'enfant, (validé par l'équipe médicale)
Evaluer les compétences psychomotrices de l'enfant de 4 à 14 ans, en observations libres et/ou avec la réalisation de bilans psychomoteur standardisés (initiale ou d'évolution)
Rédiger les bilans psychomoteurs avec objectivation des retards de développement et/ou élaboration d'un profil psychomoteur, Élaborer, formaliser et participer à des projets de médiations thérapeutiques en équipe pluri professionnelle, Veiller à la qualité et à la sécurité de l'enfant et/ou du groupe d'enfants, Favoriser les articulations entre l'équipe, les parents ou l'entourage (informations et conseils), les partenaires, Participer à la vie institutionnelle (réunions institutionnelles, séminaires, groupes de travail)
Lors des réunions de service, transmettre les informations nécessaires lors des synthèses cliniques internes et externes, en collaborant avec les différents partenaires, Participer au travail de réseau (école, CMP, CMPP, IME)
Renseigner les différents supports liés aux soins (dossier du patient informatisé : logiciel cariatides
Utiliser le logiciel informatique pour relever les actes, effectuer des transmissions écrites, relevé d'actes, transmissions écrites, remontées d'activités, Continuer de se former pour maintenir ses acquis et développer ses compétences, approfondir ses connaissances, Assurer la continuité des soins dans son unité et participer ponctuellement à la continuité de soins des autres unités en fonction des besoins de service, Connaitre et respecter les divers protocoles de l'unité et de l'établissement, Participer à la gestion du matériel à disposition, Encadrer des stagiaires psychomotriciens, informer de leurs rôles et de leurs missions au sein de l'équipe à d'autres étudiants, Participer à la transmission des savoirs auprès des stagiaires et nouveaux arrivants.
Partager les contraintes d'un poste dans le cadre du service public : permanence pendant les périodes de congé, prise de rendez-vous, réception de messages téléphoniques, pour les besoins de l'unité de soin et de l'équipe dans son ensemble
MISSIONS SPÉCIFIQUES
Prise en charge des enfants en soins dans les HDJ ayant des difficultés psychiques vécues et exprimées de façon corporelle, Mise en place de thérapies psychomotrices individuelles et de groupe selon la prescription médicale, Travailler autour du corps avec ou sans techniques ou médiateurs spécifiques pour mobiliser les ressources de l'enfant et de l'adolescent, Réaliser des entretiens du patient et/ou de son entourage au cours du suivi de la prise en charge de l'enfant, Accompagnement des transformations et remaniement psychocorporel, Participation au travail de prévention transversal ou spécifique selon l'âge.
Participer aux démarches transversales de l'établissement
Participer aux réunions du collège des psychomotriciens de l'EPS BD.
S'impliquer dans des groupes de travail mis en place au sein de l'établissement notamment la CSIMRT (commission des soins infirmiers, de rééducation et médicotechniques)
Actualiser en permanence ses connaissances - S'engager dans une démarche de formation
Participer aux journées de formation (colloques, congrès, conférences, etc).
S'inscrire dans des actions de formation continue dans une démarche de développement des compétences.
Profil recherché :
Capacités humaines et relationnelles (Communication et échanges avec authenticité et bienveillance)
Capacités d'observation, d'écoute, d'analyse d'adaptation, Esprit d'initiative, de créativité, Rigueur, disponibilité, autonomie, Attitude sécurisante et rassurante auprès de l'enfant ou l'adolescent, et de ses parents, Sens des responsabilités pour s'impliquer dans le projet de l'enfant, Gestion d'une crise, Capacité à s'inscrire dans un processus d'autoévaluation.
Savoir-faire et savoir être
Savoir communiquer avec une équipe pluridisciplinaire et travailler en collaboration avec elle.
Savoir respecter les différents membres de l'équipe et la place de chacun.
Savoir s'organiser.
Savoir s'adapter.
Obligations Professionnelles
Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur.
Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d'hygiène en vigueur.
Servir : exercice personnel et exclusif des fonctions.
A l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité.
A l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel,
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