Agence Appel Médical d'AgenMarmande (47)
se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes - EHPAD - un infirmier (H/F) diplômé d'Etat.
Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat...
SYNLABLoupiac-de-la-Réole (33), 17 km de Marmande (47)
ses collaborateurs sur leurs missions quotidiennes tout en leur laissant la latitude de laisser exprimer leurs talents pour évoluer - En investissant dans des technologies de pointe Au sein de nos 42 sites, nos techniciens de laboratoire, biologistes, infirmiers...
Agence Appel Médical Bloc Centre AtlantiqueSaint-Macaire (33), 32 km de Marmande (47)
est un établissement médical situé à LANGON, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Désirez-vous contribuer à l'amélioration des soins dans notre hôpital en tant qu'Infirmier(ère) (F/H) ?
Nous recherchons un Infirmier Expérimenté...
Maison OberkirchFrance
Une équipe pluridisciplinaire de professionnels (infirmiers, aides-soignants, ergothérapeute, psychologue, médecin coordinateur) œuvre au quotidien pour le bien-être et le confort de nos résidents. Infirmier(ère) diplômé(e) H/F en CDI. Votre mission principale sera d’assurer les soins infirmiers pré...
Adecco MédicalLa Réunion
ADECCO MEDICAL OUTREMER recrute des .H/F pour l'une de ses structures partenaires à St Pierre et Miquelon.Durée de contrat: 3 à 6 mois minimum (possibilité renouvellement).Services polyvalents: pool de remplacement.Billets d'avion A/R pris en charge.Logement mis à disposition contre 690 euro...
Domino RH Care LimogesNouvelle-Aquitaine
Domino CARE Limoges cherche un Infirmier Diplômé d'Etat (IDE) H/F pour des missions en intérim ou CDD dans différents établissements de la Creuse: hôpitaux, foyers de vie, EHPAD. Assurer les soins infirmiers aux résidents (pansements, injections, prélèvements, surveillance des constantes).
Vous êtes...
Adecco MédicalTonneins
En tant qu'Infirmier en foyer de vie (H/F), vous contribuez à la prise en charge et l'accompagnement des résidents dans le cadre de leur projet de soins personnalisé. Réaliser les soins infirmiers (hygiène, équilibre alimentaire, dépistage, évaluation des risques, etc.
Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat...
Agence Appel Médical d'AgenFourques-sur-Garonne (47), 6 km de Marmande (47)
et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous Nous recherchons des Infirmiers souhaitant devenir des Infirmiers référents. A la fois un véritable renfort sur la prise en charge...
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Formateur institut de formation des professionnels de santé
IFPS du Centre Hospitalier Intercommunal Marmande Tonneins | Marmande | join.com |
Institut de formation situé à MARMANDE -Lot et Garonne (47)
• Institut de formation en Soins Infirmiers qui forme de futurs professionnels infirmiers. Agrément pour 75 étudiants par promotion
• Institut de formation des aides-soignants qui forme de futurs professionnels aides-soignants. Agrément pour 40 élèves aides-soignants sur le site de Marmande et 25 élèves sur le site de Tonneins
Les missions du formateur s’inscrivent dans les missions des instituts soumis à autorisation :
• La formation initiale des professionnels pour laquelle l’institut est autorisé
• La formation par la voie de l’alternance, y compris la formation par la voie de l’apprentissage
• La formation préparatoire à l’entrée dans les instituts ou écoles de formation
• La formation continue des professionnels, incluant la formation d’adaptation à l’emploi
• La documentation et recherche d’intérêt professionnel
Vos missions
Activités pédagogiques
• Participer à la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des projets d’institut, pédagogique et organisationnel
• Participer aux épreuves de sélection
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d’enseignement
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer différentes méthodes pédagogiques : cours magistraux, travaux dirigés, travaux pratiques, simulation en santé
• Adapter les méthodes et les moyens pédagogiques aux objectifs, aux contenus et aux caractéristiques des apprenants
• Inscrire les contenus d’enseignement dans la réalité professionnelle
• Assurer le suivi pédagogique individuel et collectif des apprenants
