Médecin coordonnateur de soins (H/F)
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Le poste de Médecin coordonnateur de soins (H/F)
temps partiel Travail en journée
LE CH DE DOUE EN EN ANJOU recrute pour ses EHPAD un médecin coordonnateur sur un poste.
Poste CDD/CDI à pourvoir dès que possible (quotité minimale de 20% à 50 %) et qui peut aussi éventuellement être complété par un poste à 50% sur son secteur sanitaire.
Vos missions régies par les textes seront notamment de :
La poursuite et l'adaptation du projet général de soins et l'application des bonnes pratiques professionnelles en établissement
L'évaluation et la validation de l'état de dépendance et du pathos des résidents
La coordination des professionnels de santé salariés et libéraux
La contribution aux actions de formation et d'information de l'équipe
L'établissement du rapport d'activité annuel
L'étude et la validation des demandes d'admission des futurs résidents
la participation aux projets de l'établissement
Avantages : salaire sur grille PH contractuel
Possibilité de repas sur place.
Périodes de travail de 7 heures
Travail en journée du lundi au vendredi
La direction souhaite un médecin qui puisse s'impliquer auprès des équipes paramédicales et doté d'un relationnel facile et aidant auprès des familles.
Le médecin participe aux réunions de la direction selon sa quotité de temps
Médecin Gériatre ou Généraliste titulaire si possible du DU de coordination ou personnes âgées
Inscription au Conseil de l'ordre obligatoire. Formation d'un généraliste sur financement établissement possible.
Le profil recherché
Expérience souhaitée : Débutant accepté
À savoir
Nombre de poste : 1 - Expérience : 0 - 2 ans (débutant)
Référence : 11967252
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LE CH DE DOUE EN EN ANJOU recrute pour ses EHPAD un médecin coordonnateur sur un poste.
Poste CDD/CDI à pourvoir dès que possible (quotité minimale de 20% à 50 %) et qui peut aussi éventuellement être complété par un poste à 50% sur son secteur sanitaire.
Vos missions régies par les textes seront notamment de :
La poursuite et l'adaptation du projet général de soins et l'application des bonnes pratiques professionnelles en établissement
L'évaluation et la validation de l'état de dépendance et du pathos des résidents
La coordination des professionnels de santé salariés et libéraux
La contribution aux actions de formation et d'information de l'équipe
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Avantages : salaire sur grille PH contractuel
Possibilité de repas sur place.
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