Mairie de MontrougeMontrouge (92)
de proposition sur des optimisations.
Il est membre du comité de direction RH composé de la DRH, son adjoint(e) et des responsables de pôles.
Les activités du poste
Conception et diffusion d’outils de gestion RH structurants pour l’ensemble de la collectivité...
SORBONNE UNIVERSITEParis
Localisation : Campus Pierre et Marie Curie (Paris 5)</strong></p><p><strong>Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD de 2 ans)</strong></p><p><strong>Fonctions : Responsable de la gestion individuelle au service des personnels enseigna...
UNIVERSITE PARIS 1 PANTHEON SORBONNEParis
Activités principales :</strong></p><ul><li>superviser la mise en œuvre et l’exécution des différents actes de gestion des personnels enseignants et enseignants-chercheurs ;</li><li>assurer l’...
CAF de ParisParis (75), 5 km de Montrouge (92)
La Caf de Paris agit pour favoriser la cohésion sociale et permettre à tous et à chacun de mieux vivre à Paris. Nos 1000 collaborateurs accompagnent près de 40% de la population parisienne en versant des prestations, tout en appuyant de nombreux...
PAY JOBParis (75), 5 km de Montrouge (92)
Paie, contrôle de gestion sociale H/FNous recherchons pour l'un de nos clients, grand groupe solide, un(e) Responsable paie et Administration du personnel, en CDI, située à Paris Au sein de la direction de DRH, vous aurez en charges les missions...
LeboncoinMontrouge (92)
RésuméResponsable SIRH, contrôle et et pilotage de la gestion RH (h/f), 92121 Montrouge, CDD, Temps plein.L'entrepriseAux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département...
Naval GroupParis (75), 5 km de Montrouge (92)
CDI- Responsable Gestion de configuration H/F
Programmes Durée indéterminée France, Toulon
Naval Group compte parmi les acteurs internationaux du naval de défense. Depuis plus de 400 ans, nous repoussons sans cesse les limites pour construire...
Naval GroupParis (75), 5 km de Montrouge (92)
CDI - Responsable Gestion de configuration Logicielle - H/F
Digital Durée indéterminée France, Ruelle
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans lindustrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites...
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Responsable Paie Adjoint (H/F)
Montrouge (92) | www.ouestfrance-emploi.com |
Le poste de Responsable Paie Adjoint (H/F)
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Nous recherchons pour le compte de notre client, Association, UN(E)
RESPONSABLE PAIE ADJOINT (H/F) EN CDI.
Rattaché(e) à la Responsable Paie, au sein de l'équipe paie
composée de 10 GESTIONNAIRES, vos différentes missions sont :
MANAGEMENT :
• Recruter les collaborateurs placés sous votre responsabilité ;
• Motiver, encadrer et animer votre équipe (réunions,
séminaires,..) ; * Développer les compétences de vos collaborateurs ;
CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT :
• Conseiller et accompagner ses différents interlocuteurs (managers,
référent RH, ...) dans la compréhension des différentes règles de
paie et leurs applications opérationnelles ; * Accompagner les gestionnaires de paie sur la mise en oeuvre des
différentes procédures RH ; * Définir, formaliser et mettre en oeuvre les différentes
procédures et processus paie en lien avec la responsable et
l'expert paie
LA GESTION DES DÉCLARATIONS SOCIALES :
• Etablir et contrôler la DSN ;
• Effectuer les travaux post-paie ;
• Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et
accompagner dans la correction des anomalies les gestionnaires de
paie.
PILOTAGE DE PROJETS PAIE :
• Définir le cahier des charges et fixer les objectifs du projet ;
• Manager l'équipe projet et animer les instances propres au
projet ; * Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité ;
Le profil recherché
Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste
similaire.
Vous disposez d'une expérience confirmée en management.
La connaissance du logiciel Teams RH est un plus.
RÉMUNÉRATION : 55/60KEUR (package)
PRISE DE POSTE : Dès que possible - possibilité de gérer un
préavis.
LOCALISATION : Montrouge (92).
TÉLÉTRAVAIL : 2 jours
CONTRAT : CDI
LOGICIELS : Teams RH et Octime
L'entreprise
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
Salaire et avantages
Annuel, de 50 000 € à 60 000 €
2 jours TT
À savoir
Nombre de poste : 1 - Niveau d'études : bac+2 - Expérience : + de 5 ans (confirmé)
Référence : 11970927
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)
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Rattaché(e) à la Responsable Paie, au sein de l'équipe paie
composée de 10 GESTIONNAIRES, vos différentes missions sont :
MANAGEMENT :
• Recruter les collaborateurs placés sous votre responsabilité ;
• Motiver, encadrer et animer votre équipe (réunions,
séminaires,..) ; * Développer les compétences de vos collaborateurs ;
CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT :
• Conseiller et accompagner ses différents interlocuteurs (managers,
référent RH, ...) dans la compréhension des différentes règles de
paie et leurs applications opérationnelles ; * Accompagner les gestionnaires de paie sur la mise en oeuvre des
différentes procédures RH ; * Définir, formaliser et mettre en oeuvre les différentes
procédures et processus paie en lien avec la responsable et
l'expert paie
LA GESTION DES DÉCLARATIONS SOCIALES :
• Etablir et contrôler la DSN ;
• Effectuer les travaux post-paie ;
• Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et
accompagner dans la correction des anomalies les gestionnaires de
paie.
PILOTAGE DE PROJETS PAIE :
• Définir le cahier des charges et fixer les objectifs du projet ;
• Manager l'équipe projet et animer les instances propres au
projet ; * Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité ;
Le profil recherché
Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste
similaire.
Vous disposez d'une expérience confirmée en management.
La connaissance du logiciel Teams RH est un plus.
RÉMUNÉRATION : 55/60KEUR (package)
PRISE DE POSTE : Dès que possible - possibilité de gérer un
préavis.
LOCALISATION : Montrouge (92).
TÉLÉTRAVAIL : 2 jours
CONTRAT : CDI
LOGICIELS : Teams RH et Octime
L'entreprise
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Salaire et avantages
Annuel, de 50 000 € à 60 000 €
2 jours TT
À savoir
Nombre de poste : 1 - Niveau d'études : bac+2 - Expérience : + de 5 ans (confirmé)
Référence : 11970927
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