OpenClassroomsParis
OpenClassrooms recherche un Chef de Projet Marketing en contrat d’apprentissage pour un de nos partenaires dans le secteur de l'entreprise, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l’État. Vos missions en tant que Chef de Projet Marketing en alternance :.
Participer à la mise en...
KalhygeIvry-sur-Seine (94), 20 km de Évry (91)
Unies.. Vôtre rôle : Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous serez chargé d'assurer le déploiement et le suivi des contrats cadres de la Direction des Clients Grands Comptes. vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs...
DanoneParis (75), 26 km de Évry (91)
vous client : Préparer/Coanimer les rendez-vous clients avec son Responsable de Site Logistique (RSL), le Responsable Client Opérationnel (RCO) et le Compté Clé Supply (KAS).ProjetsVous participerez à l'optimisation de la chaîne globale sur un site...
OpenclassroomsClamart (92), 23 km de Évry (91)
des tableaux de suivi de l’activité marketing opérationnel - Suivre le budget prévisionnel marketing, gérer les en-cours et les factures - Gérer la donnée marketing dans notre outil CRM (Salesforce) : suivi et mise en place de la cartographie des comptes...
iscod alternanceIssy-les-Moulineaux
Assistant Key Account Manager en contrat d'apprentissage. ...
Air CaraïbesOrly (94), 13 km de Évry (91)
courrier Airbus dont sept A350-900 et cinq A350-1000.
Le centre opérationnel, basé sur la zone aéroportuaire d’Orly, est chargé de l’exploitation de la flotte long-courrier Airbus. Nos collaborateurs au sol assurent la préparation et le suivi des vols...
CorsairOrly (94), 13 km de Évry (91)
Le MCC est le responsable opérationnel de la navigabilité et de la veille technique : ETOPS – et délégataire Part M
Positionnement du poste : Au sein de la Direction technique, le MCC est rattaché au Responsable MCC / Escales Extérieures
Activités...
SFR comParis (75), 26 km de Évry (91)
Alternant(e) - Responsable opérationnel de compte (h/f) - Services aux Entreprises
• Date de publication : 29/03/2024
• Type de contrat : Alternance (23 mois)
• Département : Paris (75)
• Ville : PARIS
Informations générales
Entreprise...
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Service gratuit. Vous pouvez annuler les alertes emails quand vous le souhaitez.
Chargé(e) de recrutement
ASCENCIA Business School | Évry | www.recrut.com |
L'école de commerce Ascencia Business School Evry recherche pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) Gestionnaire de Recrutement dans le cadre d'un contrat en alternance pour la rentrée de 2017.
Par conséquent vous effectuerez votre cursus en Bachelor 3 Responsable en Gestion des Relations Sociales ou votre Master 1 Ressources Humaines dans notre école.
A ce titre vous assurez :
• La définition des besoins avec les opérationnels (poste/profil, intérim/CDD/CDI),
• La rédaction des annonces et diffusion sur les principaux sites emplois,
• La recherche de CVs via les cvthèques et réseaux sociaux,
• La saisie des actions menées auprès des candidats dans l'outil de gestion de CVs EOLIA,
• La réalisation des entretiens d'évaluation, et rédaction des comptes rendus d'entretiens,
• Le suivi des candidatures transmises aux managers,
• Le lancement des demandes de recrutement et rédaction des contrats de travail,
• Le suivi des périodes d'essai des collaborateurs,
• La participation aux actions relations écoles et développement des relations avec le tissu local.
• Le reporting et saisie de tableaux de bord pour la DRH. Le profil susceptible de correspondre à ce poste :
• Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre autonomie,vous développez des facultés d'adaptation et savez être force de proposition,
• Vous avez une bonne compréhension de l'anglais,
• Vous êtes intéressé par les métiers de l'IT et le métier du recrutement,
• Votre implication, votre capacité à anticiper les impacts de vos décisions ainsi que votre ténacité seront fondamentales pour réussir dans cette fonction.
Par conséquent vous effectuerez votre cursus en Bachelor 3 Responsable en Gestion des Relations Sociales ou votre Master 1 Ressources Humaines dans notre école.
A ce titre vous assurez :
• La définition des besoins avec les opérationnels (poste/profil, intérim/CDD/CDI),
• La rédaction des annonces et diffusion sur les principaux sites emplois,
• La recherche de CVs via les cvthèques et réseaux sociaux,
• La saisie des actions menées auprès des candidats dans l'outil de gestion de CVs EOLIA,
• La réalisation des entretiens d'évaluation, et rédaction des comptes rendus d'entretiens,
• Le suivi des candidatures transmises aux managers,
• Le lancement des demandes de recrutement et rédaction des contrats de travail,
• Le suivi des périodes d'essai des collaborateurs,
• La participation aux actions relations écoles et développement des relations avec le tissu local.
• Le reporting et saisie de tableaux de bord pour la DRH. Le profil susceptible de correspondre à ce poste :
• Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre autonomie,vous développez des facultés d'adaptation et savez être force de proposition,
• Vous avez une bonne compréhension de l'anglais,
• Vous êtes intéressé par les métiers de l'IT et le métier du recrutement,
• Votre implication, votre capacité à anticiper les impacts de vos décisions ainsi que votre ténacité seront fondamentales pour réussir dans cette fonction.
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