FiducialGray (70)
Fiducial est l'un des leaders des services pluridisciplinaires aux petites entreprises dans les métiers du droit, de l'audit, de l'expertise comptable, de la banque, du conseil financier, de l'immobilier, de l'informatique...
FiducialGray (70)
Fiducial est l'un des leaders des services pluridisciplinaires aux petites entreprises dans les métiers du droit, de l'audit, de l'expertise comptable, de la banque, du conseil financier, de l'immobilier, de l'informatique...
Randstad VesoulVesoul (70)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client, expert comptable basé sur le secteur de Vesoul...
Randstad VesoulVesoul (70)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers...
Randstad MetzSaint-Gand
Préparer les commandes des magasins en fonction des bons de commandes (qui sont informatisés),. Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière...
Randstad VesoulPort-sur-Saône
Rattaché(e) au Directeur Contrôle de Gestion Groupe, vous êtes le support du Directeur de l'établissement et le relais du Contrôle de gestion central. Challenger et assister les opérationnels de l'usine dans la conduite des plans d'actions de progrès, p...
ISCODAmance (70)
Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d'un BACCALAUREAT et remplir les critères d'éligibilité.
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé...
L-Expert-Comptable.comFrance
LE portail de référence pour tous ceux qui souhaitent gérer ou créer une entreprise. Depuis 2009, nous proposons un accompagnement 100% en ligne aux entrepreneurs français pour créer et gérer leur entreprise. En croissance depuis 10 ans, nous cherchons aujourd’hui à aller encore plus loin : poursuiv...
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Un(e) Responsable Administratif et Financier et RH H/F
AFSAME | Gray | 35 000 € - 50 000 €/an | join.com |
L’AFSAME, association de l’Économie Sociale et Solidaire comptant 250 salariés et 9 établissements implantés sur les bassins Graylois et Vésulien, propose une offre de services complète et de qualité dans l’accompagnement social et médico-social.
Dans le cadre de sa réorganisation et de son développement, nous recherchons
Un(e) Responsable Administratif et Financier et RH H/F
Poste basé à Gray en Haute Saône (70)
Sous la responsabilité du Directeur Général, vous êtes chargé(e) de piloter et superviser l'ensemble des activités administratives, financières et de gestion des ressources humaines au sein de l'AFSAME.
Vos missions
A ce titre, vous aurez à :
• Animer et coordonner les équipes spécialisées dans leurs domaines respectifs : comptabilité et finance, administration, ressources humaines, communication, insertion, ...
• Garantir la conformité légale, sociale, fiscale et réglementaire de l’ensemble des processus dont vous avez la charge.
• Définir la politique financière, contrôler la conformité aux règles comptables légales et internes, suivre au quotidien les flux de trésorerie, assurer les relations avec les établissements bancaires, ...
• Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l’établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales.
• Définir la politique RH, animer le dialogue avec les IRP, superviser la gestion RH et mettre en place des processus RH efficaces (Adm/paie, déclarations sociales, recrutement, formation, GPEC, ...)
• Piloter la performance des services : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l’élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions.
• Coordonner les actions de communication interne, assurer les relations avec les administrations et les experts,...
• Superviser la gestion et le suivi des contrats (assurances, fournitures, équipements, contrats prestataires, ...)
• Participer à la politique d’achats de l’entreprise, accompagner la passation des marchés publics, réponses à appels d’offres, ...
• Coordonner des projets transversaux dans les domaines administratifs, comptables, financiers, RH, ...
Vos compétences
De formation supérieure en gestion, finance, comptabilité, vous disposez d’une expérience significative (5 ans minimum) dans des fonctions similaires.
Vous disposez d’une excellente maîtrise des normes comptables et des processus budgétaires et avez des compétences avérées en gestion des ressources humaines et en législation sociale
La connaissance des enjeux et spécificités du secteur médico-social serait un plus.
Avantages
Rémunération selon la Convention Collective FEHAP - 547
Reprise d’ancienneté et d'expérience
• Ordinateur et téléphone portable.
Véhicule de fonction
• Mutuelle entreprise
• Prime annuelle.
Déplacements fréquents sur les établissements
Poste à pourvoir au 1er trimestre 2024.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, adressez nous votre candidature afin que nous en échangions ...
Dans le cadre de sa réorganisation et de son développement, nous recherchons
Un(e) Responsable Administratif et Financier et RH H/F
Poste basé à Gray en Haute Saône (70)
Sous la responsabilité du Directeur Général, vous êtes chargé(e) de piloter et superviser l'ensemble des activités administratives, financières et de gestion des ressources humaines au sein de l'AFSAME.
Vos missions
A ce titre, vous aurez à :
• Animer et coordonner les équipes spécialisées dans leurs domaines respectifs : comptabilité et finance, administration, ressources humaines, communication, insertion, ...
• Garantir la conformité légale, sociale, fiscale et réglementaire de l’ensemble des processus dont vous avez la charge.
• Définir la politique financière, contrôler la conformité aux règles comptables légales et internes, suivre au quotidien les flux de trésorerie, assurer les relations avec les établissements bancaires, ...
• Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l’établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales.
• Définir la politique RH, animer le dialogue avec les IRP, superviser la gestion RH et mettre en place des processus RH efficaces (Adm/paie, déclarations sociales, recrutement, formation, GPEC, ...)
• Piloter la performance des services : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l’élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions.
• Coordonner les actions de communication interne, assurer les relations avec les administrations et les experts,...
• Superviser la gestion et le suivi des contrats (assurances, fournitures, équipements, contrats prestataires, ...)
• Participer à la politique d’achats de l’entreprise, accompagner la passation des marchés publics, réponses à appels d’offres, ...
• Coordonner des projets transversaux dans les domaines administratifs, comptables, financiers, RH, ...
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De formation supérieure en gestion, finance, comptabilité, vous disposez d’une expérience significative (5 ans minimum) dans des fonctions similaires.
Vous disposez d’une excellente maîtrise des normes comptables et des processus budgétaires et avez des compétences avérées en gestion des ressources humaines et en législation sociale
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Avantages
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• Prime annuelle.
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