Assistant de Direction - Direction Régionale Versailles H/F

Crédit Agricole Île de France | Guyancourt | CDI | www.linkfinance.fr |
Le Crédit Agricole d'Ile-de-France est la 1ère Caisse Régionale du Groupe Crédit Agricole : aujourd'hui ce sont 275 agences et 3900 collaborateurs répartis sur 8 départements qui sont au service des projets de 1,5 million de clients Franciliens.

Evoluez à nos côtés au sein d'une banque mutualiste, connectée et résolument orientée clients ! 100% humain et 100% digital, c'est un combo gagnant qui nous mène vers notre ambition : devenir la banque préférée des Franciliens.
88 % des collaborateurs nous recommandent en tant qu'employeur, c'est bon signe ! Nos valeurs mutualistes de proximité, responsabilité et solidarité mettent au premier plan la bienveillance et l'esprit d'équipe.

Voici les missions qui lui seront confiées:
 •  Assister le Directeur Régional dans l'organisation de son agenda et des différents comités dont il a la responsabilité
 •  Gérer le secrétariat de la Direction Régionale
 •  Mettre à jour l'organigramme
 •  Coordonner et transmettre l'information au sein de la Direction Régionale
 •  Assurer un support organisationnel transverse aux travaux des équipes de la Direction
 •  Organiser les réunions et gérer les agendas
 •  Assister le Directeur Régional dans la préparation des ordres du jour des différents comités et conseil ainsi que dans la formalisation des supports (PV, support de présentation)
 •  Accueillir et orienter les interlocuteurs de la Direction tant internes qu'externes
 •  Formaliser et assurer les reportings nécessaires à la hiérarchie
 •  Assurer les relations avec les autres directeurs (Prise de rendez-vous, échanges sur les ODJ, transmission des documents…)
 •  Organiser des évènements internes et/ou externes
 •  Assurer le suivi budgétaire pour la Direction, vérifier et saisir les frais et les factures
 •  Gérer et organiser le courrier, y compris numérique
 •  Faire preuve de rigueur
 •  Savoir gérer un budget
 •  Sens du service client, excellence relationnelle
 •  Faire preuve d'autonomie et de responsabilité
 •  Savoir prendre du recul et prioriser
 •  Etre orienté résolution de problèmes et force de propositions.
 •  Discrétion.
 •  Etre bon communicant
 •  Capacité d'adaptation
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