CADRE DE SANTE Roz Ar Scour et CATTP - Plougonven
Morlaix | emploi.fhf.fr |
Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix est établissement dynamique avec une grande variété d'activités dans une structure de taille intermédiaire.
Venez nous découvrir sur http:/ch-Morlaix.nous-recrutons.fr/
Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix recrute un cadre de santé paramédical à Plougonven sur un poste à 100%
LE POSTE : Organiser et coordonner l'activité paramédicale
• Participer aux groupes de travail du CHPM
• Accompagner les équipes dans l'évolution des projets de service, du projet médico-soignant et du projet de l'établissement en tenant compte de la réforme des hospitalisations et du financement de la Psychiatrie.
• Collaborer et coordonner les projets de soins et les parcours patients hospitalisés ou pris en charge dans les unités en responsabilité.
• Coordonner et optimiser les projets de soins individualisés des patients dans une organisation évolutive en lien avec les programmes de réhabilitation psychosociale
• Travailler en réseau avec l'ensemble des professionnels de santé et les structures médicosociales
Activités
• Inscription dans la conduite de projet de réhabilitation psychosociale
• Management et gestion des professionnels : humains, techniques
• Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins
• Elaboration et suivi de rapports d'activité
• Accueil et encadrement des stagiaires
• Elaboration du projet de formation des agents
• Inscription dans la démarche de soins de réhabilitation psychosociale et des outils d'évaluation de la réhabilitation psycho-sociale.
• Coordination des préadmissions et admissions des patients dans l'unité de Roz Ar Scour.
• Organiser les réunions de synthèses de patient avec les partenaires extérieurs et en assurer le suivi
• Inscription dans un travail de réseau avec les partenaires de santé pour le suivi et le parcours de soins du patient
PROFIL RECHERCHÉ :
• Connaissance de la spécificité de chaque unité
• Connaissance et maîtrise des outils informatiques (Octime, Convergence, Sillage, Word, etc...),
• Connaissance des projets institutionnels, des instances et de la législation (droits des patients, soins sans consentement, spécificité des soins en psychiatrie, droit du travail)
• Connaissances de la psychopathologie
• Connaissance et intérêt pour la spécificité du service : la réhabilitation psychosociale
• Connaissance des différents métiers encadrés ( IDE / Moniteurs éducateurs/ AS/ APA)
• Concevoir, piloter et évaluer un projet.
• Manager
• Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités
• Arbitrer et/ou décider entre différents propositions dans un environnement donné
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes
• Connaitre et maitrise des outils informatiques
• Relationnel : aptitude au travail en équipe et la transversalité inter-unités et inter-pôles, aptitude à intégrer les familles dans les projets des patients
• Compétence en termes de communication et de management : écouter, reformuler, comprendre et analyser, être loyal envers la hiérarchie et l'institution
• Assumer une position d'autorité tout en étant modérateur et pédagogue
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix est établissement dynamique avec une grande variété d'activités dans une structure de taille intermédiaire.
Venez nous découvrir sur http:/ch-Morlaix.nous-recrutons.fr/
Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix recrute un cadre de santé paramédical à Plougonven sur un poste à 100%
LE POSTE : Organiser et coordonner l'activité paramédicale
• Participer aux groupes de travail du CHPM
• Accompagner les équipes dans l'évolution des projets de service, du projet médico-soignant et du projet de l'établissement en tenant compte de la réforme des hospitalisations et du financement de la Psychiatrie.
• Collaborer et coordonner les projets de soins et les parcours patients hospitalisés ou pris en charge dans les unités en responsabilité.
• Coordonner et optimiser les projets de soins individualisés des patients dans une organisation évolutive en lien avec les programmes de réhabilitation psychosociale
• Travailler en réseau avec l'ensemble des professionnels de santé et les structures médicosociales
Activités
• Inscription dans la conduite de projet de réhabilitation psychosociale
• Management et gestion des professionnels : humains, techniques
• Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins
• Elaboration et suivi de rapports d'activité
• Accueil et encadrement des stagiaires
• Elaboration du projet de formation des agents
• Inscription dans la démarche de soins de réhabilitation psychosociale et des outils d'évaluation de la réhabilitation psycho-sociale.
• Coordination des préadmissions et admissions des patients dans l'unité de Roz Ar Scour.
• Organiser les réunions de synthèses de patient avec les partenaires extérieurs et en assurer le suivi
• Inscription dans un travail de réseau avec les partenaires de santé pour le suivi et le parcours de soins du patient
PROFIL RECHERCHÉ :
• Connaissance de la spécificité de chaque unité
• Connaissance et maîtrise des outils informatiques (Octime, Convergence, Sillage, Word, etc...),
• Connaissance des projets institutionnels, des instances et de la législation (droits des patients, soins sans consentement, spécificité des soins en psychiatrie, droit du travail)
• Connaissances de la psychopathologie
• Connaissance et intérêt pour la spécificité du service : la réhabilitation psychosociale
• Connaissance des différents métiers encadrés ( IDE / Moniteurs éducateurs/ AS/ APA)
• Concevoir, piloter et évaluer un projet.
• Manager
• Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités
• Arbitrer et/ou décider entre différents propositions dans un environnement donné
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes
• Connaitre et maitrise des outils informatiques
• Relationnel : aptitude au travail en équipe et la transversalité inter-unités et inter-pôles, aptitude à intégrer les familles dans les projets des patients
• Compétence en termes de communication et de management : écouter, reformuler, comprendre et analyser, être loyal envers la hiérarchie et l'institution
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