CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBETroyes
Idéalement situé au cœur de la Champagne et aux portes de Paris, l’Aube est un territoire rural offrant de grandes richesses en termes d’activités culturelles, sportives et gastronomiques.Troyes, capitale historique de la Champagne, est ...
VILLE DE TROYESTroyes (10)
dans des domaines variés tels que l'ingénierie, le patrimoine, les bâtiments, l'administratif, les services techniques, les ressources humaines, la communication, la police municipale, les métiers de la petite enfance, la culture, ou encore les sports.
Au total...
ATALIANGrand Est
Description du poste et MissionsATALIAN recrute un(e) Directeur(trice) d’Agence (H/F) en CDI pour le pôle Atalian Propreté basé à Reims.Rattaché(e) au Directeur régional, vous gérez votre centre de profit avec la mise en place de contrats...
TALENANCE Executive SearchGrand Est
Notre client, groupe industriel pharmaceutique en croissance recherche pour son site de fabrication (320 pers) basé en Alsace (68) son :
Responsable d’Unité de Production (H/F)
Rattaché au Directeur de Production, vous assumez la responsabilité...
afigese.fr - jobboardTroyes (10)
d’une culture de l’amélioration continue et de la sécurisation des procédures internes.
Activités principales du poste :
AIDE AU PILOTAGE
Accompagnement de la Direction générale, de l’ensemble des directeurs au développement des outils d’appui au pilotage...
Fericar incGrand Est
Directeur général/directrice générale - municipalité régionale
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Employeur
Municipalité
Type doffre
Emploi
Cadres...
Le recruteur medicalGrand Est
SAMOILA, Praticien psychiatre, chef de pôle
m.samoila@ch-rouffach.fr + 33 (0)3 89 78 70 13
POUR EN SAVOIR PLUS
Frédéric MANNINO, directeur des ressources humaines – tél. : 03 89 78 70 23 –
courriel : f.mannino@ch-rouffach.fr
Postulez en ligne via le QR...
Cabinet WalterGrand Est
Pour son usine de plus de 1000 personnes, nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines (H/F). Toutes les activités des ressources humaines sur le site, conformément aux réglementations légales, aux accords de négociation collective et aux règlements et accords du groupe, font partie des res...
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Directeur de cabinet de recrutement indÉpendant H/F
ORIENTACTION EMPLOI | Troyes | Indépendant | Temps Plein | www.pmejob.fr |
Description entreprise :
ORIENTACTION EMPLOI est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités.
Nous accompagnons nos client.e.s partenaires dans la recherche de profils et conseillons nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel.
CDI, CDD, Freelance, Franchisé,... Notre cabinet propose des aventures professionnelles adaptées aux perspectives et aux ambitions de chacun.
Description du poste :
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.
Vos missions :
Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.
Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.
Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.
Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.
Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.
Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.
Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.
Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.
Profil recherché :
Diplôme universitaire en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe.
Expérience avérée dans un rôle de gestion ou de direction.
Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion du temps.
Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe.
Forte orientation client et capacité à établir et à entretenir des relations durables.
Esprit d'entreprise et capacité à prendre des initiatives pour développer les activités du cabinet de recrutement.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement.
Connaissance du marché du travail local et de l'industrie du recrutement.
Si vous êtes passionné par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante de diriger votre propre cabinet de recrutement, nous serions ravis d'examiner votre candidature, de vous former et de vous intégrer en contrat de licence de marque.
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre réseau de cabinets de recrutement.
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Nous accompagnons nos client.e.s partenaires dans la recherche de profils et conseillons nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel.
CDI, CDD, Freelance, Franchisé,... Notre cabinet propose des aventures professionnelles adaptées aux perspectives et aux ambitions de chacun.
Description du poste :
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.
Vos missions :
Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.
Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.
Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.
Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.
Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.
Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.
Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.
Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.
Profil recherché :
Diplôme universitaire en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe.
Expérience avérée dans un rôle de gestion ou de direction.
Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion du temps.
Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe.
Forte orientation client et capacité à établir et à entretenir des relations durables.
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Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement.
Connaissance du marché du travail local et de l'industrie du recrutement.
Si vous êtes passionné par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante de diriger votre propre cabinet de recrutement, nous serions ravis d'examiner votre candidature, de vous former et de vous intégrer en contrat de licence de marque.
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