Assistants petite enfance - CDD 4 mois (H/F)
Ville D'angers | Angers | CDD | 20 €/an | www.ouestfrance-emploi.com |
Le poste de Assistants petite enfance - CDD 4 mois (H/F)
Vous souhaitez rejoindre une équipe au service du bien-être et du développement des tout-petits, avec des moyens matériels adaptés à l'exercice de votre métier et la possibilité d'accéder à des formations pour développer vos compétences ? Rejoignez les crèches municipales d'Angers !
Attention ! Être titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance est obligatoire pour exercer les fonctions.
MISSIONS
Vous assurerez la prise en charge quotidienne des jeunes enfants dans l'objectif de répondre à leurs besoins fondamentaux en favorisant leur développement (autonomie, sociabilisation) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
A ce titre, vous devrez :
• accueillir et accompagner l'enfant et sa famille,
• identifier et répondre aux besoins quotidiens de l'enfant,
• favoriser le développement de l'enfant, son autonomie et sa socialisation,
• participer à la vie de l'établissement et aux projets de la direction.
Le profil recherché
L'obtention du diplôme CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance est obligatoire pour pouvoir exercer les fonctions.
Vous êtes en capacité de prendre en charge un groupe d'enfants et de proposer des activités pédagogiques.
Vous vous inscrivez dans la vie d'une crèche et dans un travail collectif (proposition, initiative, écoute, communication, solidarité).
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
Postes à temps complet
CDD 4 mois avec possibilité de renouvellement
Temps de travail du lundi au vendredi
Amplitude horaire d'ouverture des structures Multi-accueil : ouverture 7h30 fermeture 18h45
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Maire
Par mail : recrutement.offres[a]ville.angers.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :
Avant le 20 mai 2024
L'entreprise
Travailler pour Angers Loire métropole et la Ville d'Angers (4200 agents, 250 métiers), c'est évoluer au sein d'une collectivité dynamique, oeuvrant au quotidien pour la qualité de vie de ses habitants et le développement de son territoire, dans un environnement propice au développement de parcours adaptés à votre personnalité, votre potentiel et votre engagement professionnel.
Salaire et avantages
Annuel, de 20 000 € à 25 000 €
chèques déjeuner + mutuelle + prévoyance
À savoir
Nombre de poste :
• 1
• Niveau d'études : BEP/CAP
• Expérience : 0
• 2 ans (débutant)
Référence : 11963042
Vous souhaitez rejoindre une équipe au service du bien-être et du développement des tout-petits, avec des moyens matériels adaptés à l'exercice de votre métier et la possibilité d'accéder à des formations pour développer vos compétences ? Rejoignez les crèches municipales d'Angers !
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MISSIONS
Vous assurerez la prise en charge quotidienne des jeunes enfants dans l'objectif de répondre à leurs besoins fondamentaux en favorisant leur développement (autonomie, sociabilisation) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
A ce titre, vous devrez :
• accueillir et accompagner l'enfant et sa famille,
• identifier et répondre aux besoins quotidiens de l'enfant,
• favoriser le développement de l'enfant, son autonomie et sa socialisation,
• participer à la vie de l'établissement et aux projets de la direction.
Le profil recherché
L'obtention du diplôme CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance est obligatoire pour pouvoir exercer les fonctions.
Vous êtes en capacité de prendre en charge un groupe d'enfants et de proposer des activités pédagogiques.
Vous vous inscrivez dans la vie d'une crèche et dans un travail collectif (proposition, initiative, écoute, communication, solidarité).
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CDD 4 mois avec possibilité de renouvellement
Temps de travail du lundi au vendredi
Amplitude horaire d'ouverture des structures Multi-accueil : ouverture 7h30 fermeture 18h45
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Par mail : recrutement.offres[a]ville.angers.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :
Avant le 20 mai 2024
L'entreprise
Travailler pour Angers Loire métropole et la Ville d'Angers (4200 agents, 250 métiers), c'est évoluer au sein d'une collectivité dynamique, oeuvrant au quotidien pour la qualité de vie de ses habitants et le développement de son territoire, dans un environnement propice au développement de parcours adaptés à votre personnalité, votre potentiel et votre engagement professionnel.
Salaire et avantages
Annuel, de 20 000 € à 25 000 €
chèques déjeuner + mutuelle + prévoyance
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