Randstad Bourgoin JallieuSaint-Pierre-de-Chandieu (69)
où vos talents polyvalents seront essentiels dans le maintien et la propreté des équipements.
• Vous serez chargé(e) de garantir la propreté et l'entretien continu des équipements
• Vous deviendrez un acteur/actrice clé dans l'évolution d'un poste...
ARC Europe FranceSainte-Foy-lès-Lyon
Fondé en 1992, ARC Europe est un acteur majeur de l'assistance automobile et des services liés à la mobilité œuvrant en marque blanche sur tout le continent européen pour le compte d'acteurs majeurs de l'industrie automobile.Grâce à notre dynamique d'innovation, la qualité de nos services ainsi que ...
ARC Europe FranceLentilly
Fondé en 1992, ARC Europe est un acteur majeur de l'assistance automobile et des services liés à la mobilité œuvrant en marque blanche sur tout le continent européen pour le compte d'acteurs majeurs de l'industrie automobile.Grâce à notre dynamique d'innovation, la qualité de nos services ainsi que ...
ARC Europe FranceLimonest
Fondé en 1992, ARC Europe est un acteur majeur de l'assistance automobile et des services liés à la mobilité œuvrant en marque blanche sur tout le continent européen pour le compte d'acteurs majeurs de l'industrie automobile.Grâce à notre dynamique d'innovation, la qualité de nos services ainsi que ...
RENAULT RETAIL GROUPLyon
Dans nos ateliers, vous missions principales seront les suivantes :.Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence,.Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l’o...
Helexia GroupLyon (69)
Excel et Office 365.
Enfin, vous êtes convaincu(e) que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l’avenir et souhaitez être acteur ou actrice de ce changement, vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement...
My FutureSainte-Foy-lès-Lyon (69)
espaces de bureaux et de commerce permettant aux associations, entrepreneur∙euses sociaux∙ales et autres acteurs et actrices responsables, d'accéder à des locaux professionnels abordables et de mutualiser espaces et services.
ETIC est composée...
Helexia GroupLyon (69)
Enfin, vous êtes convaincu(e) que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l’avenir et souhaitez être acteur ou actrice de ce changement, vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d’un projet...
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AES en foyer de vie
Saint-Laurent-de-Chamousset | emploi.fhf.fr |
Descriptif
Accompagnant éducatif et social
Contrat à durée déterminée de 3 mois avec période d'essai avant CDD d'un an sur poste vacant (CDI pouvant être envisagé par la suite)
Site d'affectation : Haute-Rivoire / 40 lits EHPAD (dont 14 places en unité de vie protégée) et 20 places de foyer de vie pour personnes handicapées vieillissantes
POSTE A POURVOIR AU 1er OCTOBRE 2024
Organisation du travail
Temps de travail : Poste à temps plein ou à temps non complet (90%)
Poste situé géographiquement à Haute-Rivoire
Postes en horaires de 7h24m / postes du matin ou poste du soir 2 WE sur 4 travaillés
Service d'affectation : Foyer de vie, unité accueillant des personnes vieillissantes en situation de handicap (20 personnes)
Missions assurées
Accompagner la personne en situation de handicap tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale, scolaire et de loisirs.
Prendre en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité et permettre à la personne d'être actrice de son projet d'accompagnement
Veiller à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie de la personne vieillissante.
Qualités et prérequis souhaité
Expérience précédente sur ce type de poste
Esprit d'équipe et sens du travail en collectif
Bonne réactivité en réponse aux demandes des services
Capacité à prioriser les tâches
Ponctualité
Diplôme AMP ou AES
Permis B pour assurer des sorties avec un véhicule mis à disposition par l'établissement
Traitement brut
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade AES reprise d'ancienneté selon les lignes directrices de gestion de l'établissement
Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur
Informations complémentaires
POMPORT Hélène - Cadre de santé
04 74 26 44 61
[email protected]
Candidature
Lettre de motivation et CV à envoyer au service des ressources humaines du site de Saint Laurent de Chamousset
Par courriel : [email protected]
Par courrier : service RH / CH MDL Site de Saint Laurent de Chamousset - 270 Chemin de l'hôpital 69930 Saint Laurent de Chamousset
Accompagnant éducatif et social
Contrat à durée déterminée de 3 mois avec période d'essai avant CDD d'un an sur poste vacant (CDI pouvant être envisagé par la suite)
Site d'affectation : Haute-Rivoire / 40 lits EHPAD (dont 14 places en unité de vie protégée) et 20 places de foyer de vie pour personnes handicapées vieillissantes
POSTE A POURVOIR AU 1er OCTOBRE 2024
Organisation du travail
Temps de travail : Poste à temps plein ou à temps non complet (90%)
Poste situé géographiquement à Haute-Rivoire
Postes en horaires de 7h24m / postes du matin ou poste du soir 2 WE sur 4 travaillés
Service d'affectation : Foyer de vie, unité accueillant des personnes vieillissantes en situation de handicap (20 personnes)
Missions assurées
Accompagner la personne en situation de handicap tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale, scolaire et de loisirs.
Prendre en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité et permettre à la personne d'être actrice de son projet d'accompagnement
Veiller à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie de la personne vieillissante.
Qualités et prérequis souhaité
Expérience précédente sur ce type de poste
Esprit d'équipe et sens du travail en collectif
Bonne réactivité en réponse aux demandes des services
Capacité à prioriser les tâches
Ponctualité
Diplôme AMP ou AES
Permis B pour assurer des sorties avec un véhicule mis à disposition par l'établissement
Traitement brut
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade AES reprise d'ancienneté selon les lignes directrices de gestion de l'établissement
Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur
Informations complémentaires
POMPORT Hélène - Cadre de santé
04 74 26 44 61
[email protected]
Candidature
Lettre de motivation et CV à envoyer au service des ressources humaines du site de Saint Laurent de Chamousset
Par courriel : [email protected]
Par courrier : service RH / CH MDL Site de Saint Laurent de Chamousset - 270 Chemin de l'hôpital 69930 Saint Laurent de Chamousset
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