IHECFLorient
Notre entreprise, une société de services financiers en pleine croissance, recherche un(e) Assistant(e) Comptable en alternance. Assister à la saisie des opérations comptables quotidiennes. Connaissance des principes comptables de base. ...
IHECFLanester
Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un Collaborateur comptable en alternance (H/F) dans le cadre d’une formation DCG, Diplôme de Comptabilité et de Gestion. Tenue Comptable : Assister à la tenue des comptes clients en saisissant les opérations courantes.
Révision Comptable : Contribue...
IHECFLanester
Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un Gestion Comptable en Alternance (H/F) dans le cadre d’une formation Bachelor Comptabilité. Notre entreprise partenaire est à la recherche d'un(e) Gestionnaire Comptable en Alternance pour renforcer son département financier.
Bilans : Participer à...
SPIE IndustriePloemeur (56)
et votre responsable d'activité.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
• Démarches commerciales
• Elaboration des chiffrages
• Participation aux consultations matériels
• Gestion du planning et du plan de charge
• Gestion du personnel attitré...
Marine NationaleQuéven (56), 6 km de Ploemeur (56)
se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion. RESPONSABLE TACTIQUE DE L’AERONAUTIQUE : Missions : L’officier de la spécialité « tactique aéronautique » (TACAE) participe, en tant...
FonciaLorient (56), 5 km de Ploemeur (56)
énergétique Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la direction copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable...
SYNOVLanester (56), 8 km de Ploemeur (56)
Pour notre filiale LAUDREN ELECTRONIQUE, basée à Lanester près de LORIENT, nous recherchons notre Responsable secteur test Cartes(H/F). Description de vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de Production et en étroite collaboration avec l'...
CDI - Responsable secteur maintenance réseaux électriques/ automatisme/ informatique industrielle...
Naval GroupLorient (56), 5 km de Ploemeur (56)
de chiffre d'affaires Référence P2017
-007594-2 Date de parution 17/04/2024 Description du posteSpécialité / MétierServices industriels
• Resp. de service maintenance équipements industrielsIntitulé du posteCDI
• Responsable secteur maintenance réseaux...
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Chef(fe) d'équipe Agents de Maintenance des Bâtiments, (CDI 0,80 ETP), basé sur le Foyer Avel Vor Ploemeur
CEM56-Adapei du Morbihan | Ploemeur | 2 800 €/mois | join.com |
Vos missions
Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe pour coordonner notre équipe d’Agent de Maintenance sur le territoire de Lorient. Le (la) Chef(fe) d'équipe sera sous la Responsabilité du Directeur d’établissement d’Avel Vor pour sa partie Technique, et sous la responsabilité de la Direction de la CEM56 pour la partie coordination d’équipe :
Entretien et Maintenance sur le site "Avel Vor" :
• Contrôler et effectuer la maintenance des matériels et bâtiments existants, compléter les documents relatifs à ces contrôles
• Diagnostiquer une panne sur une installation
• Remplacer des éléments cassés ou défectueux (serrurerie, menuiserie , électricité…)
• Effectuer une maintenance préventive sur différents appareils (sanitaires, chauffage, véhicules…)
• Effectuer des travaux de rafraîchissement de peinture, de papier peint…
• Réaliser le suivi des contrats de maintenance, les contrôles périodiques
• Accueillir les prestataires intervenant sur les machines et/ou bâtiments et effectuer le suivi des travaux.
• Ces missions peuvent s’exercer sur un autre établissement Adapei 56 et hors Adapei 56.
Coordination d’une équipe d’agents de maintenance du territoire :
• Créer du lien entre les différents agents maintenance sur territoire, apporter du soutien
• Participer à l’harmonisation des pratiques en matière de sécurité, organisation de travail, outils de suivi...
• Accompagner les agents de maintenance et leurs responsables sur la gestion de la charge de travail, la réalisation des travaux et l’organisation des priorités. Proposer des solutions de renfort en interne si possible
• Accueillir les nouveaux salariés, faciliter leur intégration, veiller au développement de leurs compétences
• S’assurer de l’adaptation du poste et de l’environnement aux salariés (contre-indications médicales ou restrictions, conditions de travail)
• Anticiper les besoins en personnel (congés, renforts..), ou en matériel. Proposer des solutions de remplacement ou renforts ponctuels en s’appuyant sur l’équipe de territoire.
• Faire remonter les problèmes, les propositions d’amélioration
Vos compétences
• Capacité d’organisation, de réactivité et de gestion des priorités.
• Sens du service et bon relationnel
• Connaissance des procédures et réglementations liées au secteur du bâtiment
Profil recherché :
• Formation initiale : CAP/BEP en lien avec le métier, idéalement Plombier/Chauffagiste de formation ou qualification acquise par une pratique du métier,
• Expérience d’encadrement
Poste ouvert à une personne en situation de handicap
Avantages
Travail en semaine et de journées, pas d'astreinte
Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe pour coordonner notre équipe d’Agent de Maintenance sur le territoire de Lorient. Le (la) Chef(fe) d'équipe sera sous la Responsabilité du Directeur d’établissement d’Avel Vor pour sa partie Technique, et sous la responsabilité de la Direction de la CEM56 pour la partie coordination d’équipe :
Entretien et Maintenance sur le site "Avel Vor" :
• Contrôler et effectuer la maintenance des matériels et bâtiments existants, compléter les documents relatifs à ces contrôles
• Diagnostiquer une panne sur une installation
• Remplacer des éléments cassés ou défectueux (serrurerie, menuiserie , électricité…)
• Effectuer une maintenance préventive sur différents appareils (sanitaires, chauffage, véhicules…)
• Effectuer des travaux de rafraîchissement de peinture, de papier peint…
• Réaliser le suivi des contrats de maintenance, les contrôles périodiques
• Accueillir les prestataires intervenant sur les machines et/ou bâtiments et effectuer le suivi des travaux.
• Ces missions peuvent s’exercer sur un autre établissement Adapei 56 et hors Adapei 56.
Coordination d’une équipe d’agents de maintenance du territoire :
• Créer du lien entre les différents agents maintenance sur territoire, apporter du soutien
• Participer à l’harmonisation des pratiques en matière de sécurité, organisation de travail, outils de suivi...
• Accompagner les agents de maintenance et leurs responsables sur la gestion de la charge de travail, la réalisation des travaux et l’organisation des priorités. Proposer des solutions de renfort en interne si possible
• Accueillir les nouveaux salariés, faciliter leur intégration, veiller au développement de leurs compétences
• S’assurer de l’adaptation du poste et de l’environnement aux salariés (contre-indications médicales ou restrictions, conditions de travail)
• Anticiper les besoins en personnel (congés, renforts..), ou en matériel. Proposer des solutions de remplacement ou renforts ponctuels en s’appuyant sur l’équipe de territoire.
• Faire remonter les problèmes, les propositions d’amélioration
Vos compétences
• Capacité d’organisation, de réactivité et de gestion des priorités.
• Sens du service et bon relationnel
• Connaissance des procédures et réglementations liées au secteur du bâtiment
Profil recherché :
• Formation initiale : CAP/BEP en lien avec le métier, idéalement Plombier/Chauffagiste de formation ou qualification acquise par une pratique du métier,
• Expérience d’encadrement
Poste ouvert à une personne en situation de handicap
Avantages
Travail en semaine et de journées, pas d'astreinte
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