• Gérer la progression des apprentissages
• Guider les apprenants dans le processus de formation et de professionnalisation
• Préparer les apprenants à la mise en stage
• Accompagner les apprenants en stage en collaboration avec les professionnels de terrain
• Concevoir un dispositif d’évaluation
• Construire les sujets d’évaluation
• Assurer la correction des travaux produits par les apprenants
• Analyser les résultats et les communiquer
• Concevoir et mettre en œuvre des projets de formation continue
Activités de gestion et d’organisation
• Concevoir l’organisation pédagogique d’une année de formation pour une promotion donnée
• Concevoir l’organisation pédagogique d’une session de formation continue
• Participer à l’organisation de l’alternance entre la formation théorique et les stages cliniques
• Gérer les cursus de formation individualisés dans le cadre de cette alternance
• Assurer la gestion des dossiers scolaires des apprenants
• Gérer l’absentéisme des apprenants
• Prendre en compte les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la mise en œuvre des activités d’enseignement et de recherche
Activités de documentation et de recherche
• Entretenir et développer ses compétences
• Participer à différents travaux de réflexion ou de recherche en soins infirmiers au niveau territorial, régional ou national
• Participer à la mise en œuvre d’innovations pédagogiques
• Réaliser une veille documentaire en lien avec la formation dispensée
Activités de communication - information
• Participer aux réunions pédagogiques de l’institut
• Participer aux instances de l’institut
• Représenter l’institut dans les différentes manifestations (forums des métiers, journées portes-ouvertes), congrès et groupes de travail régionaux (GERACFAS)
• Communiquer en interne et en externe sur les projets de l’institut
• Collaborer avec l’ensemble de l’équipe pédagogique et administrative
• Collaborer avec les différents partenaires participant à la formation des apprenants
Activités qualité – gestion des risques
• Evaluer ses interventions et celles des intervenants sollicités : réalisation de bilans de modules, de fin d’année, de stage
• Participer à la démarche qualité mise en œuvre au sein de l’institut
• Veiller à la mise en œuvre et au suivi des procédures institutionnelles
• Veiller à la sécurité des biens, des personnes et des locaux
• Rendre compte de son travail par l’élaboration d’un bilan annuel d’activité argumenté
Vos compétences
Diplôme
• Diplôme de cadre de santé ou Master 2 en pédagogie
• Diplôme d’Etat d’infirmier
Qualification
• Expérience en pédagogie : enseignement, participation aux épreuves de sélection, tutorat, évaluations cliniques
• Expérience professionnelle variée
Connaissances requises
• Ingénierie de la formation
• Management
• Méthodes de recherche en soins
• Pédagogie
• Santé publique
• Soins
• Communication / relations interpersonnelles
• Droit des usagers et du système de sante
• Ethique et déontologie professionnelles
Savoir être
• Dynamisme, esprit d’initiatives
• Diplomatie
• Autonomie
• Discrétion professionnelle
• Capacité d’organisation et d’anticipation
• Négociation et argumentation
• Rigueur méthodologique, engagement et sens des responsabilités
• Loyauté, intégrité, honnêteté intellectuelle
• Disponibilité, adaptabilité
Savoir Faire
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Formaliser des documents à partir de différents supports
• Conduire et animer un groupe
• Concevoir, rédiger et mettre en forme un communication orale et/ou écrite
• Utiliser les nouvelles technologies en informatique et communication
• Utiliser les outils de bureautique et logiciels
Avantages
Quotité : 100%
Amplitude de travail : forfait cadre – repos fixes
Durée du travail : 25 CA et 15 RTT dont 1 jour de solidarité + 12 jours de congés pédagogiques
Equipe dynamique : 10 cadres formateurs IFSI, 3 cadres formateurs IFAS, 3 secrétaires et 1 directeur
Agrandissement de l'institut de 1000 M2 pour la rentrée de septembre 2023
Outils numériques et technologiques : salle de simulation, salle de réalité virtuelle, licences KAHOOT...
N'héstez pas à candidater.
Institut de formation situé dans la région Nouvelle Aquitaine, assez proche de la mer et de la montagne. Cadre de vie et prix des loyers attractifs.
