OpenClassroomsParis
OpenClassrooms recherche un Ingénieur responsable pédagogique en contrat d’apprentissage pour un de nos partenaires du secteur des infrastructures, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l’État. Vos missions en tant que Ingénieur responsable pédagogique en alternance :.
Partic...
Groupe ActualParis (75), 16 km de Franconville (95)
Poste : Au sein d'une structure en fort développement sur le secteur de l'énergie, vous intégrez une équipe formation au sein de la direction des opérations. Dans ce cadre vous accompagnez le responsable sur l'ensemble des formations métiers...
ANCT / AGENCE NATIONALE DE LA COHESION DES TERRITOIRESParis (75), 16 km de Franconville (95)
dans le cadre de l’offre de formation à destination des collaborateurs
• Conseil en évolution professionnelle auprès des collaborateurs
Activités principales
Sous la responsabilité de la responsable du pôle emploi et développement des compétences...
SCCNanterre (92), 11 km de Franconville (95)
et construction des parcours de formation* Gestion du budget et des comptes* Compétences en management d’équipe* Expérience en direction de projets (outils et méthodologie)Doté(e) d’une culture informatique importante, vous avez un bon sens du service...
iscod alternanceSèvres
Prendre en charge le processus de recrutement des ingénieurs de A à Z. Chargé de recrutement en contrat d'apprentissage. L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un. Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
...
iscod alternanceParis
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché à l'équipe Recrutement et Développement des Compétences (3 personnes), vos missions sont les suivantes :. Fondation humanitaire, un Chargé de recrutement et développement RH en contrat d'apprentissage,.
Piloter les recrutement stagiaires et a...
SYSTRAParis (75), 16 km de Franconville (95)
un ou une Chef(fe) de projet Formation, Gestion des compétences et Certifications en Management de Projet dans le cadre d un C.D.I. de Chantier de 12 mois.
Missions principales
Votre rôle est daccompagner le développement de l’offre et le portefeuille...
Michael Page (France)Sarcelles (95), 11 km de Franconville (95)
et assurer le suivi budgétaire,
• Avoir des connaissances du fonctionnement dun organisme formation,
• Animer la certification qualiopi,
• Animer et recruter un cercle dintervenants externes.
Profil recherché
Responsable Organisme de Formation :
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Chef de service (f/h)
Bureau Recrutement Cadres Paris Ile de France | Franconville | CDI | 43 000 €/an | www.appelmedical.com |
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
Notre client, un établissement au service des enfants polyhandicapés (de 0 à 20 ans), avec pour objectifs l'éducation, les soins des enfants et leur accompagnement vers l'âge adulte. Sous l'autorité du directeur de l'IME, le chef de service (f/h) assure une fonction hiérarchique et technique auprès du personnel éducatif et est responsable, dans le respect du cadre du projet d'établissement, de l'organisation et de la coordination de l'ensemble des activités éducatives de l'établissement.
Il a un lien fonctionnel avec le chef de service éducatif et le chef de service paramédical. Il co construit avec lui les projets personnalisés d'accompagnement des enfants, adolescents et jeunes adultes accueillis. Il est le garant de la mise en œuvre de ces projets ainsi que du projet d'établissement de l'IME concernant son domaine d'activités, et veille à leur conformité au regard du projet de l'établissement.
Il assure la traduction des orientations institutionnelles dans le domaine éducatif en pratiques effectives.
Il est responsable conjointement de la diffusion et de la circulation des informations concernant son domaine d'activités auprès du personnel et est force de propositions concernant son domaine d'activités.
Il assure une fonction d'organisation du travail du personnel éducatif, d'appui et de soutien aux professionnels, d'animation du dispositif institutionnel et de coordination au quotidien des équipes éducatives.
Responsable des équipes éducatives, il assume une fonction d'autorité et veille à garantir un climat de travail sécurisant et soutenu au quotidien afin que chaque acteur puisse investir pleinement sa mission et situer clairement son action au sein de l'établissement.
Il participe au repérage et à la prévention des situations de maltraitance avec les équipes éducatives.
Il veille à la conception de supports et de propositions d'activités dans son domaine d'activités, ajustés au handicap des enfants et dans le respect du projet de l'établissement.
Il assure une fonction d'interface et de lien social entre les équipes des différentes unités et les équipes soignantes, les familles ou tuteurs ainsi que l'ensemble des partenaires et institutions locales.
Il s'assure de l'application de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité.
Le chef de service (f/h) participe aux astreintes :
Astreintes administrative 10j/mois (samedi dimanche et jour férié) Formation : CAFERUIS ou équivalent / Permis B exigé
Expérience de 2-3 ans de le domaine du handicap
Idéalement une expérience en IME
Logiciels : Octime
Statut cadre
• 210 jours travaillés
• 35H semaine
• Convention 66
1 à 2 journées de télétravail par semaine
Casier judiciaire, bulletins 2 et 3 demandés
Rémunération : 43 K€ - 46 K€ en brut annuel (hors astreintes)
Avantages :
Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux (soit 30 jours de congés - 18j de congés trimestriel - 6 jours en plus pour les cadres)
Congés familiaux
Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille
Prévoyance
Avantages CSE
Pass Navigo : participation employeur à 50%
Possibilité de restauration sur place
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
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Il a un lien fonctionnel avec le chef de service éducatif et le chef de service paramédical. Il co construit avec lui les projets personnalisés d'accompagnement des enfants, adolescents et jeunes adultes accueillis. Il est le garant de la mise en œuvre de ces projets ainsi que du projet d'établissement de l'IME concernant son domaine d'activités, et veille à leur conformité au regard du projet de l'établissement.
Il assure la traduction des orientations institutionnelles dans le domaine éducatif en pratiques effectives.
Il est responsable conjointement de la diffusion et de la circulation des informations concernant son domaine d'activités auprès du personnel et est force de propositions concernant son domaine d'activités.
Il assure une fonction d'organisation du travail du personnel éducatif, d'appui et de soutien aux professionnels, d'animation du dispositif institutionnel et de coordination au quotidien des équipes éducatives.
Responsable des équipes éducatives, il assume une fonction d'autorité et veille à garantir un climat de travail sécurisant et soutenu au quotidien afin que chaque acteur puisse investir pleinement sa mission et situer clairement son action au sein de l'établissement.
Il participe au repérage et à la prévention des situations de maltraitance avec les équipes éducatives.
Il veille à la conception de supports et de propositions d'activités dans son domaine d'activités, ajustés au handicap des enfants et dans le respect du projet de l'établissement.
Il assure une fonction d'interface et de lien social entre les équipes des différentes unités et les équipes soignantes, les familles ou tuteurs ainsi que l'ensemble des partenaires et institutions locales.
Il s'assure de l'application de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité.
Le chef de service (f/h) participe aux astreintes :
Astreintes administrative 10j/mois (samedi dimanche et jour férié) Formation : CAFERUIS ou équivalent / Permis B exigé
Expérience de 2-3 ans de le domaine du handicap
Idéalement une expérience en IME
Logiciels : Octime
Statut cadre
• 210 jours travaillés
• 35H semaine
• Convention 66
1 à 2 journées de télétravail par semaine
Casier judiciaire, bulletins 2 et 3 demandés
Rémunération : 43 K€ - 46 K€ en brut annuel (hors astreintes)
Avantages :
Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux (soit 30 jours de congés - 18j de congés trimestriel - 6 jours en plus pour les cadres)
Congés familiaux
Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille
Prévoyance
Avantages CSE
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