Entretien de recrutement en présentiel avec la directrice Mme DA ROS Florence (05 53 64 81 51)
• Institut de formation en Soins Infirmiers qui forme de futurs professionnels infirmiers. Agrément pour 75 étudiants par promotion
• Institut de formation des aides-soignants qui forme de futurs professionnels aides-soignants. Agrément pour 40 élèves aides-soignants sur le site de Marmande et 25 élèves sur le site de Tonneins
Les missions du formateur s’inscrivent dans les missions des instituts soumis à autorisation :
• La formation initiale des professionnels pour laquelle l’institut est autorisé
• La formation par la voie de l’alternance, y compris la formation par la voie de l’apprentissage
• La formation préparatoire à l’entrée dans les instituts ou écoles de formation
• La formation continue des professionnels, incluant la formation d’adaptation à l’emploi
• La documentation et recherche d’intérêt professionnel
Vos missions
Activités pédagogiques
• Participer à la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des projets d’institut, pédagogique et organisationnel
• Participer aux épreuves de sélection
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d’enseignement
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer différentes méthodes pédagogiques : cours magistraux, travaux dirigés, travaux pratiques, simulation en santé
• Adapter les méthodes et les moyens pédagogiques aux objectifs, aux contenus et aux caractéristiques des apprenants
• Inscrire les contenus d’enseignement dans la réalité professionnelle
• Assurer le suivi pédagogique individuel et collectif des apprenants
• Gérer la progression des apprentissages
• Guider les apprenants dans le processus de formation et de professionnalisation
• Préparer les apprenants à la mise en stage
• Accompagner les apprenants en stage en collaboration avec les professionnels de terrain
• Concevoir un dispositif d’évaluation
• Construire les sujets d’évaluation
• Assurer la correction des travaux produits par les apprenants
• Analyser les résultats et les communiquer
• Concevoir et mettre en œuvre des projets de formation continue
Activités de gestion et d’organisation
• Concevoir l’organisation pédagogique d’une année de formation pour une promotion donnée
• Concevoir l’organisation pédagogique d’une session de formation continue
• Participer à l’organisation de l’alternance entre la formation théorique et les stages cliniques
• Gérer les cursus de formation individualisés dans le cadre de cette alternance
• Assurer la gestion des dossiers scolaires des apprenants
• Gérer l’absentéisme des apprenants
• Prendre en compte les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la mise en œuvre des activités d’enseignement et de recherche
Activités de documentation et de recherche
• Entretenir et développer ses compétences
• Participer à différents travaux de réflexion ou de recherche en soins infirmiers au niveau territorial, régional ou national
• Participer à la mise en œuvre d’innovations pédagogiques
• Réaliser une veille documentaire en lien avec la formation dispensée
Activités de communication - information
• Participer aux réunions pédagogiques de l’institut
• Participer aux instances de l’institut
• Représenter l’institut dans les différentes manifestations (forums des métiers, journées portes-ouvertes), congrès et groupes de travail régionaux (GERACFAS)
• Communiquer en interne et en externe sur les projets de l’institut
• Collaborer avec l’ensemble de l’équipe pédagogique et administrative
• Collaborer avec les différents partenaires participant à la formation des apprenants
Activités qualité – gestion des risques
• Evaluer ses interventions et celles des intervenants sollicités : réalisation de bilans de modules, de fin d’année, de stage
• Participer à la démarche qualité mise en œuvre au sein de l’institut
• Veiller à la mise en œuvre et au suivi des procédures institutionnelles
• Veiller à la sécurité des biens, des personnes et des locaux
• Rendre compte de son travail par l’élaboration d’un bilan annuel d’activité argumenté
Vos compétences
Diplôme
• Diplôme de cadre de santé ou Master 2 en pédagogie
• Diplôme d’Etat d’infirmier
Qualification
• Expérience en pédagogie : enseignement, participation aux épreuves de sélection, tutorat, évaluations cliniques
• Expérience professionnelle variée
Connaissances requises
• Ingénierie de la formation
• Management
• Méthodes de recherche en soins
• Pédagogie
• Santé publique
• Soins
• Communication / relations interpersonnelles
• Droit des usagers et du système de sante
• Ethique et déontologie professionnelles
Savoir être
• Dynamisme, esprit d’initiatives
• Diplomatie
• Autonomie
• Discrétion professionnelle
• Capacité d’organisation et d’anticipation
• Négociation et argumentation
• Rigueur méthodologique, engagement et sens des responsabilités
• Loyauté, intégrité, honnêteté intellectuelle
• Disponibilité, adaptabilité
Savoir Faire
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Formaliser des documents à partir de différents supports
• Conduire et animer un groupe
• Concevoir, rédiger et mettre en forme un communication orale et/ou écrite
• Utiliser les nouvelles technologies en informatique et communication
• Utiliser les outils de bureautique et logiciels
Avantages
Quotité : 100%
Amplitude de travail : forfait cadre – repos fixes
Durée du travail : 25 CA et 15 RTT dont 1 jour de solidarité + 12 jours de congés pédagogiques
Equipe dynamique : 10 cadres formateurs IFSI, 3 cadres formateurs IFAS, 3 secrétaires et 1 directeur
Agrandissement de l'institut de 1000 M2 pour la rentrée de septembre 2023
Outils numériques et technologiques : salle de simulation, salle de réalité virtuelle, licences KAHOOT...
N'héstez pas à candidater.
Institut de formation situé dans la région Nouvelle Aquitaine, assez proche de la mer et de la montagne. Cadre de vie et prix des loyers attractifs.
Entretien de recrutement en présentiel avec la directrice Mme DA ROS Florence (05 53 64 81 51)